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武汉理工大学5月18日周五企业实习生及储备人才联合
招聘会部分参会单位信息
时间：2012年5月18日（周五） 8:30-15:30
地点：武汉理工大学（东院）东风招聘厅
（欢迎同学 免费参会）
部分参会单位：（企业不断更新中,详情请点击z.job）
上海华测导航技术有限公司?
岗位需求：.软件测试工程师
岗位职责：?
1.负责软件产品项目的测试
2.根据需求分析说明书和其他相关文档进行测试需求分析编写测试方案
3.设计高质量的测试用例，根据测试计划及测试用例，执行测试，确保在软件发布前基本排除其缺陷；
4.测试用例的更新与维护；
5.整理测试文档，编写测试总结；
6.有GIS、GPS，测绘、导航相关软件项目开发测试经验者优先
岗位需求：硬件工程师
岗位职责：
1、协助系统工程师进行产品技术方案选定。
2、硬件原理图设计，PCB 制板设计。
3、连接器、芯片等零部件选型 。
4、协助结构工程师做好堆叠设计。
5、对生产及中试中出现的故障进行分析处理。
6、BOM输出维护及其他硬件相关文档整理。
7、具有手持机硬件设计经验优先
岗位需求：驱动开发工程师
6、较强的英语读写能力，能够熟练阅读英文技术文档。
岗位职责：
1、负责基于WinCE6.0、7.0/Mobile 6.5/Android系统驱动的开发和维护，主要包括内核定制、Bootloader修改及各驱动的维护。
2、协助制定和分析各产品的需求，进行驱动、系统功能的设计和编写。
3、协助解决在测试中发现的部分问题。
岗位需求：测试工程师
岗位职责：负责产品测试工作
岗位需求：Java工程师
岗位职责：负责开发Android平台（手持终端、平板）应用软件。
岗位需求：3D开发工程师
岗位职责:
参与GIS引擎研发，负责设计并实现平台中的3D模块，以及其它3D数据可视化项目。
岗位需求：B/S开发工程师
岗位职责: 负责GNSS变形监测等系统集成项目的开发及维护。
岗位需求：GIS软件工程师
岗位职责：GIS相关软件项目的开发及维护工作；
岗位需求：C 软件工程师
岗位职责：负责软件开发
岗位需求：net软件工程师
岗位职责： 负责软件开发
岗位需求：技术支持工程师
岗位职责：
1.负责测量型GPS销售的技术支持工作；
2.支持代理商，对代理进行技术培训；?
3.配合销售人员或代理商为客户进行售前演示、售中技术支持和售后培训工
作。? 4．了解客户需求、建立客户关系；? 5．负责产品测试；?
岗位需求： 系统集成工程师
岗位职责：1.利用GPS进行大型桥梁的监测方案的演示、培训和技术支持
2.负责应用解决方案的演示、培训和技术支持3.负责项目现场的踏勘、技术支持及系统集成调试
上海淳瑞机械科技有限公司?
岗位1.：(No.: CR-2012-001)?? ??国际贸易专员 （1名）
1、英文熟练，可以自由交流包括现场翻译；
2、具备独立销售谈判能力。
3、有1年以上国际贸易实习经验者佳。
岗位2.：(No.: CR-2012-002)??? 市场策划专员（5名）
1、大专及以上学历，广告、市场营销等相关专业，
2、有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力，并具备良好的沟通表达能力； 3.具备扎实的文字功底，擅长撰写各类相关文案或活动企划书；
岗位3.：(No.: CR-2012-002)?? ?市场营销专员 （10名）
1、市场营销、机械、国际贸易、经济、工商管理、金融等专业；
2、学习成绩优秀、品德优良，沟通能力强、具备艰苦奋斗吃苦耐劳的精神；
3、有过销售类、企划类实习经验佳；
4、愿意到上海工作，愿意和淳瑞公司一起成长并分享公司发展带来的成成果。
岗位4.：(No.: CR-2012-003)???? 电气工程师（10名）
1、电气设计及其自动化专业；
2、其他条件同以上岗位2的相关条件。
岗位5.：(No.: CR-2012-004)???? 机械工程师（5名）
1、机械设计制造及其自动化专业；
2、其他条件同以上岗位2的相关条件。
岗位6.：(No.: CR-2012-005)???? 储备干部（5名）
1、会计、金融、企业管理、管理科学（质量管理方向）等专业。
2、其他条件同以上岗位2的相关条件。
立数字安防系统（上海）有限公司?
1、 软件/硬件工程师（若干）
任职要求： 1、大学本科以上学历，电子、计算机、通信及其他相关专业。2.精通Ｃ、Ｃ＋＋等多种语言，有良好的编程习惯和技术设计文档写作能力。3、熟练掌握POWERPCB、AutoCAD等电路设计软件。 4、掌握从方案选型、原理图绘制、layout、调试等硬件开发流程。5、基板的设计开发，包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现。6、编制相关文件，包括：工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等，协助完成硬件调试和测试工作。
2、 高级软件工程师（2人）
任职要求：1、大学本科以上学历，电子、计算机、通信及其他相关专业，英语4级以上。2. 三年以上工作经验，精通监控摄像机的设计开发；从事摄像机等安防产品开发2年以上工作经验；会日语和有摄像机开发经验者优先。 3.熟悉主要安防各类产品；能够按照研发项目流程进行监控摄像机的软件开发；拟制监控摄像机产品的详细技术要求。
3、 高级硬件工程师（2人）
任职要求： 1、大学本科以上学历，电子类相关专业。2、六年以上电子厂相关技术工作经验，二年以上摄像机硬件开发经验。3、熟练掌握POWERPCB、AutoCAD等电路设计软件，有多层板开发经验。4、能够应用Ｃ、Ｃ＋＋等多种语言编写相关程序,熟练DSP软件编程者优先。
4、光学工程师（2人）
任职要求：1、大学本科，光学、光学工程、光电子等相关专业，英语4级以上。2、一年以上工作经验，熟练光学系统。 3、熟悉光学零件的加工流程及使用工艺，对镜片、滤光片等性能有较深入的了解。4、能独立承担摄像机镜头的评价和测试工作，评估和分析研发过程中产品相关光学技术问题。
5、日语翻译（2人）
任职要求：1、大学本科以上学历，日语或其他相关专业、日语一级。 2、能流利地进行日语的技术方面的交流。3、有技术方面工作经验。
公司简介：日立数字安防系统（上海）有限公司专业从事日立安防产品的研发、生产与销售。主要面对中国市场，创造针对性的营销和客户服务活动，在“Inspire the next”的企业理念下，为中国客户提供“安全、安心、信赖”的安防监控解决方案。
待遇：薪资面谈，待遇从优。
福利：五险一金、年终奖、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、班车、带薪年假、旅游等各项福利。
华宝通讯(南京)有限公司?
【急需招聘岗位】
岗位名称
制工测控工程师
1、机电一体化、电子、自动化等相关专业
2、有良好的沟通能力
3、吃苦耐劳，能轮白夜班，一月转一次班 。
电子维修工程师
1、电子专业、应用电子（技术）等相关专业。
2、模拟电子，数字电子，计算机，电路原理，有相关的电子实验动手经验。
3、对电路图能够理解分析,有较强分析&动手&总结能力。
4、能配合公司加班&轮班制度。
机构制程工程师
1、机械设计制造及其自动化、模具设计与制造相关专业。
2、简易治夹具设计经验。
3、CET-4级以上。
4、能配合公司加班。
自动化测试工程师
1、测控技术与仪器, 机电一体化, 工业自动化及计算器相关专业；
2、对手机研发与生产有基础认知, 具备较强的创新能力, 良好的沟通能力, 问题分析及实验设计的能力.
【其他招聘岗位】
职位名称
SMT表面贴装工程师
1、计算机相关等专业。
2、良好英文听说读写能力。
3、思考、分析能力强，具有较强的团队合作精神和工作协调能力。
SMT制程品管工程师
1、电子类相关等相关专业。
2、要求了解品质知识，有较强的沟通能力、英语交流能力、主动学习和实践能力。
3、具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行力。
AOI 工程师
1、电子信息科学与技术、电气工程及其自动化等相关专业。
2、对电脑操作、故障维修有基本认识。
3、要细心有耐心及责任心。
手机功能 测试工程师
1、计算机, 通讯, 电子等相关专业。
2、负责智能手机软体测试。
3、撰写测试报告, 追踪相关项目的Bug进展状况。
4、编写及维护相关测试用例, 搭建测试环境。
手机场测工程师(Field Test Engineer)
1、计算机, 通讯, 电子等相关专业，男性优先。
2、负责Field Trial 及相关智能手机测试。
3、提交测试报告, 追踪FT测试中的Bug。
4、与测试用例开发工程师共同维护场测测试用例。
5、愿意配合公司赴国内或国外出差。
广联达软件股份有限公司
软件销售工程师 武汉5人职责描述：
1、为客户提供符合公司要求的专业咨询，推广产品，保证当期销售业绩目标的实现及稳定提高；
2、按照公司规定的工作标准进行固定的客户拜访；
3、实施执行既定的市场促销计划以达成公司的市场目标 ；
4、保持并发展与客户的良好合作关系，以保证得到及时的客户与市场讯息并反馈到公司，加强产品在市场上的统一调控与运作；
5、按照公司标准进行商务运作，以建立并提高公司的品牌形象。
岗位要求：
1、浓厚的销售兴趣2、核心胜任能力、强烈的进取心、自信心和持续学习能力3、较强洞察力和说服力、坚韧不拔的吃苦精神、团队协作精神4、本科或本科以上，28岁以下，性别不限5、专业不限，建筑、经管、计算机类专业优先
技术服务工程师 武汉2人职责描述：
1、为使用广联达软件的造价人员解决实际工程的软件使用问题；
2、指导广联达用户使用软件做工程；
3、组织广联达软件的培训班、担当培训班讲师；
4、提升用户满意度。
岗位要求：
1、扎实的专业知识和实践经验2、较强的沟通应变、分析总结和持续学习能力3、较强的客户服务意识和责任心4、本科或本科以上，28岁以下，性别不限5、建筑工程、工程造价、工程管理、工民建相关专业
河南理工大学万方科技学院
专业名称 人数 学历 备注
机械设计制造及其自动化 1 硕士及以上
地质工程 1 硕士及以上
安全工程 1 硕士及以上
采矿工程 1 硕士及以上
通信工程 1 硕士
网络工程 1 硕士
人力资源管理 1 硕士及以上
工商管理 1 硕士及以上
英语 2 硕士
数学 1 硕士
健美操 1 本科或硕士
教育学/心理学 1 硕士
文秘 1 硕士及以上 （中文或相关专业）
辅导员 2 硕士 中共党员、思想政治理论课相关专业优先
合计 16
浙江火星人厨具有限公司?
招聘岗位
1、专卖店店长?????????
2、区域销售经理
3、储备干部（技术类）
4、品牌专员
浙江宏宇工程勘察设计有限公司?
一、?? 总工程师 一名
?? 要求：高级工程师，注册岩土工程师，多年从事勘察、岩土设计、检测、监测等工作，有一定技术管理能力，待遇面议。
二、?? 副总工程师一名
?? 要求：高级工程师，多年从事勘察、岩土设计、检测、监测等工作，有一定技术管理经验。注册岩土工程师优先，待遇面议。
三、?? 工程检测技术人员? 二名
要求：大专（岩土、力学、物探专业）以上文化程度，从事过桩基检测工作，有一定检测工作经验者优先录取，待遇面议。
四、?? 工程监测技术员 一名
要求：大专以上文化程度，岩土、测绘等专业，从事过工程监测工作，有一定监测工作经验者优先录取，待遇面议。
五、?? 工程监测操作人员? 三名
?? 要求：大专以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳；从事过工程监测工作，有一定监测工作经验者优先录取。待遇面议。
六、?? 工程管理人员? 一名
要求：岩土、地质、工民建等专业，具有一定的施工管理经验者优先录取。待遇面议。
七、?? 基坑设计人员? 二名
?? 要求：工民建或岩土等相关专业，从事过软基处理及基坑设计者优先录取。待遇面议。
八、?? 岩土工程勘察项目负责人? 三名
?? 要求：大专以上文化程度，从事过岩土勘察工作并有岩土勘察工作经验者优先录取。待遇面议。
九、?? 地质灾害危险性评估? 二名
要求：大专以上文化程度（地质专业），从事过地质灾害危险性评估工作并一定工作经验者优先录取。待遇面议。
十、?? 边坡设计? 二名
要求：岩土、工民建专业，本科以上学历，从事过边坡设计工作并一定工作经验者优先录取。待遇面议。
襄阳三沃航天薄膜材料有限公司
岗位 学历（校）要求 数量 备注
财务管理 211院校财会相关专业学士学位以上 1人 上海分公司1人
综合管理 211院校计算机/化工/文秘专业学士学位以上 1人
产品开发 普通高等院校（一本以上）高分子材料相关专业学士学位以上 5人 襄阳总部、广东分公司各2人，上海分公司1人，共5人
市场研究 211院校化工/材料/营销专业学士学位以上 2人
销售业务员 2本1院校化工/材料/销售专业本科以上学历，或专科相关专业3年以上销售工作经验 20人 上海分公司、广东分公司、大连分公司各3人,襄阳总部11人，共20人
机修 （弱电） 2本1院校机械专业本科以上学历，或专科相关专业5年以上机修工作经验 2人
生产操作工人 中等专科以上化工/材料/机械专业学历以上，或技校相关专业3年以上工作经验 20人 产业园高端生产装备操作，培养成熟后可轮换异地分公司工作
湖北神丹健康食品有限公司
类别 岗位 要 求
销售类
商超销售代表 大专及以上，专业不限，表达沟通能力强，热爱销售。负责KA卖场、经销商产品销售维护、网络开发。要求驻外
饲料销售代表 大专及以上，畜牧兽医、动物科学、水产相关专业。负责省内市场饲料销售，能适应出差。
生产 技术类（工作地点：安陆）
生产管理 本科及以上，食品科学、企业管理等相关专业，有食品企业生产管理工作经验优先，可招应届生。
食品技术 本科及以上，食品科学相关专业，从事食品化验、品质管理、研发岗位，可招应届生。
饲料技术 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料营养、水产养殖或相关专业。从事饲料化验、品控等相关岗位。
养殖技术 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学等相关专业，熟悉畜禽生活习性及常见疾病，有禽类养殖与禽病防治经验优先。
财务类
驻外会计 大专及以上，财务会计相关专业，电脑操作熟练，能驻外(各省会城市)。
驻外保管 高中及以上，电脑操作熟练。能驻外省（各省会城市）。
中国人民健康保险股份有限公司
江西中材太阳能新材料有限公司?
招聘岗位
1. 管理培训生? 10人
发展方向：基础干部，培养期预计1年
选拔过程：初步面试→（综合笔试）两轮→二次面试
培养形式：各类管理技能培训结合多岗位实习轮岗
招聘需求：
1. 江西及四川户口优先；
2.有意愿从事太阳能行业管理类工作并具备发展潜力的员工
3.2012年届本科毕业生，专业不限；
4.较强的基本素质及强烈的从事管理工作的意愿；
招聘岗位
2.科研人员? 3—4人
发展方向：项目负责人，培养期预计1年
选拔过程：初步面试→（综合笔试）两轮→二次面试
培养形式：各类坩埚、项目研发等技能培训结合多岗位轮岗
招聘需求：
1. 研究生学历，材料、化工专业毕业生优先；
2. 有意愿从事太阳能行业新产品项目开发科研工作并具备发展潜力的员工；
3. 较强的基本素质及能独立完成科研项目工作；
武汉盛帆电子股份有限公司?
研发项目经理 本科及以上 40岁以内
1、五年以上单、三相电子式智能电能表、节能监测系统、水、电计量仪表研发工作经验，有成功项目经验者优先；
2、精通单片机基本原理和ARM9体系，能进行复杂系统硬件的架构设计，能熟练运用C语言等进行编程和开发；
3、有较强的分析设计、创新、组织、自我完善能力；
4、能独立解决项目研发过程中的各项问题；
5、有远程通信、CPU卡应用开发经验者优先。
研发技术人员 硕士 35岁以内
1、 电子信息工程、测控技术、通信工程、物理、自动化等相关专业毕业；
2、熟悉硬件基础知识，能熟练运用C语言等进行编程和开发；
3、 熟悉数字信号处理器(DSP)及数值分析；
4、有较强的分析设计、沟通协调、自我完善能力，能承受较大工作压力；
技术工程师 本科 28岁以内
1、电子信息工程、测控技术、通信工程、物理、自动化等相关专业毕业；
2、 具备良好的数字、模拟电路基础；
3、有较强的学习、自我完善和沟通能力，能承受较大的工作压力；
4、1年以上电能表、智能终端研发经验或2年以上电能表、智能终端测试经验者优先。
销售区域经理 大专及以上 40岁以内
1、 五年以上电力行业、水表行业或其他垄断行业大区域销售、管理工作经验；
2、熟悉垄断行业销售模式，具有丰富的营销策划和公关销售能力；
3、对市场开拓有较强的进取意识和开创能力，主动创新意识强；
4、 能经常出差。
销售工程师 本科 35岁以内
1、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程等相关专业毕业；
2、1年以上电子类产品销售经验者优先；
3、熟悉计算机网络、服务器、安全、存储、系统软件等计算机基础知识；
4、 能适应长期出差（湖北省外），有较强的学习、自我完善和沟通能力；
5、 有较强的客户服务意识，责任心强，工作思路清晰细致；
6、有相关产品安装调试培训证书或计算机系统集成类项目经理证者优先。
储备管理人员 本科 25岁以内
1、本职位只招聘优秀应届本科毕业生，专业不限，要求有双学位；
2、 在校期间成绩优秀，专业总排名不低于前40％；
3、知识面较广，沟通能力、自学能力较强，有很强的自信力、亲和力和执行力；
4、有文娱、体育特长者可适当放低要求。
CAD绘图员 大专及以上 25岁以内
1、 熟练使用Autocad绘图软件；
2、具有计算机系统集成工程图纸回执经验者优先；
3、工作认知细致，责任心强，能承受较大的工作压力；
4、有较强的学习、自我完善和沟通能力，有良好的书面及口头表达能力。
商务助理 本科 25岁以内
1、具较强的文字功底，精通OFFICE办公软件；
2、熟悉某种绘图软件，如Autocad、Photoshop、Coreldraw等；
3、有较强的学习、自我完善和沟通能力，能承受较大的工作压力；
4、 有良好的团队协作精神，有较好的英语书面及口头表达能力；
5、有1年以上相关岗位工作经验者优先。
湖北金圣才文化发展有限公司?
一、技术部
1.网站开发人员3人
要求：①本科及以上学历，两年以上使用C#、开发经验；②熟悉JAVASCRIPT、CSS、AJAX、XML等技术；
③精通SQL语言、熟练编写SQL存储过程；
待遇：面议
2.网站美工人员3人
职责：熟练应用Photoshop和Flash及相关设计软件；负责网站整体的美术设计和创意，网页制作、网页广告和相关
图片的设计。
待遇：面议
3. 视频制作人员3人
要求：对远程教学技术和流程了解，教育技术专业优先。
待遇：本科生月薪3000元（含700元绩效）；专科生月薪2000元（含300元绩效）。
二、市场营销部
1.市场副总监3人
要求：3年以上培训经验（职考培训），能够独挡一面完成公司各类考试的组织和培训工作，深刻理解面授和网络教学流程，能够组织并带领团队布局全国资格、职称、等级考试培训市场。
待遇：年薪12万元 10万份公司期权 业绩提成，特别优秀者面议。
2.区域经理10人
要求：有1年以上考试培训经验或兼职培训经验，对本区域的考试培训市场非常熟悉，能够独挡一面开展本区域的资格、职称、等级考试培训工作，寻找并维护代理商人脉关系，能够组织并带领团队布局本区域的培训市场。
待遇：月薪2000～5000元（面议） 业绩提成
3.市场专员
要求：通过电话、网络、面谈等开拓招生市场，协助区域经理完成公司资格、职称、等级考试的招生组织和培训工作。
待遇：月薪2000～3000元（面议） 业绩提成
4.客服专员
要求：负责各种考试产品（面授、课程、题库等）的销售前咨询、销售中指导及销售后服务，以及留言与投诉受理。主要通过电话受理、在线即时客服、邮件或在线留言回复等方式开展各种。要求沟通能力强，普通话标准。
待遇：月薪2000～3000元（面议） 业绩提成
三、考研培训部
说明：特别欢迎有创业精神的应届本科生和研究生加盟，不论专业不论是否有经验，只要有热情就可以考虑。
1. 考研培训部副总监2人
要求：有2年以上的考研培训经验或兼职培训经验，能够组织并带领团队布局全国考研市场。
待遇：年薪12万元 10万份公司期权 业绩提成，特别优秀者面议。
2.考研培训部总经理助理3人
要求：有一定的考研培训经验或兼职培训经验，能够组织并带领团队独挡一面开展考研培训工作。
待遇：本科生月薪3500元 4万份公司期权 业绩提成，研究生月薪5000元 6万份公司期权 业绩提成。
3.区域经理6人
要求：有1年以上考研培训经验或兼职培训经验，对本区域（或某几个校区）的考试培训市场非常熟悉，能够独挡一面开展本区域的考研培训工作，寻找并维护代理商人脉关系，能够组织并带领团队布局本区域的培训市场。
待遇：月薪2000～5000元(面议） 业绩提成
4.培训专员（主要负责招生与咨询）6人
要求：通过电话、网络、面谈等开拓招生市场及做好咨询服务，协助区域经理完成公司考研招生组织和培训工作。
待遇：月薪2000～3000元（面议） 业绩提成
四、策划部
1.策划副总监1人
要求：3年以上考试培训调研、规划、实施、营销、公关、客服等全流程策划经验，有广泛的媒体资源、人脉资源，有很强的交际能力，能够独挡一面在全国开展考试培训及营销策划工作。
待遇：年薪12万元 10万份公司期权 业绩提成，特别优秀者面议。
2.策划经理2人
要求：协助副总监开展各项策划工作，具有很强的市场分析能力和判断能力，负责市场研究、产品定位、价格策略、营销推广等策划工作。有相关经验者优先。
待遇：月薪2000～5000元（面议） 业绩提成。
3.平面设计师2人
要求：熟练应用Photoshop和Flash及相关设计软件，负责各种教育产品及宣传品的图片设计。
待遇：面议
4.文案人员3人
要求：熟悉教育培训行业，广告、新闻等相关专业毕业，有深厚的文字功底，语言组织能力强。
待遇：月薪1500～3000元（面议） 业绩提成
五、教学部【含图书编辑及网站内容编辑】
部门：英语、金融、经济、管理、会计、心理、教育、文史哲、医学、IT、工程、理工
1. 部门经理各1人
要求：①有很强的管理能力，全面负责本部门的图书、课程、网站等业务。
②专业成绩优秀，能够进行面授和网络教学及管理工作。
③独挡一面组织、安排考研、职考等考试的面授和网络培训工作。
待遇：年薪12万元 10万份公司期权 业绩提成，特别优秀者面议。
2.部门副经理各3人
要求：①专业成绩非常优秀【有能力解答名校考研试题】；
②有较强的工作管理能力和沟通能力【学生干部优先考虑】；
③能够进行面授和网络远程教学及管理工作【有一定的讲课能力】。
待遇：年薪10万元 8万份公司期权 业绩提成，特别优秀者面议。
3.图书编辑各5人
要求：专业成绩非常优秀，能够解答相关专业试题【有能力解答考研试题】。研究生要求能够进行面
授和网络远程教学。
待遇：本科生月薪3500元 4万份公司期权 业绩提成，研究生月薪5000元 6万份公司期权 业绩提成。
4.经理助理各3人
要求：相关专业，辅助部门经理面授、网授教学安排，兼职教师的招聘和协调，提供专业答疑，负责学员咨询。
待遇：本科生月薪3000元 公司期权 业绩提成
5.网站内容编辑各3人
要求：相关专业专科本科，对网络非常熟悉，能够管理本专业网站，同时辅助编辑图书及教学。
待遇：网站负责人月薪2800元（含300元绩效，限本科）；专科生月薪1800元（含300元绩效）。
六、人事部
1．人事经理1人
职责：负责员工招聘、培训、考核、晋级、调动等程序；负责员工劳动合同、保险、福利等事宜的具体办理；
具体负责员工考勤；组织制定、监督贯彻公司各项规章制度。
资格：人力资源管理、市场营销专业正规本科以上学历；一年以上人力资源工作经验。
待遇：月薪3000～5000元 保险
2．人事助理3名
要求：大专及以上学历，配合主管或部门经理安排招聘、面试。
待遇：月薪1500～2000元 保险
七、实习人员（提供免费住宿）
要求：专科、本科或研究生，欢迎在校学生，对网络非常熟悉。
待遇：提供免费住宿，应届专科生月薪1000～1500元，本科生月薪1500～2000元，研究生月薪2000～2500元（根据能力等具体情况而定），根据情况可以转为兼职人员或者全职人员。
湖北金圣才文化发展有限公司招聘简章
公司简介：湖北金圣才文化发展有限公司是北京圣才时代教育科技有限公司全资控股的子公司。公司致力于学历教育、职业教育和继续教育的教育培训机构，业务重点为资格考试、职称考试、考硕考博和经典教材辅导等领域的教育培训服务和考试图书编辑出版。公司主营业务：目前主要针对学历、资格、职称等考试辅导及高校经典教材辅导领域，通过线上、线下两种方式为考生和学员提供全方位的考前培训、辅导教育服务。具体业务包括：（1）在线教育服务。（2）电子学习资源。（3）图书编辑出版。（4）面授考试培训。圣才学习网：是公司的在线教育运营平台，为学员（用户）提供学历考试、资格考试、职称考试及高校经典教材名师网上辅导课程和在线题库为主的全套考试辅导服务，拥有50个专业子网站，几乎涵盖了国内所有考试科目，主要涉及证券、金融、保险、经贸、财会、教育、心理、管理、工程、医学、法律、职业等专业或行业。网站特色： （1）资源全：核心资源包括2千多个专业/考试项目，1万多个考试科目，近万小时的网络课程，1000万道试题，10万多个课件，免费资源达50万项。另外，配套提供公司编辑出版的考试辅导图书800余种。（2）名师多：目前已与80余家著名高校和教研机构合作，签约500余位名师独家授课。（3）平台大：圣才学习网旗下拥有圣才考研网、中华证券学习网、中华管理学习网、中华心理学习网、中华医学学习网等50个专业子网站，为学员提供专业服务。
公司因业务拓展需要，现招聘以下岗位工作人员
【市场专员】
■ 岗位职责：
1、负责公司招商项目的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
■ 任职资格：
1、大专及以上学历；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
待遇：1600元底薪 提成 5险 期权
工作：负责圣才学习网创业网站、圣才考研网创业网站等招商项目的招募工作。
ps：晋升机会多，能力提升空间大！定期培训网络推广、邮件营销、seo、销售技巧、电子商务、网站运营等多方面业务
【网站编辑】
■ 职位描述
1．负责相关教育网站的编辑工作和网络课程等网络教育产品的推广工作。
2．敏感捕捉、跟踪、研究教育行业新闻、热点资讯，及时做好内容选题、策划和编辑工作。
3．研究用户需求、市场动态和运营数据，对栏目进行调整、改进，组织和引进符合用户需求的内容。
4．与技术、市场等相关团队密切配合，精选优质内容进行大力推广和市场宣传，打造内容优势及频道特色。
5．负责专题的策划、制作及相关文字资料的撰写.
6．进行网站相关文字资料的撰写并达到理想的高度.
■ 岗位要求
1．有一定的网络编辑工作经验，熟悉整个网络编辑工作流程。
2. 文笔流畅，善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力；
3. 熟练掌握Office等办公软件，可熟练操作Photoshop；
4. 具有良好的团队协作能力、应变能力及协作沟通能力；
5. 具有良好的敬业精神，有较强的创新意识，能够在较大压力下工作；
6. 熟悉网络环境，能够对网络资源进行处理编辑，具备综合能力，善于发现热点，有整体感，具备网站策划及专题制作能力；
7. 具备深厚的中文写作功底。
【客服专员】
■ 职位职责
（1）负责各种考试产品（面授、课程、题库等）的销售前咨询、销售中指导及销售后服务，以及留言与投诉受理；
（2）负责所辖区域市场推广与市场开发，以及代理合作的招商工作；
（3）及时了解、收集并反馈市场信息。
■ 应聘要求
（1）大专及以上学历，热爱销售工作；
（2）沟通能力强，有责任心，工作踏实认真；
（3）性格活泼开朗，思维开阔；有创造性和主动性，能承受较大的工作压力；
（4）具开拓进取精神，有较强的团队合作精神；
武汉英福软件有限公司?
软件研发项目经理（SRD03）、软件研发项目主管（SRD02）、软件研发工程师（SRD01）
职位要求：
1、熟悉基于.Net平台的B/S多层架构软件开发，熟悉C#编程语言；熟悉大型管理软件系统或教学软件、大型互动网站、互动游戏、协同软件、电子商务系统、移动互联网手机平台系统、或仿真软件系统之某一领域项目，有相关软件项目研发或研发管理经验3年以上；
2、有志于长期从事软件行业研发或研发管理工作，有重大应用项目或成果者优先；
4、经理及主管职位须计算机软件相关专业博士/硕士以上学历、或统招本科毕业三年以上。
软件应用工程师（ASE02）、软件应用助理工程师（ASE01）
职位要求：
1、能独立完成公司业务过程中所涉及到的软硬件技术支持与实施服务事宜、协助实现业务目标任务或按公司指令独立实现业务目标任务；
2、有志于从事软件行业技术支持与推广工作、或软件测试工作；愿意承担工作压力与责任、能够经常在国内出差及驻外；计算机软件及相关专业统招本科学历。
软件销售经理（SM03）、软件销售主管（SM02）、软件销售代表（SM01）
职位要求：
1、能独立完成责任区内客户开发及销售过程、完成销售签单及回款目标任务、有3年以上丰富的行业大客户销售经验；
2、有志于从事专业软件销售工作；愿意承担工作压力与责任、能够经常在国内出差及驻外。
软件商务主管（MM02）、软件商务助理（MM01）
职位要求：
1、能积极主动地完成责任产品、地区、行业客户商务开发过程、完成商务工作目标任务；
2、有志于从事专业软件市场开发工作；愿意承担工作压力与责任；
电脑美术设计师（ARD02）
职位要求：
1、熟悉多种主流的电脑美术设计工具、有良好的美工基础及创意能力、文字及沟通能力强；
2、有志于从事平面设计、动画创意、企划及设计推广工作；
上述职位其他综合素质要求：
1、富有工作激情、热情开朗、善于学习与协同工作、积极进取；
2、表达清楚，文字及沟通能力强；相貌端庄，女士身高1.60米以上、男士1.72米以上
武汉市财富趋势科技有限责任公司?
招聘岗位及要求
（一）软件研发工程师
岗位职责 ：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
2、能独立处理和解决所负责的任务；
3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；
4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
5、进行编制项目文档和质量记录的工作；
6、维护软件使之保持可用性和稳定性。
岗位要求：
1.熟悉TCP/IP协议，精通C/C 语言、Socket编程和多线程编程；
2.在Windows界面和前端开发方面具有特长；
3.精通SQLSERVER或oracle数据库，有数据库编程经验；
4.关注细节，能主动思考，逻辑能力强，敬业进取。
（二）英语软件工程师
岗位要求：
1、计算机专业，本科以上学历；
2、优秀的英文听说读写能力，英语六级者优先考虑；
3、精通SQLSERVER或oracle数据库，有数据库编程经验，文档撰写能力出众；
4、具备较好的人际沟通能力、团队合作能力，责任心强，抗压性强；
5、关注细节，能主动思考，逻辑能力强，敬业进取。
（三）金融工程研究员：
岗位职责：
单独或与其他分析师共同负责量化或衍生品方向的研究。
任职条件：
1、经济、金融专业，硕士、博士学历；
2、具有扎实的经济、金融工程方面的基础知识或其他相关领域的专业知识，有相关工作经验者优先；
3、具有较强的文字表达能力，数据收集、分析、处理能力。
武汉中太生物技术有限公司?
销售工程师? 5名
岗位描述：负责产品销售及产品推广、拓展销售渠道、客户培训工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，医学检验、临床医学、医疗器械、生物技术等相关专业优先，男女不限；
2、热爱销售工作，吃苦耐劳，勇于挑战；
3、灵活应变，具有较强的沟通说服能力和洞察力；
4、学习能力强，能独立分析问题和解决问题；
5、有较强的团队合作意识和服务意识；
6、能驻外地工作。
售后工程师? 3名
要求：
1、医学检验相关专业大专以上学历；
2、善于沟通和人际交往，有较强的团队合作意识和服务意识；
3、吃苦耐劳，能承受压力，适应长期出差。
仪器生产技术人员? 1名
工作描述：
1、仪器零部件的加工、制作；
2、仪器整机的组装、调试及包装；
3、仪器产品的维修。
岗位要求：
1、大专学历，仪器类要求电子、自动化、机械等相关专业，试剂类要求医学检验、生物技术等相关专业，男女不限；
2、积极主动，耐心细致，坚持原则，有强烈的责任感，动手能力强，能独立完成工作任务，善于分析问题和解决问题。
待遇：
1、薪金实行基本工资加绩效考核奖金制；
2、公司统一为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），所有员工享受国家法定节假日；
3、公司提供培训机会，并给予员工广阔的发展空间。
睢县第二职业中等专业学校?
一、招聘条件和范围
1、职业道德要求：思想进步，品行端正，热爱祖国，忠诚党的教育事业，爱校、爱岗、敬业，能很好地履行本岗位职责。
2、学历要求：全职教师须全日制本科以上学历，且第一学历至最学历专业一致，有教师资格证和高级技工以上技能等级证者优先考虑；实训指导教师须具有3年以上实际操作经历，并取得工程师及以上专业技术资格证书；行管人员须专科以上学历。
3、年龄要求；20-45周岁，特别优秀者可适当放宽。
4、硕士研究生学历或副教授以上职称，在本专业相关领域有一定影响力者优先考虑，录用后待遇优厚。
二、招聘岗位和数量：
全职教师205名。其中语文、普通话教师6名，数学教师6名，英语教师6名，政治教师2名，体育教师2名，音乐教师2名，卫生保健教师1名，计算机应用专业教师10名，计算机平面设计专业教师10名，计算机网络技术专业教师10名，软件与信息服务专业教师10名，计算机动漫与游戏制作专业教师10名，电气运行与控制专业教师8名，电子电器应用与维修专业教师8名，通信技术专业教师8名，电子商务专业教师8名，会计电算化专业教师8名，数控技术应用专业教师10名，模具制造技术专业教师10名，机电技术应用专业教师10名，机械加工技术专业教师10名，汽车制造与检修专业教师10名，农村经济综合管理专业教师8名，农业机械使用与维修专业教师8名，循环农业生产与管理专业教师8名，农产品营销与储运专业教师8名，会展服务与管理专业8名。人力资源管理15名 |
