- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：高校人才网
说明：
此信息由高校人才网审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者高校人才网核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
|
天台农村合作银行招聘员工简章
天台农村合作银行是目前我县金融机构中网点分布最广、存款规模最大、服务功能齐全的一家股份合作制金融机构。现因业务发展需要，向社会公开招聘合同制员工10名、派遣制员工10名。
一、合同制员工
(一)招聘要求
1.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；身体健康，具有良好的仪表气质。
2.全日制普通高校本科及以上学历，年龄在25周岁以下 (1987年1月1日以后出生)，研究生学历年龄可放宽到27周岁 (1985年1 月1日以后出生)，男身高170cm以上，女身高158cm以上。
3.台州户籍。
(二)招聘程序：
通过报名、初选、笔试、面试、录用等程序完成。
1.报名
(1)报名时间：2012年5月30日至31日，上午8：00至11：00，下午2：30至5：00。
(2)报名地点：天台农村合作银行 (天台县赤城街道飞鹤路358号)三楼会议室。
(3)报名资料：提供本人身份证、学历证明(2012年应届毕业生提供就业推荐表)的原件及复印件，1寸免冠近照2张。
(4)应聘者请登录我行网站ww***com[点击查看] “最新公告”栏，自行下载《天台农村合作银行应聘登记表》，并填写好个人信息，也可报名时现场领取填写。
(5)参加合同制员工应聘的报名者，可以同时参加派遣制员工的应聘，但须在应聘登记表要求的空格上签名。
(6)联系人：赖先生、袁女士，联系电话：0576-83898091。
2.初选。根据报考条件进行资格审查后，报名当日进行初步面试筛选，并将初选入围名单在我行网站上公布。未在名单之列的为初选落选者，不另行通知。入围者按时参加笔试，否则作自动放弃处理。
3.笔试
(1)笔试时间。2012年6月上旬，笔试时间地点将在我行网站与入围名单同时公布。
(2)笔试内容。笔试内容参照浙江省公务员考试范畴（即《申论》、《行政职业能力测验》）。
4.面试。根据应聘人员笔试成绩，从高到低按1:2比例确定面试人员。
5.录用。总成绩为100分，笔试成绩占60%(《行政职业能力测验》36%、《申论》24%)，面试成绩占40%。按总成绩从高到低确定拟聘人员。拟聘人员需通过体检和政审合格后方可录用。如拟聘人员体检或政审不合格或弃权，按总成绩得分高低递补相应拟聘人员。
(三)用工性质及工资待遇
1.录用人员学习期为六个月。学习期间，未取得会计操作上岗资格证书的月薪酬2000元，取得会计操作上岗资格证书后，月薪按我行薪酬考核办法执行。学习期满未取得会计操作上岗资格的予以解除劳动合同。
2.合同制员工，在我行工作满二年，业务技能(汉字输入、表式输入、点钞等)达到省农信联社二级标准的，并经考试考核择优转为长期合同制员工。
3.学习期满后，合同制员工月平均薪酬不低于4000元，实际薪酬按员工绩效薪酬考核办法执行。
二、派遣制员工
(一)招聘要求
1.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；身体健康，具有良好的仪表气质。
2.全日制普通高校大专及以上学历。大专学历年龄在24周岁以下 (1988年1月1日以后出生)，本科学历年龄在25周岁以下(1987年1月1日以后出生)，研究生学历年龄在27周岁 (1985年1 月1日以后出生)，男身高170cm以上，女身高158cm以上。
3.台州户籍。
(二)招聘程序
报名、初选、笔试按照合同制员工招聘程序。参加派遣制员工应聘人员(包括应聘合同制员工落选且报名时要求参加派遣制员工应聘的人员)，按笔试成绩，从高到低按1:2比例确定面试人员。录用时总成绩为100分，笔试成绩占40%(《行政职业能力测验》24%、《申论》16%)，面试成绩占60%。按总成绩由高到低确定拟聘人员。拟聘人员需通过体检和政审合格后方可录用。如拟聘人员体检或政审不合格或弃权，按总成绩得分高低递补相应拟聘人员。
(三)用工性质及工资待遇
1.与劳务派遣公司签订劳动合同。
2.月基本薪酬1800元。取得会计操作上岗资格证书，安排柜员岗位后，按我行薪酬考核办法，增加会计业务量、会计业务质量等薪酬。
3.单位按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险（个人缴纳部分由本人自理）。
4.在我行工作满一年，业务技能(汉字输入、表式输入、点钞等)达到省农信联社二级标准的，并经考试考核择优转为我行合同制员工。合同制员工工作满二年，并经考试考核择优转为长期合同制员工。
5.派遣制员工在6个月内，未取得会计操作上岗资格证书(本行给予二次考试机会)的，将退回劳务派遣单位。
五、其他
(一)普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，如不能在2012年9月30日前取得招聘规定学历的，取消录用资格。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
(二)报名人数不足招聘计划人数5倍的，相应减少实际招聘人数。
(三)被录用员工的工作地点：我行辖内各城乡营业网点。
(四)派遣制员工工作岗位：柜员、大堂经理。
(五)本次招聘笔试、面试、体检等相关信息，均通过天台农村合作银行网站发布，不再另行通知，请及时关注。
(六)应聘资料本单位代为保密，恕不退还。
(七)本《简章》未尽事宜由天台农村合作银行负责解释。
天台农村合作银行
二〇一二年五月九日
|
本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！
如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！
A thousand-li journey is started by taking the first step. www.yingjiesheng.com@
