北京市农业投资有限公司招聘信息
一、投资运营部高级经理 人数：2人
工作职责：
1、具有独立开展投资项目寻找、筛选、组织尽职调查，编写建项报告及项目可研报告；
2、能够独立带领团队与项目方进行谈判，并拟订交易架构，起草相关合同、协议。
3、对项目的开发与管理给予咨询和支持，负责客户关系的维护和疑难解答，推动项目顺利开展。
任职资格：
1、年龄在30岁左右，工商管理、金融、投资等相关专业本科及以上学历；
2、具有3年以上工作经验，项目投资方面有2年以上经验；
3、具有投资、财务、行业的综合能力，精通项目可行性研究和正确评估投资机会的方法；
4、具有较强的项目开发能力、团队组织领导能力和协调能力；
5、具有农业相关专业学习背景或农业行业工作经验，熟悉农业政策者优先；
6、拥有投融资公司、投资银行等项目工作经验者优先考虑。
二、战略研究部高级经理 人数：1人
工作职责：
1、参与制定公司的长期战略规划，并重点负责年度战略计划的实施；
2、跟踪行业最新动态，收集宏观经济球境、政府政策、竞争对手信息等相关战略信息；
3、根据领导的安排，在分管范围内研究国内外最新行业动态以及运营和管理的发展趋势，提供战略决策方面的分析和建议；
4、根据公司发展要求，参与投资运作的实施；
5、同公司其它部门保持沟通，从战略的角度上协助其它部门完成工作；
6、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1、年龄在30岁左右，本科及以上学历，硕士优先；
2、具有三年以上宏观分析、战略研究、金融分析或投融资运作的经验；
3、了解国家和地方的相关法律、法规；
4、熟悉多行业发展情况，并对行业未来的趋势和发展机会有深刻的理解；
5、熟悉资本市场、金融领域、投资领域等相关领域。
三、融资租赁公司高级经理 人数：2人
工作职责：
1、开展融资租赁业务，完成公司下达的经营预算等各项目标；
2、对客户进行拜访、沟通、谈判、评估和签约工作；
3、负责客户关系的维护，协助推进客户服务和融资租赁资产的维护工作；
4、对融资租赁项目的成交情况和竞争对手业务开展情况进行统计和分析，并制定相应对策。
任职要求：
1、30岁左右，管理、投资、金融、财务等相关专业本科及以上学历；
2、具有三年以上融资租赁相关工作经验和投融资模型建立经验；
3、具有银行、融资租赁、担保、信用评级或其他相关从业经验者优先；
4、具有较强的市场开拓能力、业务创新能力及有效的协调控制能力。
四、人力资源部高级经理或项目经理 人数：1—2人
工作职责：
1、协助部门负责人建立健全公司培训制度及相关流程体系
2、完成培训需求分析，负责培训计划的制定
3、培训计划的实施、考核和效果评价
4、培训课程的开发、课件编制；培训渠道的开发与管理
5、负责培训费用预算的编制、申报及管理
6、负责公司人才测评体系的建设与实施
7、负责公司人才梯队的建设与实施
8、总部及分子公司培训实施情况的监督与管理
任职要求：
1、26岁---35岁，人力资源管理、企业管理、经济学等相关专业本科及以上学历；
2、至少三年以上培训工作经验，具有金融行业从业经验优先
3、了解现代企业培训方法和流程；熟悉培训体系的搭建及设计执行；具备培训体系、课程设计、授课技巧、培训绩效等培训工作经验
4、较强的组织协调沟通能力，责任心强，具有严谨的逻辑思维能力及较强的文字功底；能够对部门发展提出合理化建议
5、具备优秀的职业道德和职业素养，沟通能力强，能承受较大的工作压力。具有较好的学习能力、语言表达能力、应变能力
6、性格开朗、乐观，勇于担当
7、英文良好（CET-4及以上），熟练使用专业软件、办公软件
五、信息管理部运维经理 人数：1人
工作职责：
1、 配合部门领导，完成公司信息化建设的总体规划和实施；
2、 负责网络系统的运行维护，对出现的问题进行及时处理，熟练主流的网络产品，能够独立进行网络设备的安装、调试；
3、 负责网络安全，防止病毒攻击，保证公司网络和员工计算机设备运行稳定；
4、 负责常用办公软件的安装、使用和维护，设置和维护常用办公设备，解决员工办公过程遇到的软硬件问题；
5、 编写系统使用手册，定期总结维护经验及问题解决方案；
6、 配合部门负责人进行项目的规划和实施；
7、 完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、 计算机或通信专业大专以上学历，3年以上大型企业的网络维护经验；
2、 精通路由、交换、安全、VPN等技术，有CCNA、CCNP等网络认证者优先考虑；
3、 熟悉常用企业应用环境搭建，有Domain Controller、 Exchange server、 IIS、 Apache tomcat等服务器搭建经验者优先；
4、 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，能独立解决软硬件相关问题；
5、 工作踏实、认真负责、吃苦耐劳、积极主动，具有良好的职业操守、沟通协调能力和团队协作能；
6、 优秀的沟通能力，具有一定的组织协调能力和团队协作精神；
7、 具有积极主动的工作态度和服务意识，勤奋好学，对待工作尽职尽责、性格开朗；
8、 具有良好的文档编写能力；具备优秀的口头与书面表达能力，能够与公司内部各部门、客户之间进行良好的交流。
六、信息管理部产品经理 人数：1人
工作职责：
1、 产品规划：收集市场信息，了解内部、外部客户需求，对产品进行设计，并制定出符合用户需求的产品原型，以及产品的整体发展规划；
2、 产品定义：将客户的需求转化为技术研发团队可理解的产品需求，撰写需求设计文档；
3、 产品管理和发布：监控产品的开发进度与产品的质量管理；管理产品发布的过程和编写产品文档，提供实施方案和交流支持；
4、 配合部门负责人进行项目的规划和实施；
5、 完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、年龄在30岁左右，计算机等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上IT行业工作经验，两年以上产品管理或软件研发管理经验，有交易所交易平台、交易网站和电子商务网站的产品设计经验者优先；
3、优秀的沟通能力，良好的技术基础；具有一定的组织协调能力和团队协作精神；
4、具有积极主动的工作态度，和对压力与不确定因素的承受力，以及良好的工作条理性；
5、具有良好的文档编写能力；具备优秀的口头与书面表达能力，能够与公司内部各部门、客户之间进行良好的交流。
七、信息管理部技术经理 人数：1人
工作职责：
1、配合部门领导，完成公司信息化建设的总体规划和实施；
2、完成公司信息化系统建设的各项具体工作，包括系统需求分析、项目总体实施方案的制定等；
3、负责信息化系统的架构设计，技术评审，编写核心业务代码，即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；
4、负责部门开发工作过程中的资源配置、进度管理、质量管理、知识管理以及风险管理等；
5、配合部门负责人进行项目的规划和实施；
6、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、年龄在30岁左右，计算机等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上IT行业研发经验，两年以上软件研发管理经验，有交易所交易平台、交易网站和电子商务网站的研发经验者优先；
3、精通Java、.Net、C/C /C#、JSP、ASP、PHP等其中两种以上，Oracle，SQL Server等主流数据库；
4、熟悉大型企业应用系统的研发，有实际的系统设计和研发经验；
5、具备较强的团队管理激励能力和独立解决问题的能力，有团队技术管理经验优先；
6、优秀的沟通能力，具有一定的组织协调能力和团队协作精神；
7、具有积极主动的工作态度，和对压力与不确定因素的承受力，以及良好的工作条理性；
8、具有良好的文档编写能力；具备优秀的口头与书面表达能力，能够与公司内部各部门、客户之间进行良好的交流。
公司地址：北京市朝阳区吉庆里14号佳汇国际中心A座19层（朝外华普超市后面）
单位基本信息
