
此信息由中山大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中山大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
广州赛哲生物科技有限公司 —— 见下文 | ||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
岗位要求: |
||||||||||||||||||||
公司简介 广州赛哲生物科技有限公司由一批在生命科学、广告以及互联网领域有着多年研究经验、深厚认知、丰富运营和市场营销经验的人员创办,致力于成为一家绿色、安全、创新的公司。赛哲生物拥有良好的品牌运营中心,事业部的运作机制,科学的分配制度,使得好的想法、新的创意都能得到公司的重视和“种子基金”的支持,通过整合资源,搭建技术和服务平台,挖掘和深化生命科学的“蓝海”,成就生命科学从业人员的创业和创新梦想。 作为首家签约进驻广州国际生物岛研发区的公司,公司已拥有占地面积600多平米的的实验室,其中包括分子生物学实验室、细胞生物学实验室、病毒研究实验室和药物或功能小分子标准化实验室,相应配置了一些高档的实验仪器如实时定量PCR、倒置显微镜、逆流色谱等。 公司建立一年多来,已经成为国内“3D细胞培养”的首屈一指的机构,这项技术的建立和完备将在生物化学领域和药理学研究领域产生产生革命性突破,将给科学家提供能接近***实验的可靠数据和药筛模型。在蛋白泛素化的研究,技术体系已完善,泛素相关蛋白已逐步成为肿瘤治疗的药靶。在天然产物的分离提纯方面,在引入先进仪器逆流色谱的同时,公司已掌握分离纯化天然药物的单提小分子技术,已搭建起药理学研究的平台,加之“3D细胞培养”技术的引入及完善,为药理学的研究平台提供更加可靠的数据,新药的药理分析及试验提供更好的依据。其中新兴的部门生物美学部也将药物的药理可视化,通过绘制插图和动画制作,将更好的呈现药物的机理。 赛哲生物拥有三大业务部门,分别为试剂耗材部,技术服务部及生物美学部。 试剂耗材部:Thermofisher—QSP品牌广东独家代理(耗材产品);广东一级代理品牌:Fermentas(快酶,蛋白Mark等),Finnzymes,ABgene(PCR耗材)。 技术服务部:国内首间提供3D细胞培养技术服务的公司,并专注于细胞流式、蛋白质修饰检测、DNA甲基化检测等细胞生物学、分子生物学领域的诸多技术服务。 生物美学部:致力于通过科技图文制作、美学培训班和美学图片视频和动画服务等推动科研的可视化以及思维的艺术化。 作为一家新兴的企业,广州赛哲生物提供良好的工作和职业发展环境,欢迎有志于在生命科学领域发展并渴望成功的人员加盟,与公司共同发展。 本公司在收到邮件后,三天内以邮件形式给予回复,并于两周内与应聘人员联系。应聘人员在发送邮件三天后没有收到回复的,请重新发送简历。如两周内没有接到我司人力资源部的电话,则视为本次申请暂时不通过,应聘人员的简历将会放到我司人才库中,对于应聘资料我司会严格保密,恕不退还。 公司地址:广州国际生物岛螺旋三路一号标准产业研发一区A304-305,B303-305 联系电话:020-83292833 83292813 传真:020-83235469 服务热线:400-888-4242 E-mail:sage_hr@ 招聘信息 销售部 试剂耗材销售代表 工作地点:广州 招聘人数:4 职位职责: 应聘要求: 技术服务销售代表 工作地点:广州 招聘人数:2人 职位职责: 应聘要求: 试剂技术支持 工作地点:广州 招聘人数:2人 生物美学推广专员 工作地点:广州 招聘人数:4人 职位职责: 1. 负责生物美学培训班的招生工作; 2. 负责生物美学服务的推广和销售工作; 3. 定期拜访客户,反映市场信息; 应聘要求: 生物美学部 网站维护员 工作地点:广州 招聘人数:2人 岗位要求: 技术服务部: 蛋白组组长 工作地点:广州 招聘人数:2人 应聘要求: 1、分子生物学、医学或相关专业,本科以上学历; 2、具有2年以上蛋白实验经验; 3、熟悉WB、CO-IP等实验; 4、善于与人沟通,具开拓进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神; 生物信息学组长 工作地点:广州 招聘人数:2人 应聘要求: 项目专员 工作地点:广州 招聘人数:2人 职位职责: 实验项目的前期筹备,技术服务流程监控;科技立项项目的申报等 应聘要求: 测序组组长 工作地点:广州 招聘人数:2人 应聘要求: 1、生物学、医学或相关专业,大专以上学历; 2、具有测序实验经验者优先; 3、善于与人沟通,具开拓进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神; 技术兼职或实习生(技术部) 职位职责:协助技术人员完成相关研发项目的实验工作等。 应聘要求: 1、每周至少能够安排工作3天以上; 2、生命科学及相关专业在校大学生。 |
||||||||||||||||||||