[大连]中信建投证券2012招聘

        中信建投证券成立于2005年11月2日，是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。公司注册地为北京，注册资本为61亿元，在全国28个省、市、自治区设有135家证券营业部，并设有中信建投资本管理有限公司、中信建投期货经纪有限公司两家子公司。公司拥有近340万客户，客户资产规模达4000多亿元。在为政府、企业、机构和个人投资者提供优质专业的金融服务过程中，公司建立了良好的声誉，成为目前行业最高级别的A类AA级证券公司。 

        中信建投证券拥有实力强大的股东背景，北京国有资本经营管理中心、中央汇金投资有限责任公司、世纪金源投资集团有限公司与中信证券股份有限公司均为拥有雄厚资本实力、成熟资本运作经验与较高社会知名度的大型企业。 

       经相关监管部门批准，中信建投证券的主要业务范围包括：证券承销与保荐、证券经纪、与证券交易和证券投资活动有关的财务顾问、证券投资咨询、证券自营、证券资产管理、证券投资基金代销、融资融券、为期货公司提供中间介绍业务以及中国证监会批准的其它业务。 

一.本账户岗位，签订3年劳动合同，发放基本工资，缴纳五险一金等。

1员工招聘基本要求及签订合同条件:

（1）诚实守信；认同公司文化和尊重专业人才,注重绩效结果,强调团队竞争力的核心价值观。(21周岁以上，不超过30周岁)

（2）具备岗位胜任能力和任职资格。                                                               

（3）注重专业品质,具备专注、进取、客观、负责的职业精神。 

（4）具备持续的学习、创新能力。               

2.签订试用期劳动合同条件:（合同期为三年，试用期3个月）                          （1）21周岁以上，不超过30周岁。

（2）正规院校全日制大专以上学历。

（3）证券从业资格。

二．账户岗位薪酬激励政策:

1.账户岗位薪酬结构:

账户岗位薪酬=底薪2500 业绩提成(30%)。

三.中信建投证券大连营业部账户岗位人员制度优势:

第一大优势：制度导向更明确 

1、全日制大专以上，力推本科学历

2、通过从业资格考试

3、人员年轻化

4、业绩指标

    提高岗位人员入公司门槛，使岗位人向高学历方向推进，树立岗位人员在社会上的高素质形象，适应岗位人向高素质发展的要求

第二大优势:岗位人员职业生涯规划更加清晰,公司根据任职资格、业务发展、人才培养、绩效奖励的需要,安排培训相关工作。

第三大优势;岗位人员签订合同标准更加固定,劳动合同规定了公司与员工双方的权利和义务。

其他优势:考核更加合理化