宣讲时间：2012年5月22日（星期二）14:00

宣讲地点：文体中心  225教室

一、公司简介：

沈阳聚鹏房产经纪有限公司是一家集楼盘销售代理及按揭贷款，二手房销售、二手房贷款、公积金贷款、抵押贷款、企业大额贷款、无抵押贷款的综合企业。

公司成立于2001年，在些年的经营中已拥有先进的经营理念，汇集了行业中的经英，打造了优秀的服务团队，不仅得到了客户的高度认可，而且获得了业内多个荣誉称号，沈阳首批最佳信得过单位、沈阳地产奥斯卡大奖、多家银行指定贷款机构等众多荣誉称号，为聚鹏的发展增添了闪耀的光辉，并不断的在市场中证实着自身价值。

展望未来，公司将以最诚挚、最专业、最优质的服务满足广大客户要求，为员工提供更好的发展平台，继续促进行业的发展，共同实现美好的未来。

聚鹏理念：

充满理想与志向意味着不断的进取，不断提升客户的品牌价值，不断促进员工事业的发展，聚鹏房产经纪有限公司也将获得不断发展的机遇，争取更高层面的成功。

聚鹏宗旨：

专业赢得客户、诚信铸就品牌，为客户创造价值、就是为自己创造价值。

聚鹏客户观：

追求百分百的客户满意度，虚心向客户学习有益的经验与知识，不以善小而不为，以真诚的工作态度为客户服务。

聚鹏品牌观：

品牌应是一种承诺、一种信任它有独特的个性，是一种与客户之间建立起来具有持久关系的服务是一个企业最大的财富。

聚鹏发展史：

2000年 沈阳聚鹏房产经纪公司成立了，从而登上了实现人生梦想的舞台。同时配备了电脑系统化管理。

2001年为客户成功交易了117套房屋，为客户找到了满意的家。

2002年在行业市场占有一席之地。

2003年----今与多家银行合作，为资金短缺的朋友解决了困难。

2004年荣获房产局颁发的最佳信得过单位。

2005年----2007年销量业绩平稳增长，公司稳步发展。

2008年国际经济环境进入全面衰退时期，但对我公司没有大的影响，我公司还在这个时期进行了整合，储备了行业精英。并且荣获了沈阳地产奥斯卡奖。

2009年再次荣获了沈阳地产奥斯卡奖。

2010年3月连锁店开业，并在同年更多连锁店陆续开业。

二、岗位需求：

销售总监

岗位职责：

1、房地产、工程类、市场营销等相关专业大专以上学历

2、在房地产公司从事房地产销售管理类工作3年以上

3、熟悉房地产销售管理工作内容、清晰工作职责、熟悉房地产销售工作流程

4、制定详尽的培训计划，对店内经纪人定期进行系统、专业的销售技能培训，建立完善的员工培训体系

5、负责开拓周边市场，提高公司的业务量及周边市场的占有率。

6、提升员工销售积极性，有一套自己的方式和方法，能够组建自己的团队。

任职资格：

1、大专及以上学历，并具有三年以上房地产中介从业经验。

2、有一定的人际交往能力，具有市场开拓能力。

3、对自己的人生目标有一个良好的规划，并将房产中介行业作为自己的终身奋斗目标。

4、有较强的应变能力，适应市场的变化，并能根据市场的变化制定相应的工作计划。

置业顾问

岗位要求：

1.20-35岁,性别不限,高中以上学历。

2.良好的语言表达能力和沟通能力,有奋发向上的精神,心态平和，具备一定抗压能力和挑战高薪的信心。

3.有工作经验者优先。

岗位职责：

1.了解房地产市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所开拓的房源；

2.为客户提供房地产咨询，陪同客户现场看房，解除客户疑虑，协助税费计算；

3.参与经纪合同谈判，协助签署房屋买卖或租赁合同；

4.更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户；

5.为客户提供良好的售后服务。

薪资待遇：

1.底薪 高提成 绩效奖金=2500-10000以上；

2.公司提供专业培训；

3.每年带薪旅游。

分行经理

岗位要求：

1.20-35岁,性别不限,大专以上学历。

2.良好的语言表达能力和沟通能力,能吃苦耐劳,心态平和，具备一定抗压能力和挑战高薪的信心。

3.有分行管理相关工作经验者优先。

岗位职责：

1.了解市场信息开拓房源和客户资源,实地考察所开拓的房源；

2.陪同客户现场看房,解除客户疑虑，协助税费计算；

3.参与合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同；

4.更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户；

5.为客户提供良好的售后服务。想换个新的工作环境，想挑战高薪，想给你自己一个新的发展平台吗？机会来了，欢迎精英的你加入。

薪资待遇：底薪 提成 绩效奖金

高端租赁部经理

岗位职责：

主要负责对客户及高端物业的中和管理

薪资待遇：

底薪 高额提层 保险 分红；

高端租赁部主管

岗位职责：

主要负责对客户及高端物业的中和管理

薪资待遇：底薪 高额提层 保险 分红

商业地产部经理

岗位职责及要求：

商业地产中的管理和运作，有经验者优先。

薪资待遇：底薪 提层 保险 分红

商业地产部主管

岗位职责及要求：

商业地产中的管理和运作，有经验者优先。

薪资待遇：底薪 提层 保险 分红

房管业务部经理

岗位职责：

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

2、确保所辖项目的良性运作；

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

4、对所辖营销队伍适时培训；

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格：

1、具有大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位；

2、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；

3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；

4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

薪资待遇：底薪 高提成 绩效奖金

房管专家部主管

岗位职责：

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

2、确保所辖项目的良性运作；

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

4、对所辖营销队伍适时培训；

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格：

1、具有大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位；

2、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；

3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；

4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

薪资待遇：底薪 高提成 绩效奖金

注：经理和主管岗位公司提供专业培训、每年带薪旅游和良好的晋升制度。

三、联系方式：

联 系 人：李玥

邮    箱：1014251886@

公司地址：大东区八王寺街25-2号5门御泉华庭南门