[北京]深圳市赢家服饰有限公司2012招聘

深圳市赢家服饰有限公司，创立于1994年底，是一家具有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、现代化生产基地、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系的著名时尚服饰公司。公司拥有各类高素质员工5000余人，在车公庙泰然九路上置有1.6万平方米现代化商务写字楼，在龙华建有4万多平米的“赢家工业园”。近年来，赢家服饰一直处于良性发展中，年平均增长速度达40%以上。   

2006年，赢家服饰董事长陈灵梅女士首次在全国提出“花样盛年”文化理念，把“为盛年女性缔造美好生活”作为企业使命。
    为满足中国盛年女性不同生活方式及多样化着装风格的需求，赢家服饰与欧洲知名设计师联手，分别创立、引进合作及引进代理了四个知名女装品牌：包括“自信干练”的NAERSI（娜尔思）品牌、“时尚大气”的NAERSILING（娜尔思灵）品牌、“闲情雅致”的Koradior（珂莱蒂尔）品牌、“简约知性”的NEXY.CO（奈蔻）品牌。这四个品牌各有定位，适合风格各异的盛年女性出席不同场合穿着，满足她们不同的审美情趣。
　　近年来，赢家公司和旗下品牌捷报频传，先后获得了 “服装行业百强企业”、“纳税百佳民营企业”、“卓越品牌奖”、“中国企业数据库知名品牌”、“服务中国经济发展、创造女性美好生活特别贡献奖”、“女装行业60强企业”、“深圳企业文化建设优秀单位”“深圳市最受欢迎服装品牌奖” 等荣誉称号。
　　赢家公司的企业愿景是：创盛年时尚，树世界品牌，建百年企业，筑就共同事业平台。 

 姿势：认同企业的使命、愿景、核心价值观；具备优良的品德，遵守职业道德。
意识：责任心、上进心、事业心强，热爱工作、充满激情，面对困难坚韧顽强，追求成功的欲望强。
行动能力：一个人的思维模式和行为模式。主要表现为一个人的领导力和执行力。
见识：一个人的学历、工作经历、工作经验和体验，并最终升华为工作的智慧。
能力是以上四项的相乘结果，而前两项是决定一个人对企业忠诚度的因素。对于企业忠诚度高、有强烈学习愿望和培养前途的员工， 公司将尽可能给予学习机会和工作平台，满足员工追求成长发展和相互信赖的劳动欲望。

招聘岗位：管理培训生

职位要求：

1、应届或毕业一年内统招本科及以上学历；
2、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心；
3、在校期间曾担任院系学生干部或校内外学生社团干部者优先考虑。
4、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力，有志于在本行业长期发展。

职位类别：管理培训生

工作地点：北京、天津（根据个人意向安排）

最低学历：本科

工作性质：全职

招聘人数：10人

传       真：010-58623054

电子邮件：sas818@

联系电话：18810880755（彭主管）

邮        编：100011

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