欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[浙江]阳光精英少儿全科培训2012招聘

(全职,发布于2012-05-21) 相关搜索
说明:

此信息由杭州师范大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者杭州师范大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

阳光精英少儿全科培训招聘信息
发布时间: 2012-05-20    浏览次数: 7   稿件来源: 源稿库  
  阳光精英少儿全科培训项目(隶属于杭州之江专修学院)全职、兼职招聘
“阳光精英”是由美籍英语专家在2001年2月于浙江首创的一家专注致力于青少儿公众英语表达能力教育的专门机构。总部位于杭州市西湖区文二西路121号南都银座二楼,下辖文二西路城西校区和湖墅南路湖墅校区。
现公司欲开展少儿全科培训项目,未来阳光精英的发展需要大批有品德、有责任心、认真努力,具备管理潜质及专业能力的优秀人才与阳光精英共同成长。
一、选拔条件
    本科以上(含本科)学历,应届或往届毕业生;
    有扎实数学(如杯赛获奖)、语文、英文功底;
    对小学教育培训有浓厚兴趣;
    有敏锐的洞察力及分析能力,具备良好的组织协作和沟通能力;
    能接受公司培养安排,能承受较强的工作压力;
    有家教、培训等授课经历的优先。
二、全职员工培养
    培养第一阶段(入职1-2个月):
    培养目的:熟悉行业状况、小学语文、数学、英语知识,掌握基层岗位的工作技能,了解基层管理、融入公司文化;
    培养方式:跟班学习、阶段性考核;
    培养第二阶段(入职3-4个月):
    培养目的:横向学习不同基层岗位的业务知识及工作技能、至少能在2个月后达到独立授课,掌握学科的整体体系,并能结合所掌握的知识和技能加以运用;
    培养方式:轮岗学习(固定基层岗位)、阶段性考核;
    培养期结束:
    培养期结束、实习生培养考核合格的,结合考核成绩、综合表现、能力特长等,由公司统一安排至相应岗位,并纳入公司正常员工机制,开展后续培养;
三、薪酬待遇
    全职待遇:实习期间,根据不同培养阶段,结合实习生的知识、技能掌握情况及工作表现,发放实习津贴;
    实习结束后,享受实际岗位待遇:
    1)按国家规定签订正式劳动合同,缴纳社会保险及交金;
    2)提供饭贴及车贴;
    3)不定期进行在岗培训、公平公正的内部晋升机会;
    4)根据公司规定享有各项员工福利,如:员工公费旅游、集体活动、带薪年假等。
    5)底薪 课时
    兼职待遇:课时费
四、公司对员工的要求
    有品德——讲诚信,尊重人,团结协作,有服务精神,对个人、家庭、公司、客户、社会负责。
    有理想——敢于承担,勇于创新,追求完美。
    懂管理——有一定的现代管理科学理论知识基础,具备基层管理人员的培养潜质。
    用得上——具备少儿全科未来发展所需要的相关专业能力。  
 留得住——认同企业文化、职业目标切合实际、有良好的就业心态。
    下得去——服从公司的工作地点及岗位安排,能够担当起新项目的开展策划工作。
五、招聘人数
        1、数学全职教师:1名;   
           数学兼职老师:2名
           语文兼职老师:2名
           英语兼职老师:2名
    2、简历投递要求——需投递Word版个人简历,投至caijjjs@
3、联系人:蔡老师
       联系电话:0571-56552651
联系地址:拱墅区湖州街66号
        

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?-10倍提供求职命中率!


能量加毅力可以征服一切。 -- 富兰克林  YingJieSheng.COM