[河南]河南省洛宁县2012年招聘高中教师

 

 

为加强我县高中教师队伍建设，促进我县高中教育事业健康快速发展，经县政府研究同意，决定面向高等院校公开招聘高中教师30名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），特制定如下实施方案：
一、组织领导
    招聘教师工作在县委、县政府的领导和县监察局的监督下，由县教育局和人力资源和社会保障局组织实施。
二、招聘办法
    县教育局、人力资源和社会保障局成立招聘小组，组织政治素质好、业务能力强的专家评委和工作人员分赴高等院校进行招聘工作。
三、招聘原则
    根据招聘计划，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照规定的条件和程序，择优录用。
四、招聘人数及专业
    2012年计划招聘高中教师30名，其中：一高中21名，洛宁高中9名。专业计划为：语文2名，数学1名，英语5名，物理2名，化学2名，生物2名，政治4名，历史4名，地理5名，信息技术1名，体育1名，美术1名。
五、招聘范围和对象
    1、国家重点（211工程）师范院校、河南大学、河南师范大学、洛阳师范学院国家计划内统一招录的2012年应届全日制师范类本科及以上学历毕业生；师范类毕业生专业生源紧缺的，可招聘非师范类毕业生，但所学专业应与招聘专业一致。
    2、专业对口的硕士以上学历应届毕业生。
六、招聘条件
    1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业；
    2、具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作；
    3、截止2012年6月30日年龄在30周岁以下（硕士研究生以上学历可放宽到35周岁）；
    4、具有相应的教师资格证；
    5、身体健康，符合《国家教师资格认定条例》、《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的身体条件；
    6、有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的，不得报考。
七、招聘程序
（一）报名与资格审查
    1、报名时间：2012年5月19日—21日
    2.报名地点：河南大学。
    3.报名办法：采取网上报名与现场报名双向进行的方式。
    网上报名（5月19日—20日），报考者将下载 填写好的《洛宁县招聘教师报名登记表》，发至邮箱（lnjyrsg@ ），以便沟通联系。但必须于2012年5月21日下午3点前，持现场报名所要求提供的相关材料到现场报名地点（河南大学）接受资格审查，逾期视为放弃报考资格。
    现场报名（5月21日上午8:30—12:00；下午2:30—6:00），报考者须提供以下材料：有效身份证、《洛宁县招聘教师报名登记表》、毕业证、 教师资格证（或学校出具的《应届毕业生学历及教师资格情况证明》）、就业协议书等个人相关材料，并按照公布时间要求到报名地点报名，同时接受资格审查，资 格审查贯穿于招聘工作全过程，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
（二）面试
    资 格审查合格人员进入面试程序。面试采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家的随机提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻 辑思维等方面能力，限时3分钟。面试满分100分，80分及以上者为合格，面试总平成绩按30%折算后，计入总成绩。面试合格者进入试讲程序。
（三）试讲
    试讲由专家评委在现行高中教材相应学科中随机指定一课，考生准备时间不超过20分钟，讲授时间不超过15分钟的微型课。试讲成绩满分为100分，试讲成绩低于70分者不予录用，试讲总平成绩按70%折算后，计入总成绩。
（四）双向选择确定拟聘对象
　　招聘小组根据考生总成绩及招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定拟聘人选，并与拟聘人选沟通和洽谈，能够达成一致意见的，作为拟聘对象，委托其毕业院校进行体检，体检合格者，由教育局统一分配，由分配学校与其签订就业协议。
（五）体检
    拟聘人员，按照《教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检标准，由用人单位委托考生毕业院校医院进行体检，并出具体检报告书。
（六）考察
    通过查阅考生档案和向考生所在院（系）了解情况，掌握考生在校期间行为表现，并对其报名资格进行复查、核实，在校期间无不良记录或不良信用记录，且体检、资格复查合格者，即为拟录用人员。
（七）录用
    对拟录用人员采取适当方式进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议，编制、人事、教育、财政部门为其办理相关手续。新录用人员试用期1年。
   （八）安置及待遇　　
    凡被录用人员，根据就业协议达成的意见，均安置到洛宁县两所普通高中，享受国家规定的洛宁县同等条件人员的相关待遇。    
附件：1.《洛宁县招聘教师报名登记表》
      2.《应届毕业生学历及教师资格情况证明》