力勤集团2012年校园招聘简章
² 培训体系:公司内部设有新员工入职培训、岗位技能培训、项目实操学习等完善的三级培训体系,表现突出可获得业务与管理技能的双重提升。
² 福利待遇:我们为每一位力勤员工提供完善的社会保险(五险一金)保障;正规劳动合同签订;同时,员工还享受以下福利:补充医疗、补充年假、补贴、体检、文娱活动、团队活动等。
² 成长通道:完善的个人职业发展规划与成长通道,企业与员工共享快速成长的硕果;力勤为你提供没有天花板的舞台。
² 薪酬政策:我们为每一位新人提供具有竞争力的薪酬。固定周期的工资提升政策;年功工资;年度绩效考核优秀嘉奖等。
² 工作氛围:公司地处北京CBD中心商务区、人性化管理、开放平等的沟通氛围。
招聘对象:2012应届本科生及以上学历
招聘人数:18-25人
招聘流程:简历投递→筛选简历→初试/笔试→复试→通知录用→签订协议
简历以邮件正文形式发送至 hr@
邮件主题格式为:应届 毕业院校 专业 应聘岗位 姓名 学历
招聘计划:
招聘
类别 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
财
务
类 |
会计、审计 |
2 |
1. 会计或财务管理专业大学本科及以上学历;
2. 品德优良、责任心强、思维敏捷;
3. 性格踏实、稳重; |
金融投资 |
2 |
1. 金融、财务管理、证券等专业大学本科及以上学历;
2. 思维敏捷、主动性,灵活性强;
3. 学习能力强 |
工
程
管
理
类 |
暖通工程师 |
1-2 |
1. 暖通、空调、制冷相关专业本科及以上学历;
2. 具有胜任该聘岗位所必备的专业知识,具备较强的本学科基础理论知识,
3. 具有良好的沟通、协调能力;富有责任感; |
机电工程师 |
1-2 |
1. 工业设计、建筑电气、机电工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具有良好的语言表达和沟通能力,学习能力强; |
电气工程师 |
1-2 |
1. 建筑电气、机电工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具有良好的语言表达和沟通能力,动手能力强; |
各类土建、结构、工程管理类工程师 |
2 |
1. 建筑学、土木工程、工程管理、园林景观等相关专业本科及以上学历;
2. 善于与人沟通,表达能力强,能有较好的团队协作精神; |
各类工程造价工程师 |
2-3 |
1. 工程造价、工程管理等专业本科及以上学历;
2. 踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴 |
设计工程师(建筑、园林、室内设计等) |
2-3 |
1. 建筑、规划、园林景观、装潢艺术设计、环境艺术设计等专业本科及以上学历;
2. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力;认真细腻,有耐心; |
营
销
类 |
营销策划 |
1-2 |
1. 市场营销、传播学、广告学等相关专业研究生及以上学历;
2. 思维开拓,理解与创意能力强,有扎实的文学功底;分析问题及解决问题能力强, 具备较强的数据收集及分析整理能力;有良好的团队合作精神; |
法
律
类 |
法务 |
1-2 |
1. 法律类相关专业研究生及以上学历;
2. 逻辑性强,思维敏捷;有较强口头表达能力和文字功底;
3. 工作细心、谨慎、诚恳、自信; |
档
案
类 |
档案专员 |
1-2 |
1. 档案管理,文秘类相关专业本科以上学历;
2. 熟练使用office等办公软件,有一定的写作能力及口头表达能力强,学习能力强;
3. 性格沉稳,工作细心、认真、有责任感; |
公
共
关
系 |
公关/助理 |
1-2 |
1. 市场、公关、传播等相关专业本科及以上学历;
2. 普通话标准,有较强的思维能力及沟通协调能力、具有团队合作精神;学习能力,服从领导安排;
3. 性格开朗、为人热情、有亲和力、形象气质佳; |
文
秘
类 |
文案、文秘 |
1-2 |
1. 文学、文秘、中文类相关专业本科及以上学历;
2. 普通话标准、有扎实的文学功底,文笔犀利、表达能力及判断能力强、思维敏捷、熟练使用office等办公软件;
3. 工作心态良好,人品端正,细心谨慎; |
联系方式:
公司名称:力勤投资有限公司
公司地址:北京市朝阳区朝外大街甲6号万通中心A座1801室
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