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正德人寿2012年春季毕业生招聘(补招) 公司介绍 |
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正德人寿保险股份有限公司(简称"正德人寿")成立于2006年11月6日,是由中国保险监督管理委员会批准设立、在国家工商行政管理总局注册的全国性、股份制人寿保险公司,注册资本10亿元人民币,注册地在北京。
正德人寿由五家股东出资,各持股20%。业务范围包括:人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务,上述业务的再保险业务,国家法律、法规允许的保险资金运用业务,经中国保监会批准的其他业务。
正德人寿拥有一支由著名经济金融保险专家、成功企业家和职业经理人组成的具有战略性思维的核心经营团队:张洪涛教授出任公司董事长兼总裁(CEO),凌国军先生和沈月华女士出任副董事长,戴凤举先生、王国良先生、安体富先生、唐运祥先生出任独立董事。邓鸿勋先生出任监事会主席,王宪章先生出任监事。
正德人寿秉承"正扬诚信,立德为民"的核心经营理念,"诚信、卓越、专业、创新、实践、发展"的企业精神,"以诚取信、以德取胜、服务最好、理赔最快"的市场竞争理念,坚持"低调、内敛、务实、高效"的工作原则,贯彻"有所为者有其位、有所得"、"能者上、平者让、庸者下"的用人政策,以市场和客户需求为导向,通过整合企业内外部资源,加强产品创新、管理创新和服务创新,推动公司依法合规经营,健康快速发展,为把正德人寿建设成为一家"让消费者满意,股东放心,员工幸福"的一流寿险公司和百年老店而努力奋斗,为创造和谐社会做出应有贡献。
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关于本次校园招聘的具体说明:
﹡基本要求:思路清晰,能够承受压力,富有团队精神,具有敏锐的洞察力,良好的表达能力,擅于沟通与协调;
﹡工作地点:总公司招聘毕业生主要工作地点为北京-顺义。
﹡学历要求:2012届全日制大专、本科、研究生相关专业毕业生;
﹡薪资福利待遇:按公司薪资福利体系确定(具体面议,提供住宿);
﹡应聘方式:将简历以附件的形式发至公司hr邮箱:hr@;
﹡联系人及联系方式:李晓斌 电话:010-68293265。
注:邮件标题和简历名称请均以"姓名+学校+专业+学历+应聘部门"为标记,例如:"李好+北京大学+经济学+硕士+资产管理部"
用人部门 |
招聘人数 |
专业要求 |
人力资源部 |
1 |
人力资源管理、教育类、金融、保险等相关专业 |
财务部 |
1 |
财务管理、会计、金融等相关专业 |
法律合规部 |
1 |
法律、审计、保险、金融等相关专业 |
信息技术部 |
2 |
计算机及相关专业 |
业务管理部 |
3 |
医学、法律、经济、金融、保险等相关专业 |
银邮业务部 |
2 |
金融、保险、经济管理等相关专业 |
注:招聘职位均为内勤正式在编员工。
二、具体岗位
招聘岗位 |
软件开发 |
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所属部门 |
信息技术部 |
招聘人数 |
2 |
工作地点 |
北京(顺义) |
起始日期 |
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岗位职责 |
1、 负责软件开发管理有关规范的制定及监督实施; 2、负责软件开发项目的立项、报批等; 3、负责寿险公司核心业务系统和财务系统开发需求分析; 4、负责自主开发软件的详细设计、编码调试、上线技术支持等; 5、负责办公自动化系统( OA )的开发和维护。 |
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任职要求 |
学历: 大学本科以上 专业: 计算机及相关专业 年龄: 28岁以下 性别: 男 英语:有较强的英文资料翻译能力 专业知识和技能要求: 1、 熟悉 JAVA 语言、 UML 建模工具,熟悉应用第三方开源类库,了解 JSP/J2EE 软件开发技术,了解 Oracle/SQL Server/MySQL 等主流数据库, Tomcat/Jboss/Weblogic 等应用服务器的配置,熟悉寿险产品、业务流程; 2、 具有很强的逻辑思维能力和沟通理解能力,具备积极主动性和服务意识。
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招聘岗位 |
合规管理岗 |
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所属部门 |
法律合规部 |
招聘人数 |
1 |
工作地点 |
北京 |
起始日期 |
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岗位职责 |
1、对公司各部门、各机构提交的各项工作进行合规审查,提供合规支持; 2、参与撰写合规工作报告、就合规相关工作与监管机构进行沟通; 3、参与审查公司内部管理制度、业务规程、提出合规改进建议; 4、参与制定、修订公司合规手册、合规管理规章制度; 5、领导交办的其他事项。 |
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任职要求 |
学历: 大学本科或以上学历 年龄: 35岁以下
专业知识和技能要求: 1、具有扎实的法律基础和运用能力; 2、英语六级,熟练使用计算机,; 3、具有较强的文字处理能力; 4、具有较强的沟通及协调能力; 5. 为人正直、诚实、客观,原则性强。
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招聘岗位 |
业务及人员管理岗 |
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所属部门 |
银邮业务部 |
招聘人数 |
2人 |
工作地点 |
北京(顺义) |
发布日期 |
2012.03 |
岗位职责 |
1、管理核心系统的银邮人员管理与业务管理模块; 2、根据业务和管理需要,针对核心业务系统相关模块,提出整改方案,并负责相关开发 计划的测试和培训等相关工作; 3、协调解决分公司银保通系统的日常维护问题件; 4、撰写相关分析报告; 3、北京分公司银邮外勤人员管理(包括入离职办理、公司制度培训、业绩考核与工资和 绩效核算等); 4、北京分公司银邮渠道业务管理(主要指手续费管理)。 |
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任职要求 |
学历: 全日制本科及以上学历; 专业: 金融、保险、财经、信息技术、统计等相关专业; 年龄:22-30岁; 性别: 男
专业知识和技能要求: 1、一定的劳动人事法律常识; 2、良好的口头及文字表达能力,具备一定的培训经验; 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件; 4、良好的人际沟通协调能力,良好团队协作精神; 5、优秀的逻辑思维、数据分析及报告撰写能力,熟练掌握SPSS等分析软件者优先。 注:应聘此岗位请附近照一张。 |
招聘岗位 |
保全运营支持岗 |
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所属部门 |
业务管理部 |
招聘人数 |
3人 |
工作地点 |
北京(顺义) |
发布日期 |
2012.03 |
岗位职责 |
1、处理指定机构保全任务系统复核; 2、指导解答机构保全业务发生的实务问题、细节问题,汇集整理实务知识库,定期更新问答手册; 3、对分支机构进行系统与实务操作的培训指导、编写培训教材; 5、负责整理机构对系统使用的反馈与实务改进的需求,并进行系统汇总; 6、机构运营保全数据的整理与分析。 |
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任职要求 |
学历: 全日制本科及以上学历; 专业: 金融、保险、财经、信息技术、法律等相关专业; 年龄:22-30岁; 性别: 男
专业知识和技能要求: 1、大学本科及以上学历; 2、医学、法律、经济、金融、保险等相关专业; 3、熟练操作计算机、精通Office办公软件; 4、思路清晰,能够承受压力,良好的表达能力及写作能力,擅于沟通与协调。 注:应聘此岗位请附近照一张。 |
招聘岗位 |
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所属部门 |
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招聘人数 |
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工作地点 |
北京(顺义) |
起始日期 |
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岗位职责 |
1、 负责软件开发管理有关规范的制定及监督实施; 2、负责软件开发项目的立项、报批等; 3、负责寿险公司核心业务系统和财务系统开发需求分析; 4、负责自主开发软件的详细设计、编码调试、上线技术支持等; 5、负责办公自动化系统( OA )的开发和维护。 |
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任职要求 |
学历: 大学本科以上 专业: 计算机及相关专业 年龄: 28岁以下 性别: 男 英语:有较强的英文资料翻译能力 专业知识和技能要求: 1、 熟悉 JAVA 语言、 UML 建模工具,熟悉应用第三方开源类库,了解 JSP/J2EE 软件开发技术,了解 Oracle/SQL Server/MySQL 等主流数据库, Tomcat/Jboss/Weblogic 等应用服务器的配置,熟悉寿险产品、业务流程; 2、 具有很强的逻辑思维能力和沟通理解能力,具备积极主动性和服务意识。
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