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一、公司简介
二、招聘信息
部门 |
需求
岗位 |
需求
人数 |
职位要求 |
资讯部 |
计算机维护助工 |
2 |
1、性别:男,20 岁~ 30 岁较佳;
2、学历:大专;
3、专业:计算机类相关专业;
4、工作经验:熟悉Window操作系统及电脑硬件设备维护,有VB、Java等编程基础者优先录用;
5、能力素质:极需工作计划、组织协调、沟通表达、团队工作、细致工作、分析判断能力;
6、工作职责:FA软硬件系统维护;硬件自主维修;系统认证,帐号控管,及相关系统教育训练 |
JAVA开发工程师 |
1 |
1、性别:不限;
2、学历:本科、CET-4;
3、专业:计算机相关专业;
4、技能要求:J2EE设计与开发,具备HTML、Javascript相关开发经验优先;
5、工作职责:各部门WEB需求系统开发;内部JAVA新技术学习及使用;公司ERP系统项目开发; | |
品保部 |
可靠性试验工程师 |
1 |
1、性别:不限;
2、学历:本科,英语CET-4;
3、专业:电子类相关专业;
4、技能要求:工作态度积极主动,具备即时判断分析及反馈信息能力。较强的逻辑思维能力与数据分析判断能力,沟通能力佳、
5、工作职责:新品验证计划的排定,回馈相关部门及知会SEC 异常测试试验的安排追踪验证;可靠性试验异常处理,设备异常;新品导入测试及相关比对分析,针对性排定验证项目测试;AT测试信息review,定期分析总结优化试验项目。 |
人资部 |
社团专员 |
1 |
1、性别:不限;22 岁~ 28岁较佳;
2、学历:本科,CET-4;
3、专业:不限,艺文类优先;
4、技能要求:文笔佳,普通话流利,熟练操作办公软件,了解PhotoShop等图形软件操作,有艺文专长者优先;
5、能力素质:工作计划、组织协调、督导控制、团队合作、细致工作、创新思维、沟通表达、演示报告能力;
6、其他要求:兴趣爱好广泛、性格热情、开朗、责任心强、肯吃苦、抗压能力强
7、工作职责:公司社团活动举办管理;公司大型活动举办管理;社会公益活动开展;福利展销管理; 内刊发行事务;主管交办事项。 |
安勤 |
3 |
1、性别:男;
2、学历:高中/中专学历;
3、技能要求:持退伍证或保安证优先考量工作职责:
4、执行公司门禁管制,每日不定时巡查,确保厂区防火、防盗无缺失;处理突发事件等。 | |
仓管助专 |
1 |
1、性别:女;20岁~ 30岁为佳;
2、学历:大专;
3、专业:财经、物流专业为佳;
4、工作经验:一年以上物流管理工作经验优先技能要求:熟练操作办公软件;
5、能力素质:极需沟通表达、细致工作能力;
6、其他要求:做事认真负责、严谨细心、责任心强、有耐心;
7、工作职责:办公用品、环安用品的规划请购;人资仓库收料、发料、盘点作业;人资部预算使用管理;人资部财产管理、盘点主导;公共会议室管理;主管交办事项。 | |
产品技术部 |
解析工程师 |
1 |
1、性别:不限;
2、学历:本科,CET-4;
3、专业:电子类专业优先
4、技能要求:性格开朗,沟通能力强,能吃苦耐劳,抗压能力强,身体状况良好.
5、工作职责:不良解析及對策成效追踪;客戶需求之品質達成;其它交办事项完成。 |
三、福利待遇
四、联系方式