[广州]广州南方人才资源租赁中心与中国移动广东公司广州分公司2012招聘

公司简介：

广州南方人才资源租赁中心

广州南方人才资源租赁中心是中国南方人才市场旗下专业从事人才派遣、人事代理、人事外包的人力资源服务公司 ，是华南地区首家合法具有政府背景的人才租赁服务机构。目前已形成了以人才租赁为主营业务，同时集人事代理、 外企服务、人才招聘和配置、培训、人力资源咨询、人事诊断等业务为一体的全方位的人力资源服务管理模式。

中国移动广东广州分公司

中国移动广东广州分公司是中国移动通信集团广东有限公司下属分公司，是广州主要的移动通信运营商。

现由于业务高速增长的需要，广州南方人才资源租赁中心拟展开招聘，成功应聘后与广州南方人才资源租 赁中心建立劳动关系，以劳务派遣方式派驻中国移动广东广州分公司工作。

招聘职位一: 全业务运营储备岗

工作职责：

主要面向全业务运营进行储备管理。入职后将安排至公司网络线条进行轮岗锻炼，将来主要从事全业务运营相关的 需求分析、集团拓展、市场营销、网络支撑等工作。成功应聘后以劳务派遣方式派驻中国移动广东公司广州分公司工 作。

该职位最低任职要求：

1、普高全日制大学本科或以上学历（应届毕业生亦可），专业要求：工科和管理类相关专业。

2、具有数据分析、营销策划、稽核工作相关背景经验者优先。

3、熟悉基本统计方法及Excel软件操作，会使用基本运算函数；熟悉 Access 。

4、具备优秀的风险识别能力、沟通能力、书面和口头表达能力、学习能力；无不良记录，细心、耐心、，有团队 合作能力，执行力强，能在压力下工作。

招聘职位二：（技术类）无线网络维护与优化

工作职责：

1. 网络规划：负责GSM、TD网络基站、室内覆盖、WLAN的规划、技术选址及新站优化工作。

2. 网络建设、维护：负责无线网络主设备、动力、直放站和室内覆盖系统设备、无线局域网（WLAN）接入设备的 工程建设、例行维护、故障抢修工作，保证设备安全运行。

3. 网络优化：开展无线网络测试，用户投诉测试及处理，分析无线网络性能，开展网络指标优化及质量提升工作 ，维持网络稳定运行，提升客户感知。

4. 网络支撑：完成无线网络优化各种项目制定、开展、跟进等工作，为网络优化提供技术服务支撑。

招聘职位三：(技术类) 动力系统维护与管理

工作职责:

1、基础维护：通过严格执行维护规范，完成全网动力（电源空调）设备的日常巡检、维护和故障紧急抢修工作。

2、维护分析：开展对配电系统、电源系统和机房空调系统的运行性能分析，具备一定的机房动力资源分析和电源 、空调改造优化的能力。

3、工程配合：开展高低压配电系统、机房空调系统和基站动力系统的工程方案制定、设计会审、施工配合、工程 验收等工作，把好工程建设质量关。

4、资料管理：对各种动力系统资料进行整理归档，妥善保管各类文件、图纸、资料等，为维护和日后的工程割接 提供依据。

5、项目管理：对维护生产的辅助性项目进行开发管理，提高生产效率。

招聘职位四：(技术类) 支撑系统维护与管理

工作职责:

1．日常维护：根据业务支撑系统的维护管理规范要求，开展系统的日常维护管理工作，保障系统的安全稳定高效 运行。

2．故障应急处理：严格按照业务支撑系统的故障处理规定，有效快速处理业务支撑系统故障。

3．应急保障：针对重要节假日、重要活动加强对支撑系统保障。

4．优化管理：根据业务支撑系统的维护管理经验及市场业务工作需求，开展系统的优化建设工作，不断提升系统 管理维护水平。

技术类职位最低任职要求：

1、学历要求：普高全日制大学本科学历，通过大学英语4级或以上。（应届生毕业生亦可）

2、专业要求：电子技术相关专业，电子通信类、光通信类，软件工程、通信与信息系统、计算机网络相关专业 、机械、自动化、电子、电力、空调等或理工科相关专业。

3、技能要求：熟悉移动通信原理、具备传输网络技术理论基础，具有传输网络建设、维护管理相关；或熟悉计 算机软件、数据库应用，熟悉主流计算机设备，具备一定管理技能；或熟悉移动通信原理与技术，熟悉计算机网络通 信技术；熟悉移动通信交换机通信原理与技术、计算机网络通信技术等，考取计算机和数据网专业认证（如思科、华 为等设备认证）者；或掌握通信电源及空调的维护技能，具备动力、电力空调等工程改造能力等技能者优先考虑。

4、工作积极、主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和灵活应变能力。

招聘职位五：（市场类）集团客户经理

工作职责:

1、立足于核心集团保有及全业务的深度运营与挖掘，实现其保值增值；

2、与现有集团的核心管理人员团队建立紧密的客户关系；

3、能全方位的进行信息收集整合、分析，能及早应对集团争抢；

4、基于大后台支持下能快速设计更加以客户为中心的集团整体解决方案。

客户经理最低任职要求：

1、普高全日制大学本科或以上学历（应届毕业生亦可），专业不限；

2、国粤语流利，口头文字表达能力强；

3、具备良好的业务推广能力，创新和应变能力；

4、责任心强，工作认真严谨，服务意识强。

5、通过大学英语4级（425分）或以上。

招聘职位六：（市场类）营销代表

工作职责:

1、为客户提供各种咨询，提供业务办理指引；

2、主动为客户服务，解答客户疑难问题，为客户提供咨询；

3、跟进解决复杂、重大投诉，为客户服务提供及时有效的支撑；

4、协助收集投诉信息，对改善服务状况提供支撑；

5、负责接待集团客户、内部客户、其他公司参观访问，并负责现场讲解工作；

6、开展终端产品的销售工作；熟悉终端适合的数据业务，在终端销售过程中同时进行数据业务的营销。

营销代表最低任职要求：

1、大专或以上学历（应届毕业生亦可），专业不限；

2、国粤语流利，口头文字表达能力强；

3、具备良好的业务推广能力，创新和应变能力；

4、责任心强，工作认真严谨，服务意识强。

以上岗位工作地点：广州市内

优厚待遇：

◆富有竞争力的薪酬；

◆完善的福利待遇（除了国家要求的"五险一金"，还提供交通补贴、EAP心理关怀、健康关怀等多项福利）；

◆弹性的激励政策（根据个人业绩进行奖金等调整）；

◆广阔的发展平台（各种完善的晋升、发展机制）

报名方式：

有意者请于即日起登录如下网址：ww***.cn[点击查看]进入"业务公告"，选择"我中心与广州移动联合招聘公告"选中点击位于公告下方的 附件：报名表，填写报名表后，以邮件形式发送至邮箱： basy_jia@。条件符合者，成功报名后的2-3周内我们会安排参加笔试，请报名者留意短信通知。

以上职位一经录用，公司将提供优厚的薪酬福利和发展空间。

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