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冠捷科技集团简介:
主营业务:液晶平面电视、液晶显示器、平面彩色显示器、AIO(一体机)的研发、制造、销售
企业性质:外商独资企业
上市情况:1999年10月在中国香港、新加坡同时上市
自有品牌:AOC、ENVISION、TOPVIEW、MAYA、AMARK
策略合作:与长城、华映光电、PHILIPS、奇美合作;台湾、香港、大陆两岸三地技术、信息、资本、人力整合
制造布局:国内:福清、武汉、北京、苏州、厦门、北海、青岛;海外:巴西、波兰、捷克、墨西哥、俄罗斯
主要市场:美洲、亚洲、欧洲、澳洲等发达及发展中国家
2011目标:显示器产量达到6200万台、液晶电视产量达到1600万台
媒体评价:
◆ 中国产品设计创意大奖(数字时代)◆ AOC优秀品牌(数字时代) ◆ 198PW编辑推荐奖(家用电脑)
◆ 编辑推荐奖(网吧经营杂志) ◆ 最佳售后服务奖(CCID 网)◆ 193FW最佳性价比(电脑之家PC Home)
◆ 199P 最佳工业设计奖(小熊在线) ◆ 球迷产品选择198PW◆ 冠捷荣获06-07中国显示器市场年度成功企业(CCID)
近期荣誉:
2010年集团宣总裁获得美洲中国工程师学会(CIE)颁发「CIE 2010年度杰出成就奖」
2010年液晶电视再次获得全球最知名德国红点设计大奖(Red Dot Design Award)
2010年联想最佳供应商钻石奖章
2009年飞利浦APC年度优秀供应商奖
2009年首届福建省质量奖
2009全球最具成长性华商上市公司(世界杰出华商协会)
2009年福建省名牌产品(福建省质量技术监督局)
2007年两岸三地1000大上市公司第41名(商业周刊第1031期)
2007年全球华商高科技500强第3名(杰出华商评价委员会)
2007年美国《福布斯》杂志最新公布的“2006亚洲企业50强”排行榜上,冠捷科技作为香港上市企业入选亚洲50强
2007年冠捷科技荣膺中国信息产业研究院颁发的:06-07年度LCD显示器市场成长最快企业、06-07中国显示器市场年度成功企业
冠捷显示科技(北海)有限公司
成立时间:2011年4月28日
注册资本:2,000万美元
投资金额:6,000万美元
员工数量:目前年在职员工600人,2013年将超过1000人
生产能力:650万台/年
招聘岗位:
岗位 |
部门 |
资格要求 |
主要职责 |
招聘专员 |
人力资源部 |
1、本科学历,人力资源管理或工商管理专业; 2、具备扎实的专业功底,熟悉相关劳动法律法规; 3、英语四级以上,具备一定听说读写能力; 4、具备良好的规划能力、组织能力、沟通协调能力,责任心强,积极开朗。 |
1、依据公司组织和生产经营计划,进行人力资源供需分析,拟定人力资源规划及招募计划; 2、积极拓展各类招募渠道,如校园招聘、校企合作、劳务派遣、猎头等; 3、审核岗位及人力编制,发布内部及外部招募信息,执行内外部各种渠道之招募、笔试、心测试、面试、体检、背景调查等一系列人员测评与选拔流程; 4、与员工进行离职面谈,了解与分析离职原因; 5、负责员工内部档案的维护与整理,以及外部人事代理(档案、户口等)的协助; 6、各类招聘数据的统计、维护及报表的制作; 7、协助完善公司E-HR招聘流程。 |
暖通工程师 |
工程设备部 |
1、大专以上学历,暖通及相关专业; 2、责任心强、工作细致。 |
1、负责暖通设备维护保养计划制定与实施,维修、零星安装改造工程技术方案的制定。 2、负责新建工程中暖通工程规划及现场管理, |
机电工程师 |
工程设备部 |
1、大专以上学历,电气或机电一体化相关专业; 2、责任心强、工作细致。 |
1、负责电梯日常维修保养; 2、负责新建工程电梯建设的全程监管。 |
机构工程师 |
产品研发部 |
1、大专以上学历,机械相关专业; |
1、负责机种的BOM建立,ECN发布; |
有意向的同学,可以联系我公司人力资源部 招聘负责人:
黄先生
邮箱:jacky.huang@
联系电话:0779-3132666转8011