江苏省灌云中等专业学校是一所国家级重点职业学校、省首批四星级、省高水平示范性中等职业学校。学校占地213亩，建筑面积10余万平方米，建有教学楼、实训楼、学生公寓、教师公寓、学生餐厅、实习工场、培训中心等。全日制中专学生5362人，成人本、专科学历教育学生2000余人，教职工268名。学校开设机械加工技术、计算机应用、学前教育、电子电器应用与维修、园林、建筑设备安装、汽车维修、财务管理、化工等二十余个专业。学校荣获省职业教育先进集体、省课改实验学校、省绿色校园、省优美校园等荣誉称号。 因学校办学规模扩大，学校需招聘以下专业课教师 二、招聘岗位 详见《2012年江苏省灌云中等专业学校招聘教师岗位表》 三、招聘流程 （一）招聘条件 1．遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行； 2．具有全日制普通高等院校学历； 3．本科年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），研究生年龄不超过35周岁（1977年1月1日以后出生），具有与招聘专业一致的中级及以上职称的年龄不超过40周岁（1972年1月1日以后出生）； 4．2012年7月31日前取得相应岗位教师资格证书（职业教育非师范类专业除外）； 5. 具备岗位所需的专业、技能和其它条件； 6．适应岗位要求的身体条件。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。 （二）报名与资格审查 1．每人限报一个岗位。报名时须交近期免冠同底2寸彩照2张。应届毕业生应提供身份证、双向选择推荐表、就业协议书或报到证、教师资格证明材料；往届毕业生应提供身份证、毕业证书、教师资格证、未就业证明（双向选择就业推荐表或报到证或当地人才服务机构出具的未就业证明）或单位同意报考证明（体检前提供）；具有中级及以上职称人员还须提供职称资格证书。 以上材料均须提供原件和复印件。凡报考岗位要求具备其它条件的还须提供相应的证件及复印件。请报名者自行下载并填写《报名及资格审查表》（附件2）。 2．报名时间及地点： （1）在招聘现场报名，应聘者备齐所需报名材料，缴纳报名费用由我校老师为其代报名。 （2）赴灌云报名。报名时间：2012年5月28日—5月29日。 报名地点：灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅。 3．报名费：收取笔试费100元/人，对进入面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的家庭考生，免收报名考试费。报名时，须提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）。 4.对报名者的资格、条件进行审查，审查合格的方可参加考试。 5.开考比例为1:3，报名人数达不到开考比例的岗位，相应减少其招聘计划，直至达到开考比例，核减的计划数调剂到幼儿园教师岗位。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。 （三）考试 考试采取笔试和面试相结合的形式。 1.笔试 （1）采用闭卷答题形式，笔试满分100分。笔试内容为报考学科的专业知识，不指定复习用书。 （2）笔试时间和地点： 时间：2012年6月16日上午8：30—10：30。 地点：江苏省灌云中等专业学校（县城胜利西路599号）。 （3）根据各岗位招聘人数1：2的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单，面试比例未达到1：2的，所有笔试人员可直接进入面试。 2.面试 面试主要采用说课和技能测试的形式（说课和技能测试成绩各占50%）。面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：2的不设合格线；不足1：2的，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。 （1）面试内容：相应学科教材。 （2）面试时间： 面试时间：2012年6月17日下午2：00。 （3）面试地点： 江苏省灌云中等专业学校。 3.成绩计算方法 总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人选。 4.成绩公布 笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名分别在笔试、面试结束后次日上午，在“灌云人力资源和社会保障网”和“灌云教育信息网”上公布，考生可凭准考证号查询。 （四）签订协议 在面试结束后5个工作日内，进入体检名单的应届毕业生由县教育局与其签订就业协议书，不在规定时间内签订就业协议书的，视为自动放弃，缺额的按总成绩从高分到低分进行递补。 （五）体检和考察 体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。已就业人员在体检前需提供单位同意报考的证明。 用人单位主管部门组织对体检合格人员进行考察。 因体检、考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。 （六）公示 经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在“灌云人力资源和社会保障网”和“灌云教育信息网”上进行公示。公示时间不少于7个工作日。 公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向灌云县人力资源和社会保障局进行举报投诉。举报电话：0518-88161032、88812437。 （七）聘用 拟聘人员经公示无异议后，根据县教育局公布的我校进人计划，学校与应聘者签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理相关手续。 （八）附则 1. 按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。 2. 招聘工作在县纪检监察部门全程监督下进行。 3.未尽事宜，由灌云县人力资源和社会保障局解释。联系电话：0518-88161172。 | 
