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[河北]河北昊诚科技有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-05-23) 相关搜索
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昊诚公司简介

    河北昊诚化工科技有限公司成立于2012年5月,位于石家庄万达广场,是河北德谦生物科技有限公司的全资子公司,主要是负责河北德谦生物科技有限公司的产品销售与产品技术研发,以及人力资源的管理工作。注册资本金300万元人民币。

河北德谦生物科技有限公司是一家以生产药用活性炭为主的大型环保、医药中间体生产企业,是河北省2010年重点建设企业,目前拥有资产8000万元,车间厂房30000平方米,占地180000平方米,是中国最大的药用活性炭生产基地,也是长江以北地区唯一拥有药用活性炭生产许可的大型民营企业,主要客户分布在河北石家庄、北京、山东、内蒙、黑龙江、陕西等大中型制药企业相对集中的地区。为了再好为客户服务,以及为了吸引更多的青年人才,河北德谦生物科技有限公司成立了河北昊诚化工科技有限公司,并在河北省各大院校进行创业招聘活动,为应届毕业的学子们提供就业和创业的机会和平台。

所有被录用的人才,档案关系将保留在河北昊诚化工科技有限公司,享受石家庄地区的保险福利待遇,必要的销售人员将留在石家庄工作,主要技术人员和管理人员在河北德谦生物科技有限公司工作和进行培训,并享受外派员工补贴。

河北昊诚化工科技有限公司除负责河北德谦生物科技有限公司的销售、采购、技术产品研发任务外,还将承担母公司的信息集成、客户数据采集、售后服务、人力资源管理、母公司网站管理,并将在京东商城、阿里巴巴、淘宝商城等大型B2B,B2C,C2C网站建立营销站点和代理站点。为母公司的客户提供最全面、周到的售后服务和技术服务。将与北京、河北、山东、四川主要活性炭研究院校和机构合作,与周边的活性炭企业合作,协助母公司实现创建世界最大药用炭生产基地,打造世界一流药用炭生产企业的发展目标。

母公司上市公司河北昊诚化工科技有限公司所有员工将进入母公司上市股改体系,享受上市公司员工福利待遇。

公司针对团队成员的能力与爱好、理想,结合公司产品、工艺的上下游特点,由团队成员与总公司共同发起成立上游、下游相关产业的分公司、分厂作为成员的创业公司和创业工厂(由总公司投入资金,团队成员享受管理股份及发起人原始股权。),纳入总公司上市计划。

团队成员组成将以下面几方面人才为主:

一、化学工业相关专业:

1、化学工程与工艺, 2名,未来职务:生产副总,厂长,副厂长;

2、工业设计,1名,未来职务:技术总监,技术副总,技术中心主任;

3、应用化学,2名,未来职务: 技术中心主任,质检部负责人,研发中心主任;

4、以上相关专业,10名,未来职务:车间主任,各部部长,车间班组长,高级蓝领技术骨干。

二、农业相关专业:

1、食品质量与安全(产品质量化验分析与检测方向),2名,未来职务:食品、保健品公司经理, 质检中心主任,农产品公司总经理;

2、农业资源与环境(肥料科学与工程方向),2名,未来职务:分公司总经理,分厂厂长。

3、包装,1名,未来职务:包装公司经理,物流公司经理,包装车间主任。

4、以上相关专业,5名,未来职务:车间主任,各部部长,车间班组长,技术骨干,高级蓝领。

三、贸易:

1、市场营销专业,1名, 未来职务:销售总监,市场部主任;

2、国际贸易专业,1名,未来职务:销售总监,国际部主任,海外贸易公司经理;

3、电子商务专业,1名,未来职务:销售总监,网上销售公司总经理, 中国区总经销;

4、英语专业,1名,未来职务: 海外贸易公司经理, 海外市场营销总监;

5、日语专业,1名,未来职务: 日本市场总代理, 日本分公司负责人。

6、以上相关专业其他人员:5-10名,未来职务:团队负责人,营销行政骨干。

四、行政:

1、法律专业,1名,未来职务:总经理, 行政副总经理, 法律顾问,公司合伙律师事务所合伙人;

2、会计,1名,未来职务:财务总监, 董事会秘书, 行政副总, 上市公司副总;

3、工商管理,1名, 未来职务: 总经理, 行政副总经理, 董事会秘书, 上市公司总经理,副总经理。

学历不代表能力,能力也不取决于性别,以上人才大专以上学历即可,不限男女。

要求:年龄,26岁以下;能吃苦耐劳,敢于创新,思路敏捷,积极热情。对于家里条件坚苦、农村长大、有自己的理想与梦想,热衷于实业,有志于为自己创造一番事业的青年优先。

待遇:

创业磨合期:2个月,基本工资1500元,包吃住;

创业融合期:1年,基本工资2000元-4000元,包吃住,享受社保福利;

创业合作期3年,基本工资3000元以上 股份分红,包吃住,享受社保福利;

创业合伙期:已经成为公司主要股东,享受年薪制,平均月收入过2万。

各阶段内容:

创业磨合期:针对公司产品情况和未来发展,对人才进行业务培训,进入融合期前进行考试。主要考试内容就是对业务的熟悉程度,以及能否在从事的业务范围内带领一个团队,并能设计出适合于企业,并且可行的业务发展方案和实施计划。

本阶段公司提供财力、人力、物力,以及社会关系,根据个人的理想和能力,结合公司发展布局定向培训实际业务,包括设计工厂生产线、建立营销网络、开发新产品、技术研发与产品检测等,同时提供完成考试所需要的一切软硬件。

创业融合期:根据创业磨合期个人在业务范围内设计的方案和执行计划,以及个人的专业、爱好和发展目标,公司提供资金和生产设备、基础设施等,同时根据其要求招聘新人为其组建团队,并为其建立分公司或子公司,签订股东意向性合同,成为公司准股东。

创业合作期:经过1年的运营和工作,对个人绩效进行考核,通过考核的个人,正式转为股东,并将此一年的利润根据实现的利润额进行奖励。

创业合伙期经过3年的工作,作为公司分公司或子公司股东,带领公司有良好的表现,给予总公司股份,并开始享受年薪待遇及总公司管理层待遇,还可根据总公司营利情况,按股份予以分红。最后,给予上市公司股权。

希望有志于创业发展的青年才俊能成为昊诚公司的一员,为公司未来发展尽一份力量,为自己成长与成功创造一条捷径。

      电话:18932916261      赵燕行

 




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