[北京]北京市大兴区审计局审计事务管理中心2012工作人员招聘

　北京市大兴区审计局

　　审计事务管理中心

　　面向社会公开招聘工作人员实施方案

　　根据我局审计工作需要和区机构编制委员会的批复，决定在全市范围内为所属事业单位"审计事务管理中心"公开招聘工作人员。具体方案如下：

　　一、招聘计划

　　招聘单位名称：审计事务管理中心

　　岗位名称：审计事务管理中心九级职员

　　计划招聘人数：5名，其中审计事务宣传职位1名，审计事务管理职位1名，审计业务职位3人。

　　二、招聘对象

　　社会人员

　　三、招聘条件

　　㈠拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　㈡遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行事业单位工作人员的义务；

　　㈢身体健康，具有本市常住非农户口；

　　㈣审计事务管理职位要求：28周岁以下(1984年1月1号以后出生)，具有法律、经济学等相关专业的硕士研究生；　

　　㈤审计事务宣传职位要求：具有数字媒体、影像艺术等相关专业的本科及以上学历的2012年应届毕业生；

　　㈥审计业务职位要求：具有会计、审计、财政学、金融学、工民建、市政道桥等相关专业的本科及以上学历的2012年应届毕业生。

　　四、招聘程序

　　㈠成立招聘工作领导小组(名单附后)

　　㈡发布招聘公告：2012年5月24日至5月30日在北京市人力资源和社会保障局网站、大兴区信息网和大兴区审计局网站发布。

　　㈢报名与资格审查

　　1、报名与资格审查方式：采取现场报名、招聘单位现场审核资格的方式。

　　2、报名时间：2012年6月4号至6月6号；地点及资格审查：大兴区审计局人事教育科(大兴区行政服务中心1205房间，电话：81296446、81296445)。

　　3、资格审查需提交的材料：

　　⑴报名表；

　　⑵身份证原件、复印件；

　　⑶户口本首页及本人页原件、复印件；

　　⑷学历证书原件、复印件；

　　⑸近期二寸免冠照片2张；

　　⑹能够证明符合招聘岗位所要求条件的学校证明材料。

　　㈣考试方式、时间、地点

　　⑴考试方式：笔试加面试。笔试成绩从高分到低分排列，按录取职位1：5的比例进入面试。面试采用结构化面谈法。

　　⑵面试考官由7人组成。每个考生的面试答辩时间20分钟。

　　⑶笔试、面试的时间、地点另行通知。

　　㈤录用原则：笔试、面试成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察阶段。

　　㈥体检和考察：体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》　的有关规定执行。招聘单位按照其提供的相关资历证明材料对体检合格人员进行考察，如考察不合格，取消其录用资格。

　　㈦公示：履行上述程序后，合格人员网上公示一周。

　　㈧录用：经审核同意后，通知被录用人员按期办理相关手续。

　　五、工作纪律和要求

　　㈠公开招聘按国家有关规定实行回避制度；

　　㈡公开招聘要严格工作纪律；

　　㈢公开招聘接受社会监督。

　　公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。全程接受区人事、纪检、监察部门和社会监督。

　　附件1：公开招聘工作领导小组名单

　　附件2：招聘岗位一览表

　　二〇一二年五月二十四日

　　附件1：

　　北京市大兴区审计局

　　面向社会公开招聘事业单位工作人员

　　领导小组成员名单

　　组　长：梁　萍　　审计局党组书记

　　成　员：苗　静　　审计局党组副书记、局长

　　戴天太　　审计局党组成员、副局长

　　刘　刚　　审计局党组成员、纪检组长

　　下设办公室：

　　办公室成员：李　妍　　　　审计局人事教育科副科长　

　　耿丽丽　　　审计局人事教育科科员