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[四川]移动南充分公司

(全职,发布于2012-05-24) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:劳务用工管理|培训管理
  • 信息来源:西华师范大学
说明:

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因业务发展需要,中国移动通信集团四川有限公司南充分公司受成都市人力资源管理有限公司委托,特向贵校诚聘部分2012年应届毕业生,具体工作地点、招聘范围、职位名称及职位要求如下:

 

一、                    劳务用工管理

招聘岗位:劳务用工管理

招聘人数:1

工作地点:南充移动及所属分公司

工作描述:

1、 根据劳务派遣管理工作的规定,监控、管理各区县分公司及各部门劳务用工,为公司业务发展提供可靠的人力资源支持;

2、 协助劳务公司作好对外劳务员工的招聘以及入职工作的办理;

3、 维护MISS人事信息库,保证人力资源信息的完整和准确;

4、 根据分公司业务发展的需要,结合劳务人员现状,提出人力资源组织设计优化方案。

5、 监督劳务公司作好劳务人员档案管理与人事资料信息的准确性和完整性。

招聘要求:

1、 大学本科及以上学历,获得学士学位证书;

2、 人力资源管理等相关专业;

3、 通过英语四级考试;

4、 能熟练运用OFFICE软件;

5、 具有较强的理解和分析能力;

6、 具有较强的组织能力和系统性思维。

 

二、                    培训管理

招聘岗位:培训管理

招聘人数:1

工作地点:南充移动及所属分公司

工作描述:

1、 根据公司的培训计划及人力资源发展规划,制订员工培训实施方案,组织实施各项教育培训;

2、 分析评估员工培训效果,并制订相应的奖励措施,提高培训水平;

3、 建立员工培训档案,规范员工培训的基础工作,为培训及其他人力资源管理工作提供基本依据;

4、 监督检查分公司各单位员工培训工作的开展情况;

5、 根据行业管理部门要求组织员工参加职业技能鉴定,统计员工持证上岗和技能鉴定情况,为公司任职资格管理工作提供依据。

招聘要求:

1、 大学本科及以上学历,获得学士学位证书;

2、 人力资源管理等相关专业;

3、 通过英语四级考试;

4、 能熟练运用OFFICE软件;

5、 具有较强的理解和分析能力;

6、 具有较强的组织能力和系统性思维。

 

请有意者在65日前将 《应聘登记表》以“南充移动--应聘岗位--所学专业--姓名”为标题格式投至邮箱:871080039@ ,通过简历删选后的人员将在南充市移动公司进行笔试和面试,相关时间另行通知。请务必用我分公司提供的《应聘登记表》填写,可另行提供相关情况说明及资格证明。

垂询电话:王女士    15984881353

 

 

                                中国移动通信集团四川有限公司南充分公司

                                     二0一二年五月二十四日

文件附件:点击下载附件:应聘登记表(外部).xls


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