时间：2012年5月31日星期四13：30

地点：大学生活动中心109

公司简介

长江源科技发展有限公司总部位于北京中关村地区, 同时在沈阳设有中试基地，是经国家认定的以研发、生产、销售尖端医疗设备为一体的高新技术企业。

公司成立于1999年，先后与清华大学、中科院声学所、哈工大、北京交大等国内著名院校长期合作，形成了产、学、研一体化的科研生产体系，先后开发出了填补国际、国内空白的红外激光CT机系统、耳声检测仪等产品，特别是国际领先的高强度聚焦超声肿瘤治疗系统（简称超声肿瘤治疗系统）。

公司坚持以自主创新为主导，以“绿色医疗”为理念，利用公司现有的技术优势，以超声肿瘤治疗系统为主导产品，建成了集高端医疗设备研发、生产、销售于一体的现代化企业。

公司研发中心由杨子彬院士和倪光南院士作为首席科学家，并由一批资深教授和有突出贡献的中青年专家组成,且多数都来自于清华大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学等重点院校，这样一个高水准的技术团队，为产品的技术升级和更新换代提供了强有力的技术支撑。

临床医师（10名）

岗位职责：

1、          负责指导高强度聚焦超声肿瘤治疗设备性能的离体、***动物测试以及人体的临床试验。

2、          负责与相关医院合作进行的临床试验的方案制定、试验执行、疗效分析和医学处理措施的监督。

3、          负责与研发部门合作，指导高强度聚焦超声肿瘤治疗设备在临床应用方面的设计和改进。

4、          负责指导和培训应用工程师的相关医学知识、超声图像识别能力和医学试验技能。

5、          负责指导医用仪器、药品的采购、管理和使用。

6、          负责对销售和售后服务部门在设备临床应用上进行咨询和技术指导。

7、          负责研发设备新的临床应用领域和应用方法。

资质要求：

1、          生物医学工程相关专业本科或以上学位。

2、          熟悉组织病理分析的方法，能看懂病理分析结果。

3、          对临床试验过程有一定的了解，熟悉一般医院的各种规章制度和运营管理方法。

4、          良好的学习能力和一定的科学研究能力。

硬件工程师（本科，5名）

岗位职责：

1.  承担硬件方案与计划的制定，完成原理图，逻辑电路的设计与实现工作；

2.  负责硬件产品的单元测试，中试、系统联调、转产以及前期的维护指导工作；

3.  制定测试方案，完成硬件测试，硬件调试工作；

4.  编写硬件设计文档，测试文档及其它相关文档；

职位要求：
1.本科及以上学历，通信、仪器仪表、计算机，自动化，电子类等相关专业，211及985院校毕业生优先，2年以上（或硕士1年）的硬件电路研发经验，有独立组织，承担设备硬件开发经验者优先；
2.能熟练使用protel进行电路原理图和PCB设计；掌握单片机应用的C语言开发；
3.了解板级电磁兼容技术，能够独立承担设计和整改；
4.具有扎实的模拟电路、数字电路，信号与系统基础知识，有较强的动手能力；
5.工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。

硬件工程师（硕士，5名）

岗位职责：负责控制，电源，功率放大等相关电路的设计与调试。
岗位要求：研究生学历，机械电子，电子信息，电路，自动化等相关专业，具备一项或几项以下技能：
(1)熟练运用设计工具，设计原理图、PCB板的能力；(2)熟练运用任一MCU（单片机、DSP、PLD、FPGA等）进行软硬件开发调试的能力；(3)熟练运用仿真工具、示波器、信号发生器等调测硬件的能力；(4)掌握常用的标准电路的设计能力；(5)掌握调试电路技能，有一定的故障分析定位及解决问题的能力。

初级软件开发工程师（5名）

职位描述：
1、网络通信、串口通信、图像处理等功能模块的开发和测试。
2、参与并承担软件编码，测试及方档编写。
任职条件：
1、计算机相关专业，本科以上学历，211及985院校毕业生优先，有实际开发测试经验者优先。
2、熟悉windows环境下C/C 程序设计。
3、具有良好的编程素养，程序结构清晰。
4、短期可上岗者优先。

认证工程师（5名）

职位描述：
1、搜集、整理、分析国内外技术法规和标准，编写本企业的认证规范。
2、按照认证项目的进度要求，制订项目认证执行计划。
3、组织各相关部门提供资料并确认。
任职条件：
1、本科及以上学历，211及985院校毕业生优先，电子、自动化、机电相关专业或有相关专业背景的从业经历。
2、有认证相关工作经验，医疗设备、电子类认证工作经验者优先。
3、了解认证法规、技术等标准，熟悉认证流程。
4、较强的分析能力，英语阅读能力。
5、较强的组织、协调和沟通能力，责任心强，具备团队合作精神。

行政专员/助理 （要求男性，1名）

职位描述；

1、协助审核、修订、执行公司的行政管理制度。

2、固定资产管理

3、会议安排、记录、归档

4、来往邮件登记

5、来往客人接待

6、名片制作、订票、订酒店等行政事务工作

7、公司电费、水费、电话费等缴纳

8、公司项目的申报

9、公司宣传品制作

10、领导临时安排的任务

任职条件：本科及以上学历，211及985院校毕业生优先考虑，熟练使用办公软件、做事稳重踏实、认真负责。

人事专员/助理 （要求男性，1名）

职位描述：

1、 办理员工入离转调等劳动关系基础事务；
2、 HR系统数据维护及相关报表统计分析；
3、 劳动人事相关外勤事务；
4、 员工招聘的辅助事务；
5、 人事行政相关后勤事务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，211及985院校毕业生优先考虑

2、熟悉人力资源各模块。
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件，能熟练操作EXCEL表格和WORD文档,并对于函数公式设定有一定了解。

简历投送地址：cjykj_0999@

联系电话：83780666-0