- 武汉工业学院2012年非教学岗位工作人员公开招聘启事
- 2012-05-25
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武汉工业学院2012年非教学岗位工作人员公开招聘启事
根据我校实际工作需要，决定面向社会公开招聘一批非教学岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵守宪法和法律,作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪行为记录，未受过任何纪律处分；
（二）具有献身于教育事业的精神和良好的职业道德，有较强的团队精神和服务意识，爱岗敬业，吃苦耐劳，事业心和责任感强；
（三）能胜任所应聘岗位工作，具有良好的组织管理、沟通协调能力和语言文字表达能力，能熟练使用计算机办公软件；
（四）除带★的岗位外，所有岗位要求硕士研究生及以上学历和学位（全日制双证，学术型硕士），毕业于“211工程”重点院校者优先，年龄原则上不超过35周岁（截止2012年6月30日）；
（五）身心健康，性格开朗，仪表端庄，举止大方，普通话标准；
（六）根据队伍结构和岗位需要，各岗位性别及专业具体要求详见招聘岗位需求表。
二、招聘岗位
详见招聘岗位需求表（附后）。
三、报名方式与资格审查
（一）报名时间及地点：
2012年5月31日至2012年6月1日集中接受报名，截止时间后不再接受任何报名。
报名地点设在武汉工业学院常青校区图书馆一楼（武汉市常青花园学府南路68号）。
（二）报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名。凡符合条件自愿应聘的人员，下载填写《武汉工业学院2012年非教学岗位人员招聘报名表》（附后，贴免冠近照，另带照片2张），并提供详细简历一份，附相关证明材料（身份证、本科及以及上各阶段学历学位证书、研究生阶段学习成绩单、英语等级证书、获奖证书等材料的复印件），本人持以上材料 2套 于指定时间内报名。
（三）报名要求：
1、应聘者所提交的各项材料内容必须真实，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消报考资格并向社会公示。
2、应聘者应明确具体的岗位意向，每人限报1岗。
（四）资格审查：报名现场同时进行资格审查，资格审查严格依据本启事规定的基本条件和《招聘岗位需求表》的具体要求，不符合规定要求的一律不接受报名，对资格审查合格者发放准考证，并由考生和审查人签字确认。
（五）岗位意向调整：学校于6月4日公布各岗位报名人数情况。已报名人员可在6月5日到人事处（行政楼502）调整应聘岗位意向，并更换准考证。调整意向时间过后不得再更改应聘岗位。若某一岗位报名人数少于2人，自动取消该岗位的招聘，并予以公示。
四、考试、考察
（一）笔试：
1、笔试时间和地点：笔试时间定于2012年6月7日（周四）下午，笔试地点请考生关注考场安排（学校主页发布）。
2、笔试对象：通过资格审查的已报名考生。参加笔试的考生凭准考证、本人身份证参加笔试。
3、笔试方案：管理岗位、辅导员岗位统一进行笔试，主要考察应聘者的管理能力和基本素质。所有专业技术岗位统一进行笔试，主要考察应聘者所具备的基本能力与基本素质。笔试满分为100分。
4、笔试要求：考生应严格遵守考试纪律，有违反考试纪律者一律取消资格并向社会公示。本次考试不指定任何考试用书。
5、复试人员确定：学校根据笔试成绩由高到低按实际招聘名额1：3分别确定各个岗位的参加复试人员，并予以公示。若某一岗位的应聘者无人达到及格线（60分），该岗位取消招聘并予以公示。
（二）复试：复试的具体时间、地点、内容、要求另行通知。复试主要考察应聘者的专业能力、动手操作能力和综合能力等，满分为100分。
学校根据笔试、复试综合成绩（笔试成绩×50% 复试成绩×50%），由高到低排名，确定各个招聘岗位的拟选录人员名单。
（三）体检、考察：学校对拟选录人员进行体检、考察，合格后统一公示结果。
（四）录用：学校与确定录用的人员签订毕业生就业协议书或签发商调函。
（五）递补：复试、体检、考察等环节中若有放弃资格者，学校可依据成绩依次递补后续应聘者。
五、聘用
1、所有受聘人员实行人事代理制管理，工资及相关待遇按国家及学校相关规定执行。
2、拟聘人员与学校签订聘用合同。实行六个月试用期，试用期考核合格后为正式聘用。首次聘期为五年。受聘人员要服从学校的统一工作安排。
3、聘用期满考核合格者可续聘。
六、注意事项
1、本次招聘有关的公告、公示、通知等均在学校主页（ww***.cn[点击查看]）上发布，请应聘者关注。
2、应聘者应保证报名表上所留的联系方式畅通，以免遗误。
七、联系方式
地 址：武汉工业学院人事处（武汉市常青花园学府南路68号）
联系人：夏丹
电 话：027-83955541
附表：武汉工业学院2012年非教学岗位招聘需求表
附件：武汉工业学院2012年非教学岗位招聘报名表
武汉工业学院
二Ｏ一二年五月二十四日
- 相关附件：
- · 附表：岗位需求表.xls
- · 附件：招聘报名表.doc
