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岗位要求:
招聘职位:人事担当要求专业:人力资源管理、行政管理、公共事业管理、日本语具体要求:1、有意愿长期从事人力资源管理工作;2、善于沟通,语言表达能力强;3、有上进心、具组织能力;数据处理能力强;细心、耐心、易于相处;4、能承受工作压力;5、注明薪酬待遇要求。