杭州牙科医院招聘信息

杭州牙科医院——打造杭州口腔医疗服务的至高品牌。 

一 核心医生
1．能熟练处理医疗纠纷及集团下属其它医生上送的各种疑难病例。 年收入30-40万元。
2．另能参与建立口腔医院集团内部专业人才梯队，精通多项专业技术培训（如正畸自锁托槽技术、隐形矫治技术、舌侧矫治技术、种植支抗技术等；植骨术后种植牙技术、无痛拔牙、小儿口腔无痛治疗技术；规范化牙周牙体治疗技术、牙齿美容美学技术、固定及活动牙修复技术、根管热胶充填技术；口腔放射影像尤其三维CT诊断技术；专业的口腔消毒供应管理等，有开阔心胸. 乐于传授不保守）。年收入40-50万元。
3．有能力作为本口腔医院集团的医疗质量标杆和品行道德监督员，能代表本专业现代医疗技术水平.领衔制定本专业医疗技术操作和服务的规范标准，并能组织、参与标准化在本口腔医院集团中的落实。有很强的再学习能力，始终在行业中引领技术潮流。年收入50-60万元。
二 骨干医生
1．有较高口腔专业医疗水平.能熟练处理口腔常见病、多发病。年收入15-20万元。
2．另具有传帮带低年资医师能力。年收入20-25万元。
3．同时能够预防口腔医疗纠纷发生或将医疗纠纷处理在萌芽状态（临床一线工作中直接处理），保障日常医疗工作的正常进行，部门医疗质量稳定。 年收入25-35万元。
三 主力医生
能够独立完成绝大多数日常病例，并且质量稳定，病员群稳定，病员口碑及回头率稳定，是口腔医疗机构质量控制的关键。年收入10-20万元。
四 一般医生
能够独立处理大多数日常病例，能够在上级医生或其他医生帮助下建立稳定病员群。年收入5—10万元。
五 明日医生
具有较强的学习能力，较强操作动手潜力，值得培养的对象。年收入2.5-4万元 。
六 护士
护士长年收入10-15万元。
管理护士年收入5-8万元。
护士年收入2.5-4万元。
注明：医师、护士均需具备执业证书。医师须是具备硕士学位以上或虽为本科学历，但有两年以上临床工作经验者。明日医生是指本科或硕士毕业生，经面试，公司认为具有较强的学习能力和较强操作动手潜力，值得培养的对象，由公司外送进修或内部安排专业指导教师带教。

联系地址：杭州市滨江区江南大道288号康恩贝大厦四楼

联系电话：0571-86538559

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