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[西安]强生集团西安杨森制药有限公司暑期财务实习生招募

(兼职,发布于2012-05-25) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:北京大学
说明:

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  • 强生集团西安杨森制药有限公司暑期财务实习生招募
  • 2012-05-25    
  • 强生集团西安杨森制药有限公司暑期财务实习生招募

     

    公司介绍

    西安杨森制药有限公司是美国强生公司在华最大的子公司,成立于1985年。公司管理中心位于北京,生产基地位于西安,在全国28个城市设有办事处,在华员工超过3000人。在过去的25年中,西安杨森保持持续稳定发展,成为了中国领先的合资制药企业。

    关于公司更多信息,请登录:ww***.cn[点击查看]

     

    我们的愿景:

    使西安杨森成为中国最富信誉、最具竞争力和最勇于创新的企业,并在业务的各个方面实现卓越。

     

    我们的使命:

    改善、延长和挽救生命。为了完成这一使命,我们之中致力于实践我们的信条和对组织卓越的不懈追求。

     

    招聘项目介绍

     

    部门:Fin

    工作地点:北京       

    最低学历:本科

    工作性质:实习生

    招聘人数:1

     

    该项目为财务相关专业2013届毕业生量身打造,提供暑期两个月的实习机会。实习期间可以根据兴趣爱好,在公司Fin部门选择岗位。实习期满可获得优先进入FLDP项目的资格,接受出国培训,更有机会进而成为强生的正式员工。

     

        如果您对该职位有兴趣,请您将简历以附件形式“FLDP-姓名-学校-专业-联系电话投递至campusCV@

     

        感谢您对我们的关注,谢谢!

     

     

    : Finance Leadership & Development Program(强生亚太区财务领导力发展项目)项目简介

     

    Finance Leadership & Development Program

    强生全球财务领导力发展项目

     

    Finance Leadership & Development Program(强生亚太区财务领导力发展项目)是由强生制药集团(亚太区)领导和发起的旨在培养未来优秀财务人才的发展项目,项目通过多渠道和多样化的混合发展模式,帮助应届毕业生快速成长发展为合格的财务经理人。

    Program Overview

    FLDP was started in 1997 and developed by Finance for Finance. The program helped drive cross-company knowledge and rotations and develop new hires early on.

    Where can I find the policies

    *  FLDP Website

    ·          —  Under Talent Management / Leadership Programs

    ·         All current policies and program information can be found on the website

    ·         Policy changes will also be communicated through e-mail

     

    *  E-Room — to be used to share files and leverage information, sign-ups, etc…

    *  Links will be sent via e-mail after training

    *  Different policies for EAME for compensation due to country legislation

     

    FLDP Training

    *  Training Themes

    *  Orientation to Leadership

    *  Growing the Business

    *  The Role of Finance

    *  The Customer

    *  Healthcare Simulation/Capstone

    *  Homework Assignments

    *  Best Practices, Pricing, and Finance University learning

    *  Training Focus

    *  Teamwork & Interaction

    *  Industry & J&J learning

    *  Practical Application

    *  Training Assessment

    *  Feedback survey

     

    Roles & Responsibilities

    FLDP Management Responsibilities

    Mentoring

    *  Intent is to provide resources to help guide you to be effective and successful in your roles.  

    *  To help you understand your job and the environment

     

    Who are your mentors?

    *  Program Champions

    ·         Hiring Company Program Champion —  Once you rotate, stay in touch / meet atleast twice

    ·         Rotating Company Program Champions

    *  FLDP Management

    *  Supervisors, Managers, Seniors

    *  Business Partners

    *  FLDP Graduates

    *  Current FLDP’s

    *  Others  - people you meet


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