| 单位隶属: |
| 单位联系人:史庆轩 |
| 联系电话:85860589 |
| 传真：65505807 |
| 信箱：shiqingxuan@ |
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| 单位地区：北京市朝阳区 |
| 单位地址：北京市朝阳区八里庄西里61号楼2504室 |
| 单位邮政编码：100025 |
| 单位经济类型：未说明 |
| 单位性质：未说明 |
| 总需求人数：56 |
| 信息登记时间：2012-05-25 |
| 信息审核时间：2012-05-28 |
| 信息有效时间：2012年6月25日 |
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一、招聘岗位及要求
（一）、【考试类编辑】16人
岗位职责：
1、负责会计资格考试、公务员考试、经济师考试、职称英语考试等考试类图书的编写；
2、负责教辅类图书的选题策划、组稿、设计，对所负责学科的稿件进行审读、编辑加工、校对等使其符合出版要求。
任职条件：
1、国家统招普通高等学校专科以上学历；
2、具有相关专业考试经验或1年以上相关图书编辑经验者，熟悉图书编辑流程，具有较强的选题策划和编写能力；
3、扎实的专业知识，了解图书出版的业务流程；
4、具有优秀的文字审核能力，文笔功底扎实，有较强的文字组织能力；
5、熟练掌握Office等办公软件。
（二）、【社科类编辑】5人
岗位职责：
1、社科类或文史类图书的资料采集、组稿、编辑及校对等工作；
2、进行图书选题的市场调研和新选题的开发；
3、协助、配合市场宣传工作，撰写图书宣传方案及营销方案；
4、对社科图书的版式、封面设计、具体内容、卖点、名称、读者对象进行正确地分析。
任职条件：
1、国家统招普通高等学校专科以上学历；
2、具有相关专业考试经验或1年以上相关图书编辑经验者，熟悉图书编辑流程，具有较强的选题策划和编写能力；
3、扎实的专业知识，了解图书出版的业务流程；
4、具有优秀的文字审核能力，文笔功底扎实，有较强的文字组织能力；
5、熟练掌握Office等办公软件。
（三）、【审校编辑】6人
岗位职责：
1、负责原稿与完稿之间的稿件校对、审核与加工整理；
2、保证内容版式、格式、文字、逻辑的正确；
3、书稿校对完后清点归档，编号入柜；
4、与印刷部门的外联对接及跟踪。
任职条件：
1、编辑出版、中文等相关专业大专以上学历；
2、熟悉专业校对流程，了解相关编辑软件，有校对经验者优先；
3、良好的承压能力团队合作精神，对文字敏感，工作细致、耐心；
4、打字速度60字/分以上，阅读速度120字/分以上。
（四）、【排版设计】5人
岗位职责：
1、可使用方正飞腾\\photoshop\\word\\\illustrator\\等排版软件进行图文排版，并进行版面校对；
2、有自己的思想，会设计版式或根据主管制定的排版样式和进度表，完成排版任务；
3、参加业务培训，排版流程优化和技术改进；
4、协助完成封面、板式设计和相关文图的修改。
任职条件：
1、1年以上方正排版领域从业经验，具备一定的印前及印刷知识；
2、了解相关操作流程，熟练使用相关排版或设计类软件；
3、工作认真，有责任感，注重细节；
4、良好的团队精神，较强的沟通能力和承压能力。
（五）、【网页设计】1人
岗位职责：
1、负责公司网站页面的设计和制作、改版、更新；
2、与技术配合，完成公司项目网站的设计制作工作；
3、制作部分公司宣传用广告图片及海报。
任职条件：
1、大专以上学历，美术。广告或计算机专业；
2、两年以上网页美工设计制作经验，有功底；
3、熟练Dreamweaver、ps、ai、flash等软件，运用Html、CSS、DIV能使用DIV+CSS重构技术快速制作网页，能解决常见浏览器兼容问题；
4、熟悉使用css sprit技术和javascript者优先；
5、良好的团队精神，较强的沟通能力和承压能力。
（六）、【网络编辑】5人
岗位职责：
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
3、编写网站宣传资料及相关产品资料；
4、收集、研究和处理读者的意见和反馈信息；
5、配合编辑组织策划推广活动，并参与执行；
6、协助完成频道管理与栏目的发展规划；
7、加强和组织内部相关部门和外部的沟通与协作。
任职条件：
1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；
2、有媒体编辑领域从业经验者优先；
3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；
4、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；
5、较高的职业素养、敬业精神，擅于沟通。
（七）、【Asp、PHP程序员】（java）3人
岗位职责：
1、按系统设计完成功能模块的编写；
2、遵循工作规范，和编写要求；
3、编写模块详细设计文档，和相关技术资料；
4、按规范进行模块功能单元测试；
5、维护所开发的软件模块代码；
6、维护网站的日常运作，添加、调用程序等。
任职条件：
1、计算机专业，大专以上学历；
2、一年以上开发经验；有图书行业软件开发经验优先；
3、熟练相关脚本、开发语言，熟练模块化程序开发、单元测试；
4、熟练相关操作、数据库系统，了解编程中间件，协议，框架技术；
5、精通ASP，熟练掌握PHP；MSSQL，MYSQL数据库，对数据库优化和存储过程有一定的经验；
6、精通HTML、CSS、JavaScript、AJAX、jquery；
7、代码书写习惯好，结构清晰，命名规范，逻辑性较强，代码冗余率低；
8、具有良好的编程习惯；良好的团队精神、沟通能力；
9、熟悉Discuz者优先、对SEO有深刻的意识者优先。
（八）、【SEO优化及网站推广】1人
岗位职责：
1、熟悉seo基本原理，有一定分析和洞察能力，评估关键词并写出优化实施方案；
2、能诊断、分析、建议网站存在的问题，并能开拓外部链接，以求提升排名；
3、了解网站推广工作的各项需求，独立策划网站推广方案；
4、组织推广实施，严格监控实施过程，及时跟踪推广效果；
5、良好的分析判断能力，能根据推广效果提出调整建议；
6、参与日常网站的管理维护及重点网站合作伙伴的开发；
7、掌握基本的代码，能够修改网站代码。
任职条件：
1、二年以上的seo优化、网络营销等相关工作经验。有成功的网络推广、网络营销案例；
2、深入了解google、baidu和yahoo等搜索引擎spider的工作原理，熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则；
3、熟悉seo常规操作和关键字分析工具，流量统计分析工具；
4、对常用的网络推广、网络营销手法和工具比较熟悉，如：论坛营销、邮件营销、百度和google竞价排名、搜索引擎营销、网站联盟、网络广告投放等；
5、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责；
6、较强的沟通、协调能力，深入了解互联网的推广、传播渠道和手段；
7、根据公司要求建设网站群，提高公司营销额。
（九）、【图书销售经理】（考试、社科、英语类）7人
岗位职责：
1、负责所辖区域的销售渠道建设与维护，完成公司下达的各项任务指标；
2、执行公司各种促销、推广活动及市场管理政策的落实；
3、负责所辖区域的市场调研，收集反馈本区域的经销商与消费者的市场信息；
4、对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，对市场调查、预测与策划负有指导责任；
5、服从部门经理领导，及时完成下达任务。
任职条件：
1、专科及以上学历；
2、1年以上书渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
3、有区域市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；能承担较大压力。
（十）、【图书销售助理】2人
岗位职责：
1、负责出单，对账，统计数量，制作销售表格；
2、冲回款，整理清单，录入客户资料，核对库存。
任职条件：
1、熟悉图书办公软件有图书行业经验优先；
2、电脑操作熟练，全歼应用熟练；
3、能吃苦耐劳，做事认真严谨，有较强的责任心及耐心；
4、有较好的沟通能力和语言表达能力；有较强的客户服务意识；
5、普通话标准，有良好的团队合作精神。
（十一）、【网络管理员】 1人
岗位职责：
1、数据库的备份管理恢复，网络数据备份整理和归档；
2、安全维护和内外网络系统维护，如路由器的设置和控制、对外服务机器的账号维护和管理、邮件系统、金蝶服务器、监控系统、办公设备、文件服务器维护；
3、负责计算机软、硬件的维护，能及时解决相关的各种软、硬件问题；
4、日常员工的机器维护和病毒防治、网络的监控和维护，提高公司网络运营维护水平，降低硬件故障率，缩短故障历时；
5、负责公司网站维护、更新和管理工作；
6、公司实施项目时，协助各种硬件的安装调试；
7、各种硬件和外设的使用培训和维护保养；
8、有web服务器的管理经验,如病毒检测、排除，应急措施，压力测试，负载均衡等；服务器有问题的时能第一时间处理。
任职条件：
1、男性，22岁以上，IT专业，软件操作熟练精通，具有1年以上网管工作经验；
2、熟练的电脑软硬件、网络硬件设备的维修经验和专业技能，能判断和排除计算机及其网络设备的常见故障；
3、具有公司服务器、局域网和广域网的维护和管理的实际操作经验；
4、熟悉LAN、网络交换机的维护工作；
5、熟悉Windows/Linux系列操作系统及通用软件的安装维护；
6、掌握Internet / Intranet网络平台建设相关技术，如防火墙、代理、安全加密、网管软件等；
7、具有一定的信息安全经验和防病毒经验；
8、具有独立分析和处理问题能力，能够适应高强度的工作压力。
（十二）、【会计】1人
岗位职责：
1、管理、维护总账，完成每月结账，及时准确地编制财务报表，提供财务分析；
2、负责纳税申报等税务相关事项；
3、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票，熟悉应收应付业务；
4、审核和处理各项费用支出，安排结算和核算工作；
5、提出降低成本的控制措施和建议；
6、参与推行与改进公司内部控制，协助项目管理与外部审计等。
任职条件：
1、会计专业大专以上学历；
2、2年以上财会工作经验；
3、熟练操作计算机和办公软件；
4、工作积极主动，认真负责，能承受较大的工作压力。
（十三）、【库管】3人
岗位职责：
1、负责图书库房日常出入库的整理盘点工作；
2、对出入单做好详细登记和管理。
任职条件：
有库房管理经验熟悉物流管理系统者优先。
二、简历投递方式及要求
1、现场投递：请现场提交个人简历或求职申请表。（如无简历，请在求职登记表上填写您的联系方式及竞聘职位）
2、邮件： hr@
3、快递或上门：地址：北京市朝阳区八里庄西里61号楼远洋商务2504，联系人：史老师、刘?
4、人才招聘网："登录中华英才网"或"前程无忧"注册登录后搜索"北京宏章文化传媒股份有限公司"点击相应招聘岗位，投递简历。
三、面试注意事项
1、经过简历筛选，我们会尽快与合格者进行电话沟通，进一步电话约见，请在招聘会结束后一星期保持手机畅通，谢谢您的合作。
2、电话约见者，请准时按照通知时间到达。如有突发情况，请电话联系人事部，010-85860589/010-65505388-5806。
联系人：史老师、刘?
四、联系我们
地 址：北京市朝阳区八里庄西里61号楼远洋商务2504
传 真：010-65505807,请注明人力资源部收
电 话：010-65505388-5806/010-85860589
邮 箱： liuyi@ shiqingxuan@
联系人：史老师、刘? |
北京宏章文化传媒股份有限公司是一家专业从事教育培训、考试类图书策划、出版、发行为主营业务的文化型企业， 2006年成立以来，先后与多家出版社建立了合作关系，并策划出版了百余种图书，创立了"宏章教育""宏章出版"品牌。经过多年的艰苦历练，我们汇聚了一批教育理论研究与实践、市场开发、客户服务等方面的优秀人才，并且与全国200余家经销商和教育考试部门，尤其是全国部分省市人事系统主管考试机构建立了良好的合作关系。"宏章教育""宏章出版"将以高品质教材和全新的服务模式打造中国考试图书的金色品牌。自2006年，公司投资300万元控股"北京宏章教育科技有限公司"致力于全力打造中国教育考试门户网ww***.cn[点击查看]。
"宏章教育""宏章出版"将在图书领域进行全新尝试，传播知识价值的同时，发掘宏章大家庭每位成员真实价值以造就企业更高的社会价值。 |
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