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上海市行政管理学校公开招聘公告
上海市行政管理学校是上海市教委直属的一所普通中等专业学校。1985年经上海市教委的直接领导下，学校根据上海经济社会发展的需要，培养了一大批行政管理和财会类实用型专门人才。
新世纪以来，学校得到了跨越式发展，无论是办学条件还是教学质量都有了很大提升。学校坚持“以就业为导向、以质量求生存、以特色立品牌、以 创新求发展”的办学方针，全校上下团结一心，扎实工作，取得了上海市“百强”、国家级重点中职校、上海艺术教育特色学校、上海市行为规范示范校、上海市文 明单位等办学资质，获得了“全国学校对口支援工作先进单位”、“全国民族团结进步模范集体”等殊荣。
学校自1985年就开始举办西藏班，25年来，为西藏自治区培养了14届近千名中专毕业生。他们综合素质全面，专业知识扎实， 很快成为了当地的生产骨干或技术能手，很多毕业生已经走上了领导岗位。自2002年开始，学校又举办了西藏初中班，历届毕业生中考成绩位居全国前 列；2009年和2010年，西藏初中班中考再创佳绩，分别取得了总分全国第一和第二的好成绩。
沐浴上海城市发展和教育改革的春风，学校又迎来了新的发展机遇。为了配合上海市“1966”城镇体系建设，学校迁址至虹桥商务 功能拓展区，与世博园区13号轨道交通线一期工程华江路站邻近。新校区占地80余亩，建筑面积40000平方米，环境优美、设施先进、功能齐全。按照“汉 藏同校、普职并举”的要求，学校在新校区分设中专部和西藏部。学校将在上海市教委的直接领导和大力支持下，与时俱进，奋力开拓，力争为上海的经济发展和援 藏教育做出更大的贡献！
根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发〔2009〕45号]，结合学校发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教师及行政管理人员，现公告如下：
一、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象为符合基本条件和招聘岗位具体条件的社会在职人员及普通高校2012年应届毕业生。
（二）招聘基本条件
1、具有大学本科以上学历；
2、年龄40岁以下，有高级职称者条件可适当放宽；
3、具有教师资格证书；
4、有较强的责任感与职业道德，热爱教学，为人师表；沟通能力强，普通话良好；身体健康。
二、招聘岗位、人数及要求
需求职位 专业要求 需求人数 备注
电子政务专业部教师 电子政务相关专业 2
动漫教师 动漫相关专业 1
美术教师 美术相关专业 1
理论研究（民族教育）教师 不限 1
理论研究（职业教育）教师 不限 1
体育教师 体育相关专业 1
音乐教师 音乐相关专业 1
三、招聘办法
（一）报名
请将个人简历、学历证明、专业技术职称、教师资格证等复印件及相关材料邮寄至上海市行政管理学校，地址是上海市嘉定区江桥镇鹤友500号，并在信封上注明应聘职位（邮编201803）。
同时将应聘简历以附件形式发至邮箱：xgxzp2010@，附件标题请注明：姓名＋应聘职位。
报名时间：即日起至2012年6月30日。
（二）资格审查
应聘者要如实提交应聘材料，提供的任何履历、自荐或推荐材料、证书等证明文件必须真实有效。上海市行政管理学校根据收到的简历进行筛选与资格审查，并择优通知考试。
（三）考试的组织、方法和内容
1、考试的组织
上海市行政管理学校成立公开招聘人才领导小组，具体负责公开招聘全程的领导工作。小组成员由学校领导、教务科长、部门负责人等人组成。考试分笔试和面试两部分。
2、笔试报名办法
（1）笔试报名采用网上报名方式。
（2）实行告示承诺制：考生报名时，依据本公告规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，如实填写《公开招聘报名信息表》，如报考者的报名信息失真而产生不良后果的，责任自负。
（3）笔试委托上海市人事局职业能力评价中心命题和阅卷，笔试内容包括学生管理、应变能力、协调能力、团队合作、法制意识、智力因素等。
（4）笔试时间和地点报名时告知考生本人，考务费于考试当天在现场缴付。
（5）招聘考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（6）笔试名单确定，学校根据考生的笔试成绩，按照由高到低排列原则，以每类专业招聘岗位总数3.5倍的比例，确定笔试合格名单，并通过邮件、电话告知应聘者本人。
3、面试
学校与确定面试人员联系，安排具体的面试说课试教时间，并由学校公开招聘人才小组及相关专业人员进行听课、考核。
（四）身体检查
学校将统一组织拟聘人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，并将检查报告送人事部门。
（五）政审
由上海市行政管理学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（六）拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，经所属区教育局审核后，报市教委人事处审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。
二○一二年五月
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