[北京]用友医疗卫生信息系统有限公司

用友医疗卫生信息系统有限公司人力资源部招聘人力资源实习生
2012-5-29

    
    人力资源实习生
   
    岗位职责：
    1、结合公司年初人力资源战略规划，组织制定、监督公司人力资源管理相关政策及制度；
    2、负责招聘专项工作的推进；
    3、根据公司各部门需求情况，提出调配方案；
    4、建立公司内部人力资源工作平台，包括搭建共享知识平台等，加强机构HR的各方交流；
    5、建立人力资源序列矩阵管理模式，并协助绩效管理等工作；
    6、搭建人力资源序列能力体系建设，并协助资格认证等工作；
    7、通过公司内部人力各模块流程的熟悉，梳理和规范人力序列的工作手册等文档供内部使用；
    8、同时完成上级交办的其他专项工作。
   
    岗位要求：
    1、大学本科以上学历，应届毕业生或大三、研二在读人力资源专业、行政管理、心理学等相关专业学生，或具有1年以上人力资源工作经验的往届毕业生；
    2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人才引进、薪酬设计、绩效考核、公司制度建设、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
    3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
    4、热爱人力资源工作，善于沟通交流，亲和力强，主动性强、乐于分享；
    5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
   
   
    有意者请注明应聘职位发送简历到wanglf1@