欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[天津]天津瀚华小额贷款有限公司2012人才招聘

(全职,发布于2012-05-29) 相关搜索
  • 工作地点:天津
  • 职位:
  • 信息来源:北京大学
说明:

此信息由北京大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者北京大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

  • 天津瀚华小额贷款有限公司招聘启事
  • 2012-05-29    
  •             公司简介       

    瀚华第一家小额信贷公司于20089月在重庆成立,是重庆市第一家小额信贷公司,095月在成都设立的小额信贷公司也是四川省的第一家小额信贷公司,如今瀚华信贷已发展为全国性小额贷款机构,下设重庆、成都、天津、沈阳、南宁五家小额贷款公司。3年来瀚华小贷在微贷市场上积累了丰厚的经验,并培育了综合素质较高的微贷业务团队,建立了完整的业务管理体系,在经营上始终坚持“小额、分散”的业务特点,以无抵押、小规模的客户为主要群体,坚持合规经营、规范运作,严把风控关,确保资金安全的经营方针,实现了良性健康的发展。
       
    瀚华信贷曾多次被评为“中国小额贷款公司竞争力100强”、“中国最具发展潜力的小额贷款公司”、第一批与人民银行征信数据库对接的小额信贷公司,重庆及成都地区“小额贷款公司十强”、“年度最佳小额贷款公司”等称号,公司董事长张国祥先生当选中国小额信贷机构联席会副会长,为当地经济发展和社会稳定做出了实质性的贡献。

    天津瀚华小额贷款有限公司是在中国人民银行、银监会政策许可下,经天津市政府金融办批准,由瀚华担保集团发起成立的专业小额贷款公司,公司于2011713日正式挂牌成立,现注册资本金5000万元人民币。作为一家民营本土的商业性小额贷款公司,我司自开业以来一直坚持“小额、分散”、合规经营、规范运作,严把风控关,确保资金安全的经营方针,实现了良性健康的发展,自开业以来已累计发放贷款近亿元,并于2011年成功当选为天津市小额贷款协会常务理事单位。

     

    职位要求

    1、微贷经理

    岗位要求:
    1
    、正直诚信,乐观友善;
    2
    、良好的沟通技巧,踏实、勤奋,学习能力强;
    3
    、全日制大学本科及以上学历;
    4
    、年龄:22-28 

     

    2、评审经理

    岗位要求:
    1
    、对贷款审查、风险评估有一定经验;
    2
    、较强的沟通能力;
    3
    、分析判断能力强。

    4、年龄:22-28

    5、懂法律条文

     

    3、市场开发专员
    岗位要求:
    1
    、全日制大学本科以上学历;
    2
    、有独立开发市场经验;
    3
    、良好的沟通能力,有较强的责任心和整体规划的能力;
    4
    、年龄2228岁;

    4、风险经理
    岗位要求:
    1
    、大学本科及以上学历;
    2
    、具备良好的洞察力、分析判断能力;
    3
    、接触过信贷知识,信贷业务操作流程;
    4
    、具有较强的合规风险控制意识。

    5、年龄2228岁;

     

    项目组客户经理条件

     

    职位:项目研发经理

     

    1.年龄27岁以上,男女不限,形象气质优秀。

    2.财经、法律、营销、机械、艺术、体育类专业重点大学本科及以上学历。掌握物流、机械设备、化工、软件、通信、医药等行业经验者可优先考虑。

    3.三年以上相关专业领域工作经验

    4.对渠道开发有较深的理解,具有敏锐的洞察力和人际关系把控能力。擅长于市场渠道开拓,大客户关系的维护。

    5、语言表达及沟通能力强,谈吐从容、优雅,能够独立与大客户谈判。

    6、分析、思考、创新能力强,思维缜密细致。具备一定文字功底,能够草拟谈判方案、项目策划书,准确恰当地整理谈判纪要、项目方案。

    7、诚实正直、踏实勤奋、能吃苦耐劳,有不断学习的热情。

     

     

    瀚华信贷--------中国微型金融先行者
    公司地址:天津市河西区友谊路7号鑫银大厦19
    公司网址:ww***.cn[点击查看]

    联系人:王小姐

    联系电话:15122887162

     

     

     

    薪酬福利

     

    工资:基本工资 绩效奖金 各项补贴
    奖金:全勤奖、竞赛奖、内部推荐奖、年终奖金等
    津贴:提供车贴,婚庆、生育、教育、集体活动、旅游、生日、购书津贴
    福利:提供五险一金、商业医疗保险及年度体检及其他公司特色福利
    培训:提供为期3个月的专业入职培训和其他在职培训,一对一的入职引导人辅导
    假期:享有5个工作日带薪年休假(司龄每满一年增加一天年假),国家法定假期及过节费发放
    工作时间   标准工作制:58小时,双休

     


本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?-10倍提供求职命中率!


只有在突破自我关切的瓶颈,进而关切全人类的福祉时,人生才算真正开始。 [马丁?路得?金] ,download.yingjiesheng.com