许昌长葛市质量技术监督局招聘编外人员

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许昌长葛市质量技术监督局关于招聘编外人员的公告

根据工作需要，经许昌市质量技术监督局同意，长葛市质量技术监督局拟向社会公开招聘编外人员8名。招聘简章如下：
　　一、招聘岗位
　　长葛市质量技术监督检验测试中心实验室检验检测和管理岗位人员8人。其中：实验室检验检测人员5人，管理岗位工作人员3人。
　　二、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；
　　2、热爱质检事业，积极向上，有良好的职业道德和思想素质，有高度的责任感和事业心；
　　3、具有岗位所要求的学历、学位、专业技能，能够胜任工作要求；
　　4、符合河南省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
　　（二）具体岗位条件
　　1、实验室检验检测岗位（5名）：食品检验、化学分析、化工检验等相关专业3名，材料等相关专业1名，机电等相关专业1名。全日制本科以上学历，年龄不超过28周岁；硕士研究生学历可直接进入面试，年龄不超过35周岁。
　　2、管理岗位工作人员（3名）：文秘1名，汉语言文学、文秘、新闻学等专业，全日制本科以上学历，年龄不超过28周岁。经济学、工商、行政、企业管理等相关专业1名，全日制大专以上学历，年龄不超过30周岁；计算机等相关专业1名，全日制大专以上学历，年龄不超过30周岁。
　　三、组织领导
　　招聘工作领导小组由长葛市质量技术监督局相关人员组成。
　　四、招聘方式和程序
　　（一）信息发布
　　招聘信息将在许昌人事人才网、许昌质量技术监督局网、长葛市质监局网等媒体上发布。
　　（二）报名
　　1、报名时间自公布之日起截止到2012年6月3日18时止；
　　2、符合岗位应聘条件的人员只能通过现场报名提出应聘申请，每人限报一个岗位。
　　3、应聘人员须提交以下材料：毕业证、学位证、身份证、专业技术职务资格证书等原件及复印件一份，近期同底免冠一寸照片4张。
　　4、应聘人员报名时，现场填写《长葛市质量技术监督局编外人员报名表》。
　　（三）资格审查
　　1、招聘工作领导小组根据岗位需求，对应聘人员的资格进行审核，确定参加笔试人员名单。每个岗位的招聘计划数与通过资格审查的人数比例不低于1：3，未达到此比例的，取消该招聘岗位。
　　2、对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的材料和填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消应聘资格。
　　（四）考试
　　考试分笔试和面试。应聘人员需参加笔试和面试，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
　　1、笔试
　　由招聘工作小组统一组织，通过资格条件审查的人员全部参加笔试考试，笔试采取闭卷方式进行，考试内容包括行政能力测试和申论。采用百分制计算报考人员的笔试成绩，行政能力测试占60%，申论占40%。
　　2、面试
　　根据应聘岗位笔试成绩，从高到低1：3的比例确定面试人选。
　　如招聘岗位进入面试的人数达不到1：3的比例，按该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试采取结构化方式进行，辅以专业知识，主要测试应试人员的学识水平和表达能力。
　　（五）考核和体检
　　1、根据综合成绩排名先后顺序，按岗位招聘数1:1比例确定体检人员。体检在指定的市级以上医院进行，参照公务员录用体检标准执行。
　　2、按照德才兼备的原则，根据拟录用的岗位要求，采取查阅档案、走访调查等多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘用岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格的，按综合成绩排名先后依次递补。
　　（六）审核批准
　　考核、体检工作结束后，招聘工作小组对拟聘用人员名单进行审核批准。
　　（七）公示
　　经招聘工作小组批准的拟聘用人员名单在许昌市质量技术监督局、长葛市质监局网站上进行公示，公示期为7个工作日。
　　（八）聘用
　　1、经考试、面试、体检、考核后确定的拟聘用人员，经公示无异议的，报市局备案，符合聘用条件的，双方按用人单位的相关规定签订聘用合同，通过劳动人事代理机构办理聘用手续。
　　2、聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或不能提供应聘职位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
　　3、聘用人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　五、相关待遇
　　聘用人员试用期3个月，试用期内研究生月工资1500元，本科生月工资1200元，大专生月工资1080元，试用期满后工资待遇按聘用单位制定出台的有关制度执行。
　　六、联系人和联系方式
　　报名地址：长葛市质量技术监督局办公室（长葛市新华路51号）
　　联系人：胡晓东杨新建
　　联系电话：0374-6113699
　　长葛市质量技术监督局
　　二○一二年五月二十八日

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