
此信息由北京林业大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者北京林业大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
我们是谁?
我们是中国联通的合作伙伴,目前运营着 “沃鲜花”和“沃礼堂”两个电子商务平台,其中“沃鲜花”专注于全球鲜花速递服务,而“沃礼堂”则专注于高品质的礼赠社交,为用户提供定制式礼品解决方案。
我们感恩社会,但有机会,积极行动参与公益活动。我们主导发起成立“科普书会”公益项目,期冀让更多年轻人获得更多有益的知识。
您的收获?
在这里,您收获的不仅仅是一份不错的薪资,更重要的是,在这里,您可以跟我们共同进步,共同发展,如果您足够优秀,您一定有机会得到公司的股份和期权。
地理位置?
公司在北京的办公室设在CBD核心区的SOHO现代城,楼下就是地铁,交通极为便利。
Tea or Coffer?
公司设有茶室,多款好茶及相应沏茶好水,供童鞋们闲暇之时,品茶论道。更喜欢咖啡?No problem,公司备有新鲜烘焙的进口咖啡豆,您可以亲自动手用咖啡机煮出一杯香飘四溢的现磨咖啡。 当然,这些都是免费的!
符合以下需求的童鞋,请看过来:
我们欢迎优秀的应届大学生加入我们,实习亦可。
岗位职责:
1、 市场方案策划与管理,包括营销策划、市场文案撰写、市场资源统筹协调、营销效果评估;
2、 负责协助公司电子商务网站的市场推广工作,协助负责SEO/SEM、微博、论坛、百度知道等营销推广;
3、 负责公司网站的维护、后台管理、网站信息更新,及时发布公司产品信息及商务活动信息。
岗位要求:
1、 大学本科及以上学历;
2、 一年以上工作经验,较强的逻辑思维能力、信息收集及分析能力;
3、 熟练应用Office办公软件:excel(各种公式、函数)、word、PPT(能够独立完成报告);
4、 有较强的沟通能力、执行力;耐心细致,能承受较大工作压力;强烈的责任心和上进心,自我驱动意识;具有较强的团队意识和补位精神;
职位描述:
1、协助销售团队完成与客户的沟通,并记录和管理销售数据及报表
2、协助销售完成后续业务的执行与服务,完善客户服务
3、客户业务日常工作辅助
4、收集礼品行业信息,关注市场新品及动向
5、公司内部部门间沟通协调
6、其他办公室行政工作处理
岗位要求:
1、大学本科以上学历。为人正直,品行端正
2、学习能力强,具备良好的沟通和表达能力
3、熟练使用Microsoft Office办公软件
4、性格沉稳、责任心强、具有很好的执行力,富有团队合作精神
5、热爱礼品行业,愿意与创业公司共成长,并有长期发展的志向
6、欢迎应届毕业生应聘,有电话销售、销售助理等相关实习/工作经验者优先考虑
岗位职责:
1. 按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标,获得预先设定的销售业绩;
2. 负责年度销售的预测、销售目标的制定及分解、对客户的管理;
3. 市场调研和市场分析,开发行业潜在目标群体和客户;
4. 按时提供准确、完善的数据给相关部门人员;
5. 根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整,从而不断地挖掘市场潜力;
6. 通过一流的销售能力与客户及其他合作伙伴建立良好的合作关系;
7. 签订销售合同,并跟踪合同的履约和款项的回收工作;
8. 掌握行业发展规律、竞争对手变化以及销售队伍的心态,认真执行公司的各项规章制度;
任职资格:
1. 本科以上学历,两年及以上的销售工作经验,具有礼品、广告、金融、电子商务、传媒等行业销售经验优先;
2. 良好的个人品德和职业操守;
3. 具有丰富的客户资源,善于与客户进行有效的沟通与进行客户资源管理;
4. 富有开拓精神,能高效完成公司分配的销售任务,勇于承担压力;
5. 有耐心,责任感强,较强服务心态与意识,主动思考如何优化公司产品和客户服务;
6. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等office办公软件。
渠道/分销经理
岗位职责:
1、负责经销商的甄选工作,包括处理经销商申请,审核资格及综合评估;
2、主动开发经销商,并负责经销商销售运作中的各项事务;
3、进行市场及竞争对手调研,提出经销商网络发展计划提案;
4、深入挖掘已合作经销商的需求,促成销售。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,专业不限 (优秀的应届毕业生也可报名);
2、具备相关岗位的工作经验,从事过礼品行业者优先;
3、熟练使用日常办公软件,如:Word, Excel, PPT等;
4、具备优秀的团队合作及沟通能力,责任感强,个性成熟不浮躁。
岗位职责:
1.负责客服中心的日常管理,组织完善各项服务流程和服务规范,带领团队有效执行,保证
服务质量;
2.协调相关业务并处理客诉事务;参与解决重要客诉案件,处理突发和特殊事件;
3.负责分析呼叫中心数据、电话录音,收集客户意见与需求,定期提交相关分析报告,为公司
的业务发展提供参考依据;
4.开展团队建设工作,提升员工满意度,同时有效控制团队人员流失;
5.负责员工培训,建立培训资料体系并根据业务发展对内容修订与完善。
任职资格:
1.大专以上学历,二年以上呼叫中心行业从业经验,一年以上管理经验;
2.了解电子商务类呼叫中心的各类工作流程;
3.具有亲和力,耐心仔细,积极主动;
4.具有较强的人际沟通能力,团队领导能力,语言表达能力,观察和应变能力;
5.具有良好的文字表达和逻辑分析能力,责任心强,工作严谨务实;
6.熟练的计算机操作技能、熟练使用各种办公设备和办公系统。