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[河南]河南兴融贵金属经营有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-05-31) 相关搜索
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[综合类]河南兴融贵金属经营有限公司招聘简章

信息来源:就业办公室    发布时间:2012-05-30

 

一、公司简介

河南兴融贵金属经营有限公司是国内知名的天津环融贵金属经营有限公司河南直属分公司,专业从事实物黄金白银、黄金白银制品、工艺品的批发和零售、金融投资、个人理财、投资管理等业务;

二、招聘岗位

(一)团队主管,3人,30005000以上

薪资待遇:底薪 提成 奖金 部门奖金 补助

职位描述

1、完成公司下达的各项销售指标,在公司政策、制度、规范的要求下,通过分解销售目标、制订销售策略和计划,培训、指导、考核等方式督导销售团队员工通过电话、拜访、会议等营销手段来实现产品的销售,完成销售任务;

2、负责对员工进行提供客户情况分析、客户拜访支持、销售谈判支持等以提升员工能力和部门绩效;

3、督导员工维护好客户关系,提升公司品牌形象并收集市场客户需求反馈,参与公司部分策略讨论;

4、负责销售团队内部管理工作

任职要求:

1、大专以上文化程度,3年以上市场管理经验

2、具有较强的市场维护、市场营销、客情关系维护能力

3、具有较强的市场洞察力和分析能力

4、具有较强的团队组织管理能力和良好的沟通能力

5、具备较强的责任心、事业心和较高的职业素质

6、能独立执行市场规划、市场营销策略及市场拓展工作

(二)话务员,20人,15002500以上

薪资待遇:底薪 提成 奖金 部门奖金 补助

普通话标准,表达能力强,有一定的亲和力。

(三)前台接待3人1500--1800。形象好气质佳,有经验着优先。

(四)文员2人1200-1800,熟悉办公软件的使用,表格,文档处理。

(五)经理助理5人1800--2600。协助经理完成日常工作,责任心强,能出色的完成经理交代的工作。

(六)储备干部10人20004000

薪资待遇:底薪 提成 奖金 部门奖金 补助

职位描述:

1、通过公司的专业化的金融体系培训;

2、作为公司发展的储备干部。

职位要求:

1、热爱金融投资事业;

2、正确认识金融行业风险,有在金融行业长期稳定发展的意愿与决心,有强烈的事业心和永不满足追求高薪的企图心,能接受金融行业较高的淘汰率;

3、善于独立思考,能克服金融行业的诱惑与恐惧,性格冷静果断不犹豫,胆大心细;

4、具有团队精神和严格的纪律,执行力强;

5、具有金融行业相关工作经验者优先。

福利待遇:

1、公司提供价值5000元的岗前免费金融体系、营销体系课程培训

2、作为公司的储备干部,有机会享有入股制度

3、公司具有完善的晋升体系,提供升职、加薪机会。提供完善的培训课程和广阔的晋升空间

4、一经正式录用,将享受具有竞争力的薪资待遇

5、公司具有多样化的奖励机制及薪酬福利待遇同时提供给优秀员工旅游机会

6、工作时间:五天工作制,双休;所有法定假日严格依照劳动法相关规定执行。

(七)客服20人1500--2500

职位描述

1、20-35岁之间,有团队合作意识,学习能力强,信心坚定;

2、有上进心,目标明确,能长期稳定的从事工作;

3、有效开发新客户群体,并配合客户经理跟踪维护老客户关系

4、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议;

5、沟通能力强,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪;

6、拥有良好的客户服务意识及团队合作精神;

7、追求进步,追求成功,追求发展,敢于挑战现状;

8、对销售工作有浓厚兴趣;

薪资:1200-2000 提成 奖金 部门奖金 补助

岗位要求

女性,大专以上学历,普通话标准,声音甜美

有较强的语言表达能力、良好的沟通和应变能力

富有团队精神、敬业精神和较强的抗压能力

敢于挑战高薪,有电话客服相关经验者优先

三、员工福利

生活保障类:签订《劳动合同》、缴纳统筹、房补、车补、体检、活动设施等

节日福利类:春节、端午、中秋、冬至、生日福利、开门红包等

培  训  类:岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修

评优奖励类:工龄工资、职称津贴、旅游基金、先进员工奖励等

孝亲类:优秀员工父母享有体检、旅游、生日和节日福利

四、联系方式

地址:郑州市金水区未来路以东、金水路以北曼哈顿金融中心14号楼22层2202室人力资源部

电话0371-60269811小姐、60269812小姐

邮箱:414997868@



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