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2012年青岛开发区第一幼儿园招聘教师简章
为加强第一幼儿园教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进幼儿园工作规范、健康、快速发展，经研究决定面向社会公开招聘合同制幼儿教师，现就有关事项公布如下：
一、招聘条件
1.热爱祖国，热爱幼儿教育事业，责任心强；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
2.具有教师资格证；
3.掌握弹、唱、说、跳、画等专业技能；
4.普通话水平测试达二级甲等以上；全日制师范类大专及以上学历或全日制学前教育专业、体育专业、音乐专业、美术专业大专及以上学历（有音乐、美术、舞蹈等专业特长者优先；男教师优先）；
5.身体健康，年龄在30周岁以下（1982年1月1日后出生）。
二、招聘名额
招聘幼儿园合同制教师14 人
三、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、笔试相结合的办法，面向社会公开招聘。具体程序是：
（一）报名
1.报名时间：2012年6月12日
2.报名地点：开发区第一幼儿园（开发区香江路6号）。
3.联系电话：86898702
4.报名时需携带：本人户口簿、身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书（均需原件、复印件）；个人简历、报名登记表、二寸免冠彩色照两张。
（二）审核
严格审核报名人员各项条件是否符合本方案规定的条件，通过审核的人员方可参加考试。
（三）发放准考证
6月20日上午8:30——下午5:00在幼儿园门卫处发放准考证。
（三）考试
考试分笔试和面试。笔试、面试分值各为100分（其中笔试书写10分，根据卷面书写情况打分）。
1.笔试。闭卷考试，根据报名人数和笔试成绩按1:2比例确定面试人员；笔试成绩不带入面试。
笔试内容：幼儿心理学、教育学、幼儿园教育指导纲要等基本理论知识。
2.面试。
（1）面试内容：气质形象、专业技能和教育活动组织测试。
（2）具体要求和分值：
A.气质形象（满分10分）；
B.专业技能（满分40分），包括：弹（满分10分）：共两曲，自备乐曲一首，抽签边弹边唱一首（乐器限于钢琴）；唱（满分10分）：共两首，自备歌曲一首，现场抽签视唱一首（限于五线谱）；跳（满分10分）:自备舞蹈一段，时间控制在3分钟以内（内容自选，伴奏带自备）；画（满分10分）：临摹画一幅，在规定的时间内完成指定的内容；
C.教育活动组织（满分50分），自备幼儿园教育活动一节现场组织上课，内容自选。
（四）招聘结果公布：
公布时间及方式：在开发区第一幼儿园网站发布。
（五）体检：
按照面试成绩根据招聘计划从高分到低分提出拟聘用人员名单，组织拟聘用人员到指定医疗机构（区妇幼保健站）进行体检，体检费用自理。体检标准参照“托幼机构人员上岗前体检标准”执行，体检不合格者不予聘用。
（六）公示及聘用
对体检合格的拟聘人员进行5个工作日的公示，公示无异议的，我园将根据规定为聘用人员办理相关手续。
四、招聘人员的待遇
1.实行幼儿园合同聘用制，试用期3个月。
2.工资待遇：平均每月工资2300元起。
3.试用期结束，办理养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险
2012年青岛开发区第一幼儿园教师招聘报名表
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