[北京]北京纵横热力集团2012招聘

北京纵横热力集团

把节能当作事业，把供热做成产业！

北京纵横热力集团是一家以供热为核心业务,集供热领域的节能环保设计、运营管理、节能改造、投资建设、整合收购、工程施工于一体的大型热力综合服务型企业集团。

自2005年成立第一家节能技术型公司，随后几年陆续成立了4家热力公司、3家投资公司、1家工程公司和1家技术公司。从此走上了产业一体化、管理集团化的道路。截止到2011年底集团拥有9家盈利企业，供热运营管理总面积在北京范围内近1,000万㎡，年总产值近3亿元。

作为北京市供热协会理事单位，中国节能协会、北京节能环保促进会会员单位，集团下属企业先后于2008年8月通过“合同能源管理”ISO9001:2000质量体系认证，于2009年1月通过ISO14001环境管理体系认证及GB/T28001职业健康安全管理体系认证。自2006-2007年起连续三年被授予北京市辖区先进、优秀供热单位称号。在2008年被中国节能服务产业委员会会员单位授予“重合同守信用企业”荣誉称号。

 

企业集团成立多年来，自行研发了多项处于行业先进水平的供热系统全方位节能技术和产品，其技术已获中华人民共和国知识产权局颁发的智能化控制的节能供热系统实用新型专利证、烟气冷凝节能器实用新型专利证书。我们拥有供热系统管网水力平衡、供热系统分区分温供热、循环水泵超常规节电、变频控制、多热源联合供热等多项本企业自身特色技术，还拥有锅炉群控系统、气候补偿器、电话室温采集系统和烟气余热回收装置的技术与产品。我们为供热企业提供先进的节能技术和产品同时，也为企业提供能源审计服务和节能改造技术支持。

公司地址：朝阳区北三环中路中国国际科技会展中心C座(元辰鑫国际大酒店) 12层C1228室

收件邮箱：lm@

联系电话：010-82250708（总机）—866/869分机  

联络人员：梁小姐 / 杨小姐

 

【 招聘岗位需求 】

 

1、项目工程助理（1-2名）

2、电气维修技术员（1-2名）

3、暖通技术员（5名）

4、项目管理、维保（5名）

5、锅炉房主管（若干名）

6、客服员（收费员）（若干名）

7、客服主管（收费主管）（若干名）

8、司炉工、维修工（若干名）

9、 出 纳（2名）

10、会 计（3名）

10、概预决算员（3名）

11、业 务 员（若干名）

12、业务经理（2名）

13、人资助理（2名）

14、行政助理（4名）

1、项目工程助理（1-2名）

 

任职要求：
1、具有较强的沟通协调能力，协助工程总监对部门各工程人员工作进行监督，并督促落实；
2、具有较强的执行力；
3、负责部门文档资料管理：收发文、转签文件、各项合同的登记、存档、发送、跟踪；
5、协助部门经理对部门建设计划进行统计、提报；
6、对施工、监理、竣测和材料建立供应商登记备案库，做好各工程款支付的管理；

 

任职条件：
1、男女不限，大专以上学历。
2、专业：热能动力、暖通、锅炉、建筑工程、市政工程专业优先；
3、工程档案管理相关工作经历及行政工作经验；
4、了解市政工程，熟练掌握档案管理的相关知识和流程，具备一定的工程建筑等相关知识；

5、有驾照者优先。

 

2、电气维修技术员（1-2名）

 

任职要求：

1、锅炉房低压电气设备的调试和安装；

2、锅炉房循环泵启动柜、定压补水系统的维修和调试；

3、燃烧机故障的排除及调试。

4、锅炉控制系统的安装和调试；

 

任职条件：
1.具有实际工作经验，动手能力强优先考虑；
2.适应经常加班优先考虑。
3.会驾驶优先考虑。

 

3、暖通技术员（5名）

任职要求：
1、暖通相关专业毕业；

2、了解供暖通风常用设备类型；

3、对供暖或空调系统技术改造进行维修和调试；

4、进行热网的调试；

任职要求：

1.具有实际工作经验，动手能力强优先考虑；
2.适应经常加班优先考虑。
3.会驾驶优先考虑。

 

4、项目管理、维保（5名）

岗位职责：

1、制定维保工作计划，组织实施；

2、制定维保制度、流程、技术操作规范，并监督执行。

3、建立、更新基础设备、维保档案工作；

4、定期组织设备巡检，紧急事件的处理、上报；

5、负责新接项目、部分技改项目、部分外协项目工作安排及实施；

6、负责维保专业、各区域维保工作的整体安排、技术指导、协调；

7、负责各区域应急抢修工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，具有设备管理、维修保养等相关专业知识；

2、三年以上设备维修管理工作经验；

3、较强的沟通、协调能力，具备维修保养设备的相关专业技能。

 

5、锅炉房主管（若干名）

岗位职责：

1、与合作方协调工作；

2、负责设备运行及现场人员管理；

3、能耗控制、节能降耗；组织人员对设备进行日常保养，停暖维保；

4、与客服及时沟通本项目存在的问题，做好项目收费工作。

应聘要求： 

1、从事供暖工作1年以上或有物业工作经验优先；

2、有一定管理经验；

3、具有国家承认的特种设备作业人员资格证；

4、做事认真踏实；

5、具备良好的工作协调能力。

 

6、客服员（收费员）（若干名）

工作职责：
1.及时核对所负责辖区居民户供暖费、生活热水收费情况汇报。
2.督促用户按规定期限及时缴纳生活用水、供暖等费用。
3.根据当日的收费凭证按时完成供暖收入系统的分区/楼、分户进行录入。
4.定期整理欠费业务信息，分析欠费原因，并进行催缴。
5.妥善保管各种空白收据、结算凭证。
6.接待和处理业主的报修、投诉，并及时上报、反馈相关部门处理，做好相关记录回访工作。
7.配合公司财务部工作,做好每月供暖收入的核算对帐,每周、月与公司财务对帐。
任职要求：
1.3年以上工作经验（有收费、收银财务或物业工作经验者优先）；
2.20岁以上 ；
3.中专或高中以上学历；
4.态度和蔼，礼貌热情，善与人沟通；
5.为人正直、诚实、踏实肯干，有敬业精神；
6.有较强的服务意识和执行力，良好的团队合作意识；
7.具有较强的成本节约意识；有事业心，能够与企业共谋发展。

7、客服主管（收费主管）（若干名）

工作职责：
1．对本项目客服工作进行全面管理，并承担部分辖区内供暖费、生活用热水费收取工作；
2. 与物业公司沟通，协调、解决收费过程中的相关问题；
3．建立客户基本信息档案，时实更新，确保信息真实、准确无误；
4．监督、指导本项目收费人员制度执行，发现问题提出整改意见，上报客服经理；
5．整理未交费住户名单，编制欠费情况统计表，对欠费业主进行入户回访，分析欠费原因，做好回访记录，并向上级领导及时反馈；
6．组织本项目收费人员会议，传达、落实公司和客服部有关文件及精神，保证信息畅通；
7．协调、处理客户投诉工作；保持良好的客户关系，维护公司形象。

任职要求：
1.有供暖费收取工作经验优先。
2.熟悉物业管理模式；
3.具有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
4.熟练操作办公软件；
5.为人忠诚、踏实，待人礼貌热情，有较强的服务理念和服务意识；
6.有良好的团队合作意识，有一定的工作能力和敬业精神。

8、司炉工、维修工（若干名）

 

【司炉人员】

工作职责
1、司炉操作；
2、锅炉的日常操作及维护；
3、锅炉房环境卫生的维护；
4、运行记录填写；

 

【维修人员】

工作职责

1、对供热设备进行维护保养；

2、对管网设备进行定期检查；

3、协助技术人员对供热问题进行解决。

任职要求：
1、初中以上文化水平；
2、有一定工作经验；
3、具有国家承认的特种设备作业人员证；
4、无不良嗜好。

 

9、出纳（2名）

岗位描述：
1、负责集团下属子公司银行及现金结算；
2、负责编制现金日记帐工作；
3、负责对现金日记帐及库存现金进行核对并反馈结果；
4、负责结记等相关事宜；
5、负责依据公司的财务制度报销结算公司各项费用；
6、负责领导临时交办的其他工作。

 

任职资格：
1、财务、会计相关专业,大学专科以上学历；
2、1年以上出纳工作经验；
3、熟练的计算机操作技能；
4、工作态度严谨，人品端正。

 

10、预算员（3名）

岗位描述:

1、负责本公司所有工程的预算、结算及相关图表等工作；

2、报燃气预算前，各项价格必须在咨询各相关部门后再进行报价，报其他工程预算前必须

就项目所涉及的材料价格咨询相关供货商，必须做到货比三家；
3、所有提供给客户的资料，必须以书面形式留底并及时交由资料员办理相应交接手续，避

免因资料遗失造成损失；
4、预算、估算、概算、结算报价前，必须呈报公司审查小组审阅并签字确认，特殊情况必

须电话通报总经理，得到相关领导认可后再向客户报价；
5、预算员所做的预算必须交审核人审核后方可报给甲方，最终成本价须由预算员交给会计

一份；

 

任职资格:

1、熟悉公司工程预算管理，具备时间管理技能；

2、了解行业、企业的运作和经营系统；

3、具备一定编制工程全面预算能力、预算分析能力、撰写工程分析报告能力；

4、熟练操作预算软件。
5、持有国家承认资格的在有效期内的“预算证”

 

11、业务员（若干名）

工作职责：
1、了解公司概况，熟悉行业市场，发展公司主营业务，开拓市场；
2、收集、跟踪业务信息；
3、参与招投标、合同签订、谈判工作；
4、客户关系建立、维护；

任职要求：
1、大专以上学历，机械、暖通等相关专业，有工程销售工作经验者优先；
2、具备良好的沟通能力，性格开朗、有责任感，勇于挑战；
3、有较强的语言及文字表达能力、良好的人际关系沟通能力；
4、良好的执行能力、团队合作精神；
5、具有较强服务意识和创业精神。

 

 

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