一、人事管理岗 （1人）
岗位职责：
1、员工入司、转正、异动、离司手续办理及人力资源系统的更新、维护工作开户、缴交、停交、转移等相关办理工作；
2、劳动合同的新签、续签和鉴证工作，劳动仲裁案件的协调与处理；
3、员工异动手续办理及人力资源系统的更新、维护工作；
4、员工档案、户籍的管理和调转工作。
招聘要求：
1、男性，大学本科及以上学历，经济、人力资源、法律等相关专业；
2、有一定的组织协调能力和沟通能力。
二、总经理秘书岗 （1人）
岗位职责：
1、草拟、修改各类文件、讲话稿、宣传稿等文秘工作；
2、协助总经理室处理来访、来电、来函；落实与督办总经理室的决策和交办事项；
3、负责部分文件收、发、传递督办，文件处理系统中部分公文处理；
4、参与分公司重大活动、会议、接待等的策划、组织和相关服务。
招聘要求：
1、男性，硕士研究生学历，保险、文学、经济类等相关专业；
2、有一定的文字功底，文字组织能力强；
3、沟通协调能力强。
三、车险核保岗（1人）
岗位职责：
1、车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视；
2、车险费用政策检视及跟踪；
3、车险经营指标规划、制定及检视，专项分析。
招聘要求：
1、男性，本科及以上学历，汽车工程，保险，统计，经济类相关专业；
2、有较强的工作责任心；
3、有一定的沟通和协调能力。
简历投递方式：
请将个人简历和一张五寸生活照片发送至邮箱liukaman001@，联系人：刘老师、马老师（80966119、80966817）
