河北省固安县广播电视局选聘人才实施方案
为优化人才结构，加强人才队伍建设，根据县编办下达的选聘计划，我局将公开选聘2名人才，实施方案如下：
一、选聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考核相结合的方式，面向社会公开选聘。
二、选聘条件
(一)坚持党的基本路线，拥护党的方针、政策，遵纪守法，品行端正，身体健康。
(二)年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
(三)普通类全日制一类本科以上新闻学类或动漫专业高校毕业生；
具有固安户籍或为本县生源普通类全日制二类本科以上新闻学类或动漫专业高校毕业生。
三、选聘程序及时间
(一)发布公告
5月25日—6月8日，在固安政府门户网站、有关高校和人才市场发布选聘公告。
(二)报名
公告发布之日至6月8日，应聘人员通过电话、邮箱进行报名或到现场报名。应聘人员提供身份证、毕业证（2012年毕业生就业推荐书）、近期一寸免冠照片4张、自荐书、毕业院校出具的二类本科以上学历证明。
报名电话： 15903162826
邮 箱： zrbzhao@
现场报名地点：固安县广播电视局二楼210房间
(三)资格审查
6月9日— 6月12日，审核应聘人员身份证、毕业证（2012年毕业生就业推荐书）、自荐书、学习成绩或档案等相关材料，确定参加面试人员。
(四)面试
6月13日—6月30日期间对资格审查合格人员进行面试，面试提前三天通知参加面试人员。面试着重考查应聘人员的举止仪表、语言表达能力、应变能力、综合分析能力等。
四、考核、体检
㈠ 考核
面试结束三日内对拟聘人员进行考核。考核由应聘人员所在单位或毕业院校提供现实表现或鉴定材料。全面了解拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。
㈡ 体检
考核结束三日内组织拟聘人员到指定地点参加体检。
五、选聘人员审批及待遇
对体检合格人员，报县编委审批后办理相关手续。
选聘人员列入县财政编制，试用期一年。
六、选聘组织领导
成立由刘丙刚局长任主任，分管领导任副主任，相关科股室人员为工作人员的选聘领导小组，具体负责选聘工作的组织实施。
七、选聘纪律与监督
选聘工作由县纪检监察部门全程监督。选聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。选聘工作实行公务回避制度。对违反公开选聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开选聘纪律的工作人员，视情节轻重调离选聘工作岗位或给予处分；对违反公开选聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
固安县广播电视局选聘领导小组
二〇一二年五月二十四日
