[上海]万宝盛华人力资源有限公司

Manpower公司内部工作岗位，具体内容下
职位职责：
(1) 协助组织员工培训活动，包括会议记录、培训接待、会议室安排等；
(2）协助管理员工关系，负责日常合同管理、人员管理、考勤；
(3）组织员工活动，例如年会、节假日活动等等；
(4）负责组织架构优化以及人力情况统计汇总；
(5）承担日常行政事务，包括安排上级的日程和差旅等；
(6）处理突发事件以及日常人员管理类事务；
(7) 其他上级交办的事宜 。
职位要求：
(1) 大专或本科学历，具备较好的英文听说读写能力 ，要求2011年毕业生，2010年也可；（硬性要求）
(2) 能熟练使用各类Office办公软件；
(3) 踏实肯干，善于与人沟通，有行政相关的工作经验；
(4) 具备良好的组织能力、管理能力和抗压能力。

工作地点：上海新梅联合广场
有意向者可投递简历至：514.intern5@
邮件主题格式：姓名+学校+行政及员工关系专员+招聘信息来源

万宝盛华人力资源有限公司（Manpower Inc.）（纽约证券交易所股票代码：MAN），成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华是全球领先的人力资源雇佣与管理服务商，在全球82个国家和地区拥有4000家分支机构，于1994年首次将业务拓展至中国大陆。现在，在中国大陆地区的20个主要城市拥有将近500名雇员。
公司提供全方位的雇佣服务，专精于各个技能领域，包括财会与金融、工程与制造、人力资源、信息技术、办公与行政、销售与市场，以及供应链与物流等技能领域的人才招募与保留。通过Manpower品牌，为客户提供专业人才推荐、人才派遣，以及整体化解决方案服务。通过Manpower Professional品牌，为客户提供从中层管理人才到高级管理层的中高级人才推荐服务。在中国大陆地区，拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户。

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！