[安徽]滁州市烟草专卖局（公司）2012招聘

滁州市烟草专卖局（公司）2012年招聘公告

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根据企业发展需要，经安徽省烟草专卖局（公司）批准，滁州市烟草专卖局（公司）2012年计划面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生4名。

??? 一、招聘岗位、职数和工作地点

????? （一）岗位、职数：

拟招聘财会专业1人，物流专业1人、信息专业1人、法律专业1人，合计4人。

（二）工作地点：

滁州市烟草专卖局（公司）所辖县级局（营销部）基层一线岗位(具体工作地点见附表）。

???? 二、招聘条件

（一）能严格遵守国家法律、法规和单位的各项规章制度；具备符合招聘岗位要求的专业知识和技能。

（二）2012年7月底前毕业的国家计划内统招的全日制本科及以上学历毕业生以及获得国家教育部留学服务中心学历、学位认证的国（境）外本科及以上学历毕业生。

（三）本科学历应聘人员年龄28周岁以下（1984年7月1日以后出生），硕士研究生及以上学历应聘人员年龄放宽至30周岁以下（1982年7月1日以后出生）。

（四）身体健康，社会表现良好，无违法违纪行为。

（五）录取后与其他单位不得有劳动关系。

三、报名时间、地点及携带材料

应聘者需在指定时间、地点现场报名，每人限报一个岗位。

（一）报名时间： 6月7日- 9日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

（二）报名地点：滁州市会峰西路65号?，滁州市烟草专卖局（公司）二楼会议室。联系电话：0550-3216326、0550-3216346。

（三）携带材料：①本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份（2012年应届毕业生如暂无毕业证书、学位证书，须持学校出具的证明，待毕业后校验）；②自荐书、毕业生就业推荐表、成绩单以及相关专业技术、技能职务任职资格证书等原件及复印件；③二张近期一寸免冠照片和一张近期全身生活照片；④2012年员工招聘登记表（表样见附件）；⑤其他反映在校期间学习、生活等荣誉情况的证书原件及复印件。

四、招聘程序

（一）资格审查

滁州市烟草专卖局（公司）人力资源科负责对应聘者进行资格审查，并对资格审查合格人员进行公示。

合格人员在笔试前1小时凭本人身份证到滁州市烟草专卖局（公司）五楼人力资源科领取《准考证》参加考试，逾期不领者，视为自动放弃。

????? （二）考试考核

考试分为笔试、面试二个环节。

1.笔试（时间另行通知）。应聘人员应按照《准考证》上注明的时间、地点及考场安排，凭《准考证》和本人身份证参加考试。

参加笔试人数与各专业岗位拟聘人数的比例一般不低于8:1，如低于8:1，报经安徽省烟草专卖局（公司）同意后，按重新确定的比例实施，并在网站发布公告。

笔试主要内容为专业知识和公共知识（试卷满分各100分）。

笔试总成绩=专业知识成绩×60% 公共知识成绩×40%。

笔试成绩从高分到低分按各专业岗位拟聘人数的3:1确定面试人员名单，并于笔试后3日内在网站上公布。

2.面试（时间另行通知）：面试内容主要考查应聘人员岗位要求的专业知识、业务能力及综合潜能等。

3.面试后3日内在网站公布笔试和面试综合成绩。

综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

（三）体检

根据应聘人员综合成绩从高分到低分等额确定各专业拟聘人选并统一组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如遇体检不符合要求的，则按综合成绩依次等额递补。

（四）公示

根据笔试、面试综合成绩和体检情况，按照择优录用的原则，确定拟聘用人选，并在网站上公示，公示期五天。

（五）聘用

对经公示无异议的拟聘用人员，按照《劳动合同法》的规定，依法签订劳动合同并办理相关聘用手续。

五、薪酬待遇

按滁州市烟草专卖局（公司）新进员工薪酬相关规定执行，合同期内依法缴纳社会保险。

六、有关事项

（一）招聘的笔试、面试工作由具备国家相应资质的专业机构和滁州市烟草专卖局（公司）共同组织实施。

（二）应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，尚未聘用的，取消被聘资格；已经聘用的，解除聘用。

（三）为确保本次招聘工作公平、公正、公开、透明，滁州市烟草专卖局（公司）纪检监察部门对本次招聘工作全程监督，并接受社会监督，监督电话:0550－3216342。

（四）本次公开招聘工作相关信息，请应聘人员及时登陆以下网站查询。

1.滁州市政府信息公开网

（ww***.cn[点击查看]）

2.滁州人才网

（cz***.cn[点击查看]）

3.滁州市烟草专卖局（公司）政企务公开网

（10***:82[点击查看]）。

附：1.《滁州市烟草专卖局（公司）新聘员工工作地点、招聘人数分配表》

2.《滁州市烟草专卖局（公司）2012年员工招聘登记表》