[山东]潍坊市寒亭区2012公开招聘专任教师

潍坊市寒亭区2012年公开招聘专任教师简章

潍坊市寒亭区现面向高校毕业生公开招聘40名教育专任教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

寒亭一中职位20个，区委党校职位5个，劳动技校职位15个（详见《寒亭区2012年事业单位公开招聘人员计划表》）。

二、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有山东省常住户口的硕士及以上学历毕业研究生和211院校优秀本科毕业生；

3、本科学历毕业生年龄在28周岁以下（1984年6月1日以后出生），硕士及以上学历毕业研究生年龄在32周岁以下（1980年6月1日以后出生）；

4、报考寒亭一中的考生须是师范类全日制普通高等院校毕业研究生。非师范类毕业生应具有相应教师资格证。

5.符合招聘单位规定的专业、学历和其它要求，身体健康；

三、招聘办法
    此次招聘工作，各用人单位与寒亭区人力资源和社会保障局组成招聘工作组，由寒亭区监察局监督，按照公开、公平、竞争、择优的原则，组织有关人员外出到各大学校招聘，实行现场报名、现场资格审查的方法，与考生签定意向书。对符合条件的，采用试讲和试用的办法进行筛选，按招聘计划5倍的人数确定进入笔试人员范围，对达不到规定比例的岗位，按实有人数进入笔试。笔试内容分专业知识和公共基础知识两部分，笔试时间另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考核范围的人员。

招聘工作组对报名人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。体检、考核工作由区人社局会同有关部门统一组织。经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、其他事项

整个招聘工作由寒亭区人社局和各用人单位共同组织实施，寒亭区纪检、监察机关全程监督。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。咨询电话：0536-7251767。

附：寒亭区2012年事业单位公开招聘人员计划表 山财大文件交换提取码：1051。

6月6日（周三）下午15:00-16:00进行现场报名：请毕业生携带2012届毕业生就业推荐表及身份证来山东财经大学就业指导处燕山校区办公室（篮球场东侧平房北一排第三间）进行报名。