[北京]北京索克赛思科技有限公司2012校园招聘 延安大学宣讲会

延安大学学生招聘计划

    跟据北京索克赛思科技有限公司发展需求，特拟定此招聘计划。本次招聘共33人，其中：开发相关人员24人，销售相关人员4人，人事相关人员3人，会计专业1人，法务相关人员1人。具体招聘要求如下：

、一、开发部：

1、软件开发工程师：20人

岗位职责：

（1）（1）思维敏捷，具备良好的表达和沟通能力；

（2）（2）极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能够在一定压力下工作；

（3）（3）责任心强，诚实守信；

（4）（4）学习能力强，能快速理解或接受新事物；

（5）（5）性格开朗，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神；

（6）（6）在学校担任学生干部者优先考虑；

任职要求：

（1）（1）就读于《软件工程》或《计算机科学与技术》两个专业；

（2）（2）相关专业必修课成绩合格；其中计算机原理、软件工程、数据库原理、软件项目管理、WEB应用技术开发、软件结构设计、算法分析设计等课程成绩突出；

（3）（3）英语4级及以上，具备听、说、读、写等能力；

（4）（4）选修课中曾选修Oracle、linux、软件需求工程、java EE、软件测试和质量保证、Struts MVC、Hibernate、Spring、软件开发基础、软件开发流程等一门或多门选修课程且成绩突出；

（5）（5）已经取得计算机相关证书者优先考虑。

2、系统工程师：2人

岗位职责：

（1）（1）负责参与项目的主机、网络及安全方案的制定；

（2）（2）负责系统集成项目的现场设备安装调试工作；

（3）（3）良好的人际交往和沟通能力，具备独立负责组织、实施集成项目的能力；

（4）（4）能够独立完成工作，有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神；

（5）（5）有较强的学习能力，能够承受较高的工作压力；

（6）（6）能够适应独立出差工作；

任职要求：

（1）（1）计算机软件、管理信息系统等相关专业毕业，本科以上学历；

（2）（2）了解WIN2003/Unix/Linux操作系统；

（3）（3）有一定的网络及安全方面的理论基础知识；

（4）（4）能够独立完成sql server及oracle的安装、调试工作；

（5）（5）了解tomcat、WebLogic等中间件软件；

（6）（6）了解相关存储备份技术及产品；

（7）（7）曾获得网络、主机、数据库系统认证证书优先考虑；

3、测试工程师：2人

岗位职责：

（1）（1）严格执行公司测试相关规章制度和工作标准；

（2）（2）编写产品黑盒测试方案与测试计划；

（3）（3）搭建和维护测试环境；

（4）（4）完成公司软件项目、产品的测试报告，编写使用说明书及安装手册；

（5）（5）提交产品Bug和缺陷分析报告；

（6）（6）进行常见问题汇总；

（7）（7）完成领导交办的临时性工作；

任职要求：

（1）（1）就读于《软件工程》或《计算机科学与技术》计算机相关专业，本科以上；

（2）（2）具有较强的沟通能力、应变能力与执行能力；

（3）（3）英语4级及以上，具备听、说、读、写等能力；

（4）（4）选修课中曾选修Oracle、linux、软件需求工程、java EE、软件测试和质量保证、Struts MVC、Hibernate、Spring、软件开发基础、软件开发流程等一门或多门选修课程且成绩突出；

（5）（5）相关专业必修课成绩合格；其中计算机原理、软件工程、数据库原理、软件项目管理、WEB应用技术开发、软件结构设计、算法分析设计等课程成绩突出；

（6）（6）了解软件测试流程、测试步骤；

（7）（7）能按要求编写测试计划、测试用例等测试文档；

（8）（8）已经取得计算机相关证书者优先考虑。

、二、销售部

1、市场营销：2人

岗位职责：

（1）（1）对企业产品和品牌进行市场推广；

（2）（2）辅助指导并管理兼职推广员，完成市场推广指标；

（3）（3）配合市场推广主管完成每月的市场推广工作；

（4）（4）配合市场部完成调查，信息收集等工作；

（5）（5）保持和维护市场推广点以及公司形象；

（6）（6）做好市场疑难问题解答，解决好客户的投诉。

任职要求：

（1）（1）本科以上学历，市场营销或经济类、计算机相关专业本科以上学历 ；

（2）（2）计算机、软件、管理信息系统方面的知识、技能者有限；

（3）（3）形象良好，有较强的学习能力；

（4）（4）具备良好的沟通协调能力；

（5）（5）具有良好的市场敏感度，颇具开拓创新意识与坚定的执行力；

（6）（6）有相关社会实践经历的应届毕业生优先。

2、销售工程师：2人

岗位职责：

（1）（1）调查、收集客户的基本资料，对客户年度内的采购意向进行分析，明确目标市场；

（2）（2）简历客户档案，定期拜访客户；

（3）（3）组织销售前期的需求调查、分析工作，并组织招标工作；

（4）（4）协助领导进行合同谈判、合同签订工作；

（5）（5）完成公司销售任务及盈利指标，完成公司汇款任务；

（6）（6）解决配合项目实施，验收过过程中的协调问题；

任职要求：

（1）（1）本科以上学历，市场营销、电子商务、计算机相关专业或经济类专业 ；

（2）（2）五官端正，形象气质佳，女身高162以上；男170以上；

（3）（3）良好的文字功底，能独立撰写项目方案和计划书，熟练应用各种办公软件；

（4）（4）具备良好的沟通协调能力；有较强的学习能力；

（5）（5）具有良好的市场敏感度，颇具开拓创新意识与坚定的执行力；

（6）（6）反应快，懂礼貌，形象好，有一定的逻辑思维能力和应变能力；

（7）（7）有相关社会实践经历的应届毕业生优先。

、三、人事行政部：3人

岗位职责：

 1、人力资源管理：1人

（1）（1）依据公司要求完成招聘计划和程序，开展招聘工作；

（2）（2）协助上级领导完成人事日常工作；

（3）（3）监督各部门工作计划的执行情况，协调各部门关系；

（4）（4）协助起草、修改和完善行政、人力资源相关管理制度和工作流程；

（5）（5）公司资质文件及本部门、其他部门员工档案管理工作；

（6）（6）各项年检或政府相关事务性工作办理；

（7）（7）指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；

（8）（8）协助领导完成后勤保障（卫生、办公耗材、外来人员接待等）工作。

2、新闻与公司文案写作：1人

（1）（1）较强的文字功底，具有独立撰写文章、编辑、审核稿件的能力；

（2）（2）对宣传类软文有一定的认知；

（3）（3）较强的文字理解与表达能力，思路敏捷，文笔流畅，有良好的文字驾驭能力；

（4）（4）熟悉应用办公软件，打字速度快，熟悉互联网应用；

（5）（5）有强烈的工作激情，良好的服务意，服从领导安排；

（6）（6）熟悉网络软文，主要负责公司对外宣传推广的文章撰写，有经常撰写博客、论坛帖子习惯着优先，（小说除外）；

（8）（8）有相关社会实践经历的应届毕业生优先。

3、图书、情报、档案专员：1人

（1）（1）调查了解公司所在行业的市场规模，市场细分，目标客户，潜在客户等信息；

（2）（2）搜集市场竞争环境等信息，并进行汇集，整合，分析，产生竞争情报产品；

（3）（3）负责档案的建立、分类管理、收集、归档、保管、鉴定、借阅及销毁，确保档案的完整、安全；

（4）（4）辅助上级完善和优化档案管理体系和管理制度；

（5）（5）管理公司重要文件的保存，以及证件的变更、年审等工作；

（6）（6）负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度；

（7）（7）负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；

（8）（8）负责图书的借阅、盘点、存档等工作；办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺；

（9）（9）按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

任职要求：

（1）（1）统招本科以上学历，行政管理、人力资源管理、中文、文秘等相关专业；

（2）（2）要求英语4级以上；具备一定的英文阅读、写作能力；

（3）（3）较强的文字功底，包括文案、通知、报告、会议记录等；

（4）（4）熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

（5）（5）有行政管理证书或人力资源管理师证书者优先；

（6）（6）形象较好，开朗外向，有较强服务意识；

（7）（7）学习能力强，能快速理解或接受新事物；

（8）（8）责任心强，诚实守信；

（9）（9）性格开朗，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神；

（10）（10）仪表整洁，气质较好，谈吐得体，具有专业精神和个人风格。

、四、会计助理：1人

岗位职责：

（1）（1）协助主管完成日常事务性工作，现金的收付，费用单据的审核及报销；

（2）（2）银行帐户的管理及收付款处理；

（3）（3）国地税发票的保管、开具及购买； 记账凭证的制作与装订； 

（4）（4）协助财务文件的准备、归档和保管；

（5）（5）固定资产和低值易耗品的登记和管理；

（6）（6）负责与银行、税务等部门的对外联络；

（7）（7）公司各项资质的申请；

（8）（8）领导临时交办的各项任务。

任职资格：

（1）（1）统招本科以上学历，会计、财务、审计或相关专业；

（2）（2）能够熟练应用各种财务软件和计算机操作；

（3）（3）熟悉国家会计法规和相关税收制度方面的法规、规定；

（4）（4）严谨、踏实、稳定并对工作认真负责；

（5）（5）工作严谨细致、积极主动、责任心强、为人正直、有上进心、具备良好的沟通能力及团队协作精神。

五、法务专员：1人

岗位职责：

（1）（1）拟定、修改、审查公司的各类合同，并协助进行相关谈判；

（2）（2）起草和修订公司其他的相关法律文件；

（3）（3）熟悉公司项目所涉及的相关法律、相关政策；

（4）（4）能为公司提供法律培训及相关法律法规咨询等；

（5）（5）具备优秀的专业知识及商业意识。

任职资格：

（1）（1）本科以上学历，法律相关专业；

（2）（2）通过司法考试持法律职业资格证者优先考虑；

（3）（3）熟悉合同管理模式及相关法律法规，熟悉风投、金融等领域相关法律法规等；

（4）（4）具有良好的职业道德，较强的文字表达能力；具有良好的语言沟通、组织协调、问题分析能力。