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天津市长虹立川科技有限公司简介
公司概要
天津市长虹立川科技有限公司成立于2002年,注册地点位于天津市新技术产业园区。公司致力于为客户提供优质软件服务,涉足行业包括金融证券,石油化工,制造业和教育。2008年,长虹立川与日本SKI株式会社合资成立川博软件有限公司,该公司以对日软件外包为主营业务。基于合作伙伴的强大实力,公司自成立之日起,便得到了飞速发展。目前已经在天津以及日本东京建立起了实力雄厚的开发队伍。
我们的宗旨是,追求最高的客户满意度。
我们的目标是,抛弃软件工厂模式,成为软件外包领域高端人才的基地,成为Project Leader集团企业,为员工个人发展提供最大的成长空间。
主营业务
公司的主营业务是IT服务。为此,我们拥有一支实力强大的IT精英队伍,同时拥有一批自主知识产权的软件产品和解决方案。我们涉足的领域包括金融证券,能源,制造业和教育。
公司规模
公司现拥有员工150名,其中驻日员工20名。我们的目标是在近期内达到200人的规模,其中驻日员工40名。
随着公司的不断发展,近两年来连续被评“天津滨海新区高新技术企业”、“小巨人成长企业”、“科技先进型服务企业”等荣誉称号.公司的发展得到了日本横河桥梁集团公司及日本SKI株式会社的大力支持。员工的拼搏精神使得公司逐渐发展壮大。2011年6月,公司搬入天津市地标性建筑:天津(津塔)金融中心。在为客户提供更优质服务的同时,为员工提供一流的办公环境。
福利/培训
长虹立川将员工的个人成长与公司发展放在同等重要的位置,为员工提供优厚的待遇和良好的发展环境发展空间。
与软件工厂对人才的需求不同,我们要求每一位川博员工,自进入公司第一天起,都以将来成为 Project Leader 为目标。为此,不仅在技术上要成为专业人士,而且要具备卓越的客户沟通能力以及人员管理,纳品管理,预算管理等项目管理能力。
公司具备完善的日语及专业技术培训体系。社内日语培训分为初级班和高级版,根据社员不同基础常年轮流开班,专业老师授课。技术培训以理论结合实际的方式授课,结合实际项目让新人以最快的速度,最好的效果掌握专业知识。
与此同时,公司对具备一定的软件开发经验和日语沟通能力的员工,提供赴日工作培训机会。两年的在日工作是BSE培养的直通车,目前已经有一批员工回国工作并担任重要岗位。
公司为员工提供良好的薪酬福利,包括:
★工资(1年两次调整) 奖金(年终双月工资)
★五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育共5项社会保险和住房公积金)
★带薪休假 社员旅行
★双休、休假制度按照国家法定节假日执行。
★入职首月提供一个月的全天日语及技术培训,专业人员授课。
★公司注重对员工的外语及业务技能培训,提供赴日工作机会及充分的发展空间。欢迎计算机及其相关专业优秀应届本科毕业生踊跃应聘。
应届毕业生应聘材料要求
1. 个人中文简历;
2. 学校教务部门盖章的成绩单复印件;
3. 英语/日语资格证书或成绩单的复印件;
4. 个人身份证复印件。
5. 其他相关资格证书或获奖证明
招聘流程:
校园宣讲⇒简历筛选⇒笔试⇒面试⇒录用通知、签三方协议(仅限应届毕业生)⇒签约
招聘岗位
一、软件开发工程师 招聘人数:60
职位描述:
1. 负责软件模块的详细设计;
2. 负责软件模块的代码编写;
3. 负责单元测试计划的制定和实施。
招聘专业:
计算机科技与技术、软件工程、网络工程、信息工程等计算机相关专业。
职位要求:
1. 大学本科以上学历
2. 对工作有责任心,学习能力强,能够较快掌握新技能
3. 有JAVA,C#,C 等任意语言开发经验
4. 诚实诚恳,服从安排,工作认真,良好的沟通能力以及文档书写能力
工作地点:天津。
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