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为了应对大学生的就业压力,加强软通动力集团的人力资源储备,软通动力集团人才招聘与实训中心针对集团公司的用人特点,根据大学生在校学习现状,将于7--9月份专门为准备从事计算机软件研发与测试的2013届毕业生开设岗前实习定制强化班,经培训后考核合格者直接录用为软通动力集团南京公司正式员工。
申请条件:
1、 通信,计算机相关专业本科及以上在校实习生(2013年毕业);
2、 外语水平:英语四级;
3、 热爱软件开发、测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
4、 优秀的问题解决、缺陷分析排除能力;
5、 有较强的自学能力,能够与同事进行友好的沟通。
培养方向及人数:
高级JAVA研发软件工程师100人;高级软件测试工程师100人;
选拔流程:
培养模式:
采用“基础知识强化 上岗带薪实训”模式,即先进行基础知识强化培训,符合条件的直接上岗带薪实训,毕业后直接录用为正式员工。
薪资福利待遇:
1、 国家高考统招院校应届计算机及相关专业实习生带薪实训期间每月800--1500元实训补助,正式上岗之后每月3000---5000元以上。
2、 社会统筹保险(五险); 住房公积金;
3、 免费班车
4、 员工生日贺礼、节日礼金、婚丧生育礼金;
5、 全体员工每年一次免费全面体检;
6、 每年组织旅游、聚餐、团队建设等活动;
7、 双休,双休及平时加班可调休;
8、 提供多方面的培训发展机会和氛围宽松的工作环境。
联系我们:
联系人:高利建
软通动力信息技术(集团)有限公司人才招聘与实训中心
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