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[广东]天悦荟酒店管理公司2012招聘

(全职,发布于2012-06-06) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:暨南大学
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天悦荟酒店管理公司招聘信息

发布人:管理员    发布时间:2012年06月06日    阅读次数:0   
东莞市天悦荟酒店管理有限公司
招聘职位
为适应天悦荟酒店管理公司不断发展的需要,本公司将专门拨款100万作为培养专款,专业为他们量身打造、重点培养为新型酒店高级管理人才,其招聘方案如下:
一、招聘职位
部门
职位
学历
人数
专业
要求
性别
身高(最低)
性格
房务部
前厅经理助理
本科
2
酒店管理/英语
男女各1名
男1.7米女1.6米
外向
客房经理助理
本科
2
酒店管理/英语
男女各1名
男1.7米女1.60米
外向
营销部
经理助理
本科/专科
5
营销/工商管理
男3名,女2名
男1.7米女1.6米
外向
餐饮部
经理助理
本科
2
酒店管理/工商管理
男女各1名
男1.7米女1.6米
外向
人资部
经理助理
本科
1
酒店管理/人力资源
男女不限
男1.7米女1.6米
不限
启思策划
设计助理
本科
2
平面设计
男女不限
不限
不限
二、薪金福利待遇
项目
底薪
元/月
其它津贴、补助、提成
年终绩效奖
福利
食宿
社保
其它
试用期(二个月)
2000
根据岗位情况而定
每年根据效绩发放,上不封顶。
包吃包住
购买
1、 生日旅游
2、 定期文体活动
3、 爱心基金
试用期满
3500-5000
满一年
4000-6000
高职
按高职新酬
三、岗位职责及职业规划
岗位
岗位主要职责
前厅经理助理
1、 掌握前厅各个岗位的工作流程
2、 协助前厅经理管理工作
3、 协助对客接待服务质量控制及收集并处理对客投诉工作
4、 检查各项工作落实执行力
5、 协助前厅对员工培训、考核工作
6、 负责与各部沟通与协调
客房经理助理
1、 掌握客房各岗位工作流程
2、 协助客房经理管理工作
3、 协助对客服务质量控制及收集客户意见及处理
4、 检查各项工作的执行力
5、 协助对客房员工的培训及绩效考核
6、 负责与各部门沟通与协调
营销经理助理
1、 掌握营销各岗位工作流程
2、 协助经理日常管理工作
3、 对客户维护与开发工作
4、 负责市场的调查与推广
5、 协助培训与绩效管理
6、 落实各项工作执行
餐饮部经理助理
1、 掌握餐饮各岗位工作流程
2、 协助经理对部门管理工作
3、 协助对客服务质量管控及客户投诉收集及处理
4、 协助培训与绩效管理
5、 落实各项工作执行
6、 负责与各部门沟通与协调
人力资源经理助理
1、 掌握人资部各岗位流程
2、 协助人资部日常管理工作
3、 负责人力资源开发的六大模块工作开发与落实
4、 协助处理与政府职能部门沟通
5、 协助并开发企业的人力资源的规划与落实
6、 协助推动企业培训与开发
7、 推广企业文化建设
四、招聘入职流程
时间
事项
2012年6月1日至2012年6月14日
1、收集简历
2、与求职者进行简单的沟通,双方互相了解
3、对收到的简历进行筛选
2012年6月15日
4、邀请求职者上午致店参观(提供60元/人的交通补助)
5、中午与公司高层共进午餐
6、初试
2012年6月16日至2012年6月30日
7、复试
2012年7月5日
8、通过复试者办理入职
9、培养项目正式启动
天悦荟酒店管理公司地址:广东省东莞市石碣镇崇焕路18号    邮编:523290
联系人:何利玲  人资部主管                               邮箱:806882268@          

联系电话: 0769-81812222-6098                            传真号码:0769-81812806

(bj)


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