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☆          2012工程类专项见习员计划

瑞安视员工为公司的重要资源，积极为各员工提供学习、成长及发展的机会。工程类专项见习员培训计划是以工程相关专业的应届或上届大学毕业生为对象的重点计划，透过不同形式的学习机会(包括轮岗工作及参加培训课程等)，增强见习员的专业技能之餘，也让他们得到更多设计及现场施工的实践经验，从而提升他们的管理技巧以至加速事业发展，期望其能在四年的时间内，成为公司在工程方面的专业人才。

瑞安建业工程类专项见习员计划包括三个专业类别:

-          土木/结构工程

-          机电工程

-          工料测量/工程造价

瑞安建业工程类专项见习员培训计划为期四年，其中包含了轮岗工作及参加培训课程等不同学习方式，当中亦会协助见习员申请各有关专业资格认证。

培训过程分为三部份:

1.      业务熟习: 让见习员对公司的背景、业务、组织架构、企业文化、营商模式、整体运作有一个了解

2.      专业培训: 通过轮岗至相关部门累积现场工作经验、参加公司内部课堂培训、项目参观及外部专业知识课程、研讨会及论坛等，以掌握所需的工作知识、相关技能和提升个人才能

3.      派至香港总部及/或相关专业之顾问公司实习: 让见习员对瑞安香港总部以及顾问公司(如适用)的运作有更深认识，从而增进相关的专业技能及了解合作伙伴的实际工作