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岗位要求:
1、相关人力资源管理;2、能较好的承担研究院管理层会议、工作会议及重大活动的组织工作;3、具有强烈的事业心和责任感,有较强的沟通和协调能力和较强的团队意识;流畅的口头表达能力和书面表达能力;4、负责与研究院其他部门沟通协调相关事宜;5、协助研究院的对外接待和公共关系工作;6、负责研究院网站的维护。