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因工作需要,宁波大学拟公开招聘非事业编制人员1名,拟聘人员以人才派遣的形式聘用。
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。通过资格审查、笔试、面试、体检等程
因工作需要,宁波大学拟公开招聘非事业编制人员1名,拟聘人员以人才派遣的形式聘用。
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。通过资格审查、笔试、面试、体检等程序面向社会公开招聘。
二、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)思想政治素质优秀,爱岗敬业,耐心细致,责任心强;
(三)有较强的计算机运用能力,熟练使用FoxPro等各种办公软件;有较强语言、文字组织能力;
(四)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(五)具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘岗位 | 人数 |
岗位职责 |
招聘专业及学历(学位)要求 | 招聘范围 | 其他资格条件 | 报名及联系方式 |
研究生院(筹)学位点建设主管岗位(一般岗) | 1 |
1.负责学位点申报、考核与评估工作; 2.负责学科项目申报、立项、中期检查、验收等管理; 3.负责学科与学位点建设办文秘、档案等工作。 |
具有硕士及以上学位,或具有本科学历且中级及以上职称。 | 全国 |
1.具有计算机专业背景、相关工作经验者优先。 2.年龄在35周岁以下。 |
2012年6月13日前将简历发至: fengjingna@ 联系人:冯老师 电话:0574-87609123 |
四、笔试和面试
初审结束后,邮件通知合格者统一进行笔试和面试,时间和地点另定。综合成绩第一者安排体检,经学校审核同意后办理录用手续。
宁波大学
二〇一二年六月七日