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重庆小康工业集团股份有限公司(以下简称公司)是集汽车整车(含零部件)制造及销售于一体的制造型企业,产值超100亿元,拥有员工上万人。
于1986年9月,以张兴海为首的股东创立了公司。以做电器弹簧起家,经过10年发展和技术积累,1996年,公司进入汽车减震器和摩托车减震器生产领域;2002年,公司进入摩托车整车领域,产销新感觉摩托车;2003年,公司与东风汽车公司合资合作,生产东风小康微车;同年,公司进入汽车发动机生产领域。产品远销全球60多个国家和地区。2009年东风小康微车挺进中国微车行业前三强,截止2011年10月,东风小康K系列微车市场保有量突破100万辆。
历年来,公司相继获得了多项全国及市级荣誉,如中国民营企业500强、中国机械制造500强、中国优秀诚信企业、重庆市工业50强等。
2013届实习培训生招聘实施办法
一、 招聘专业及培养方向:
序号 |
需求专业 |
需求 |
单 位 |
部 门 |
培?I方向 |
需求人数 |
招聘要求 |
1 |
金融/财务管理 |
2 |
集团职能 |
规划部 |
规划管理员 |
2 |
1、性别不限; |
2 |
审计/财务管理 |
1 |
审计监察部 |
审计管理员 |
1 |
1、性别不限; | |
3 |
文秘/行政管理相关专业 |
4 |
公司办公室 |
秘书 |
2 |
1、男; | |
4 |
行政文员 |
2 |
1、女; | ||||
5 |
热能与动力工程/内燃机相关专业 |
14 |
动力技术 |
汽油机中心 |
产品设计员 |
5 |
1、性别不限; |
6 |
柴油机中心 |
产品设计员 |
5 |
1、性别不限; | |||
7 |
发动机公司 |
机加车间 |
工艺技术员 |
2 |
1、男; | ||
8 |
售后服务室 |
三包管理员 |
1 |
1、男; | |||
9 |
产品技术室 |
产品技术员 |
1 |
1、男; | |||
10 |
机电一体化 |
2 |
发动机公司 |
机动室 |
电气技术员 |
2 |
1、男; |
11 |
机械制造 |
2 |
机加车间 |
生产管理人员 |
2 |
1、男; | |
12 |
物流管理 |
1 |
机加计划室 |
物流规划员 |
1 |
1、男; | |
13 |
材料成型与控制 |
6 |
铸铁工厂 |
工艺技术员 |
3 |
1、男; | |
14 |
铸铝工厂 |
工艺技术员 |
3 |
1、男; | |||
15 |
材料成型与控制 |
2 |
铸铝工厂 |
工艺技术员 |
2 |
1、男; | |
16 |
材料成型与控制 |
2 |
铸铁工厂 |
工艺技术员 |
1 |
1、男; | |
17 |
铸铝工厂 |
工艺技术员 |
1 |
1、男; | |||
18 |
车辆工程 |
3 |
进出口公司 |
技术服务部 |
售后服务工程师 |
3 |
1、 男; 2、 重点本科以上学历; 3、 英语4级; 4、 持驾照优先。 |
合计人数 |
32 |
二、招聘条件:
1. 国家统招的本科以上学历2013届应届毕业生;
2. 成绩位列专业排名前30%,无挂科记录;
3. 身体健康,符合国家规定的体检标准;
4. 男身高
5. 思想素质好,无违纪处分情况(学生党员、干部及有专长的毕业生优先);
6. 具备一定的语言表达沟通能力;
7. 具备一定的组织协调能力、逻辑思维能力及分析能力;
8. 具备较强的学习能力、抗压能力;
9. 认同企业文化;
10. 稳定性高、具备培养潜质;
三、应聘方式
符合公司招聘条件,有愿加盟重庆小康工业集团股份有限公司的毕业生请按以下方式投递简历:
1登陆公司网站:ww***com[点击查看]→人力资源→招贤纳士→校园招聘→详细信息→我要应聘。
2 直接在公司邮箱:xkhrzp@投递简历,邮件名为:学校 专业 姓名。
报名时间: 截至
联系方式:
电话:023-89095530 023-89095580 联系人:
公司总部地址:重庆市沙坪坝区上桥工业园61号