[浙江]丽水市机构编制信息中心高层次人才2012招聘

为进一步提高机构编制管理的信息化水平和管理服务水平，丽水市机构编制信息中心面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、单位和岗位性质

丽水市机构编制信息中心，是丽水市机构编制委员会办公室下属的正科级公益一类事业单位，人员实行岗位聘用制。

二、招聘岗位和数量

专业技术人员1名。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

（二）全日制"985工程"高校本科及以上毕业生（含2012年应届毕业生），具有学士及以上学位。专业要求：计算机类、机械工程及其自动化相关专业。

（三）身体健康，年龄在30周岁以下（1982年6月19日以后出生）。

四、招聘程序和办法

     按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

符合报名条件人员，持本人身份证、学历学位证书、职称证书、学术成果，2012年应届毕业生需要提供学校核发的就业推荐表、教育部高教司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件（证明）原件和复印件及近期免冠一寸照片3张，于2012年6月19日-2012年6月20日到丽水市编委办报名（地点：市政府行政中心1736办公室，联系电话：2090888）。国有企事业单位在职人员报考须征得现工作单位同意，在职教师报考还需征得当地教育局同意。经资格审查，符合招聘条件的择期通知面试。

(二)面试

采取结构化面试方式进行，注重对应试者综合能力素质和适应程度等方面进行考察了解。采用100分制，60分为合格线。面试时间、地点另行通知。

（三）体检、考察
　　根据招聘计划数1：1的比例，按面试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象，体检标准及项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行，考察时间另行通知。体检考察不合格的，按面试成绩从合格人员中依次递补。

（四）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在丽水市人力资源和社会保障局网站向社会公示7天。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。

中共丽水市委组织部

丽水市人力资源和社会保障局

丽水市机构编制委员会办公室

二〇一二年六月八日