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单位名称: | 北京金鹏天润置业投资管理公司 | |
招聘职位: | 本科及以上 | |
招聘条件: | 三、 薪资福利待遇 (一)完善的福利保障待遇 享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假及免费体检等福利,依法签订劳动合同,办理人事档案、党组织关系接收手续。 (二)优越的生活工作环境 优惠提供住宿,营养早餐、午餐;享有舒适、便捷的写字楼办公环境,配置高端智能化办公系统。
四、职业发展机制 (一)引导式入职培训:公司高层传承企业文化,系统传授行业全流程知识 (二)导师制见习培养:中层干部及资深骨干“一对一”传帮带 (三)双通道职业规划:管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值 (四)针对性岗位培训:与工作同步进阶,多层次强化业务技能,循人挖掘发展潜质 (五)专业化证书培训:业界权威机构共同打造职业精英 (六)福利式学历培训:依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造,激励型学费报销机制 (七)轮岗机制培训:优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼,提供快速成长平台 (八)人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展 (九)开放式竞聘选拔:以能力业绩为导向,定期全员竞聘选拔核心管理人才 (十)唯贤论晋升机制:不唯资历、唯贤是举,布局全国的精英人才选拔擢升机制 招聘职位描述 1.职位:文案专员 (1)人数:1人 (2)工作职责 A.负责公司活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则; B.组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训; C.负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作; D.草拟公司公文,写领导讲话稿、公司流程制度汇编。 (3)任职资格 A.中文、新闻专业优先考虑; B.本科及以上学历; C.较好领会领导意图能力和扎实的文字功底; D.有较强的学习能力和抗压能力。
2.职位:储备干部 (1)人数:1——2人 (2)工作职责 A.各部轮岗,全面掌握公司运作模式; B.参加定期培训,提高业务水平; C.在中层的带领指导下,快速投入开展各部门工作。 (3)任职资格 A.管理学相关专业优先; B.本科及以上学历; C.准确领会领导意图,较强的沟通协调能力; D.较强的学习能力、领导能力和抗压能力。
3.职位:运营文案专员 (1)人数:1人 (2)工作职责 A.搜集、整理历史成本资料; B.汇总编辑《项目策划书》等文件 C.参与所有招标项目的合作方考察工作,持编写招标文件的经济条款部分,并评审经济标 D.主持编写合同的经济条款部分 审核所有与项目投资有关的合同 把合同按成本分类进行登记、录入成本管理软件 E.自行编制作内部施工指导的建筑、安装、环境方面的预算 (3)任职资格 A.土木工程类、中文、新闻专业优先; B.本科及以上学历; C.熟悉房地产行业运营职能; D.有扎实的文字功底; E.能够较好地领会领导意图,较强的沟通能力; F.有较强的学习能力和抗压能力。
4.职位:结构工程师 (1)人数:1——2人 (2)工作职责 A.负责各单位工程《施工组织设计》的审批和执行情况考核,组织、实施各类图纸会审和现场设计交底; B.负责项目工程实施全过程的(结构、装修、市政、园林)进度、质量、成本、安全管理,确保各项指标均符合国家相关规定并满足项目《工程管理规划》的考核要求; C.负责已完工程形象部位的确认和施工产值的初步评估、提报;负责工程款支付计划的编制、报审和执行。 (3)任职资格 A.土木工程、暖通工程、电气工程、园林工程等专业优先; B.本科及以上学历; C.熟悉工程类工作; D.能够较好地领会领导意图,较强的沟通能力; E. 有较强的学习能力和抗压能力。
5.职位:预算员 (1)人数:1——2人 (2)工作职责 A.组织工程招投标工作,参与投标队伍考察,负责编制汇总招标文件; B.编写经济条款、参加招标答疑会,负责经济标评定工作,发放(未)中标通知书等工作; C.负责公司投资项目的前期测算,完成目标成本明细编制、审批,负责动态成本的管理,有效进行全过程成本控制; D.负责组织召开结算会议,进行结算谈判,工程结算单的编制及审批; (3)任职资格 A.工程经济、建筑工程、概预算等专业优先; B.本科及以上学历; C.能够较好地领会领导意图,较强的沟通能力; D.有较强的学习能力和抗压能力。
6.职位:设计师 (1)人数:1——2人 (2)工作职责 A.管理设计单位进行图纸设计工作; B.概念性方案设计、初步设计及设计概算; C.施工图设计; D.配合现场施工,及时解决遇到的设计问题;把控项目整体设计效果,包括建筑、精装、园林景观等重点部位; E.在项目定位、规划方案、建筑方案、扩初设计、施工图设计阶段与预算部沟通,根据各阶段的成本测算,反馈优化设计方案,并在方案汇报的同时进行成本分析汇报。 (3)任职资格 A.建筑学、结构工程、暖通工程、电气工程、园林设计、室内设计等专业优先; B.本科及以上学历; C.有较强的沟通协调能力; D.能够领会领导意图; E.较强的学习和抗压能力。
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单位简介: | 北京金鹏天润置业投资管理公司成立于2005年12月27日,注册资本5千万,员工800人。现旗下拥有8家分公司和7家直属企业,业务多元化,涉足房地产开发、置业投资、物业、园林绿化、小额贷款等多个行业。 公司多年来一直贯本地化发展战略,2005年以“抢占先机、持续发展”的经营理念,在丽泽路修建金唐国际金融商务大厦,成为本地房地产开发的里程碑,为公司发展做出重要贡献。同时,持续拓展本地资本市场运作,量身打造丽泽金融区复合型人才是我们一直所追求的。 随着丽泽金融商务区的建设,公司业务快速发展,需要大批在房地产开发、工程建设、营销管理、资本市场拓展、园林绿化、物业管理、金融投资方面有专业背景的精英人才,凸展个人才华,共推公司事业。现金鹏天润公司携旗下分子公司、直属企业,面向社会招聘人才,诚邀有志之士加盟。公司将为您提供广阔的发展平台!
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联系方式: | 公司地址:北京市丰台区丽泽路临27号 联系电话:张波 13366850112 | |
发布时间: | 2012-6-6 | |
修改时间: | 2012-6-6 | |
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