欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[南京]南京证券“向日葵”

(全职,发布于2012-06-08) 相关搜索
  • 工作地点:南京
  • 职位:经纪业务储备管理干部
  • 信息来源:东南大学
说明:

此信息由东南大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者东南大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

南京证券“向日葵”校园招聘计划
发布时间:2012-06-08 16:47:00  | 发布单位:南京证券有限责任公司
             南京证券“向日葵”校园招聘计划
 
南京证券有限责任公司创建于1990年,是经中国人民银行批准设立的江苏省第一家专业证券机构,全国创新类证券公司。截至2011年底,注册资本18.79亿元,总资产90.04亿元,净资产37.07亿元,净资本30.14亿元,控股南证期货有限责任公司和富安达基金管理公司。公司业务范围涵盖证券经纪、证券承销、证券自营、客户资产管理、财务顾问等诸多领域,设有20个职能管理和业务部门,在全国设有近60家分支机构。公司始终坚持稳健经营、规范管理的经营理念,取得了持续21年盈利的优异业绩得到社会各界的高度肯定。2011年公司荣获“全国文明单位”称号,是证券行业第一家全国文明单位。
公司坚持以人为本,建立以绩效为导向的薪酬激励机制和以促进员工发展、人力资本增值为核心的人力资源管理与开发体系,倡导员工与企业同成长,注重培养员工的职业发展能力,使人力资本真正成为企业的核心竞争力。
因公司经纪业务发展需要诚邀有识之士加盟,公司将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和职业发展机会。
 
一、   “向日葵”校园招聘计划简介
“向日葵”校园招聘计划是为满足公司经纪业务快速发展的需要,面向全国知名高校为其优秀应届毕业生量身定制的集选拔、实习培训、考核、择优录用于一体的系统化人才储备培养工程。经过招聘甄选程序确定实习人员后,公司将启动定向培养计划,要求完成公司集中培训、总部轮岗见习、分支机构在岗实习等阶段学习任务,实行优胜劣汰,通过考核的人员,逐步安排至公司分支机构担任负责人或负责人助理职位。“向日葵”校园招聘计划为广大优秀学子提供良好的职业发展平台,通过公司经纪业务的实战锻炼,将其打造成公司经纪业务领域的业务或管理精英。
 
二、   招聘岗位及要求
1、招聘职位:经纪业务储备管理干部
2、招聘人数:50
3、招聘要求:
(1)“211” 工程院校全日制应届毕业生,本科或以上学历,市场营销、工商管理、金融、经济、法律等专业优先;
(2) 身体健康,五官端正;
(3) 具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通能力及团队协作能力;
(4) 能灵活适应节奏快的工作环境;
(5) 性格外向、主动、愿意接受挑战、具备创新思维;
(6) 取得证券从业资格,有证券、银行、基金等金融机构实习经历者优先;
(7) 志在四方,服从公司在全国范围内交流和调动;
(8) 积极参加组织和社会活动,中共党员和社团组织领导人优先。
 
三、相关待遇:
1、集中培训期间发放实习生津贴;
2、通过集中培训的人员予以录用,进入总部轮岗见习阶段,参照公司同等岗位人员定级;
3、通过总部轮岗见习的人员,进入分支机构在岗实习阶段,发放固定薪酬和业绩提成奖励;
4、通过分支机构在岗实习的人员,并走上管理岗位的,对应相应职级,并根据公司相关业绩奖励规定执行;
5、实习生转录用后与公司签订正式劳动合同,享受五险一金、企业年金、补充医疗保险等多项福利待遇。
 
四、应聘须知:
应聘者请将身份证、学历学位证书、专业资格证书复印件和个人简历、一张近期证件照、有代表性业绩资料发至公司招聘邮箱,并请在邮件标题注明“姓名 学校 岗位”。简历材料投递截止日期为2012年6月20日。谢绝来访,合则约见。
 
通讯地址:南京市玄武区大钟亭8号南京证券有限责任公司人力资源部
邮政编码:210008
联系电话:025-83367888转5504(人力资源部)
电子邮箱:rlzy@
公司网址:ww***.cn[点击查看]

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?


人格的完善是本,财富的确立是末。  bbs.yingjiesheng.com