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[江苏]仁宝集团2012招聘

(全职,发布于2012-06-09) 相关搜索
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发布时间:2012-06-08 访问次数:

仁宝集团校园招募火热启动

让我们一起成就梦想等待不可缺少的你!

【公司简介】

仁宝集团成立于1984年,是世界500强企业,全球第一大笔记本电脑(NB)研发与制造厂商2009年仁宝在江苏省进出口总额排名第一,全国进出口总额排名第八。仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力,使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场,成为国际信息市场的主要领导者。

为了架构全球运筹体系,仁宝在中国大陆、越南、美国、巴西及波兰相继成立据点,提供客户弹性及快速的服务!仁宝的企业总部位于台北,制造中心位于江苏昆山,有四座笔记型电脑研发与制造厂及二座视讯产品制造厂。在仁宝的大家庭中我们有:NotebookAIONetbookTabletPCLCDMonitorLCDTVProjectorPMP/MP4MIDWirelessPortableMediaPlayerDigitalaudioadaptor&PAD等多元化产品及非比寻常的创新技术与量产能力,欢迎您加入一流的仁宝专业团队!!

【招募专业】

文法/管理学/经济学类:行政管理/劳动与社会保障/法律/心理学/人力资源管理/统计学/经济学/国际经济与贸易/物流管理/市场营销/英语…

工学/理学类:电子科学与技术/微电子学/电子信息科学与技术/电子信息工程/通信工程/光信息科学与技术/测控技术与仪器 /电气工程及其自动化/自动化/计算机科学与技术/软件工程/网络工程/机械设计制造及其自动化/工业工程/过程装备与控制工程/材料成型及控制工程/数学与应用数学/应用物理学/信息与计算科学…

【工作地点】 

昆山厂

【招募职位】

测试工程师 10

任职要求:

1.本科,电子/机械/计算机相关专业

2.CET-4()以上(有托业成绩者优先)                

岗位职责:

负责公司设计研发阶段产品的质量验证,包括:

1.产品可靠性测试

机械结构强度,运输(冲击,振动,跌落),环境(高低温,湿度),耐久性和寿命等测试;

2.产品功能测试

产品系统功能和各模块功能,驱动程序和应用软件,系统集成测试等;

3.产品性能测试

系统性能,图形系统性能,电池续航能力,数据传输性能等测试;

4.产品兼容性测试

各种操作系统和应用软件,产品搭配或附赠的可选配件,各种市场常见的接口设备,各种测试专用的软硬件设备等。

品管工程师 5

任职要求:

1.本科,计算机/电子/自动化等相关专业

2.CET-4()以上(有托业成绩者优先)

3.抗压性及沟通能力较强

4.男生优先

岗位职责:

1.负责公司不良品问题之追踪、回馈、改善方案设计

2.负责检查品管人员是否依检验标准进行检验

3.负责工作文件的撰写、质量报表制作与检讨

4.逐步养成专业敏锐度,及时发现、反映、处理异常状况,追求产品完美品质

制造工程师 5

任职要求:

1.本科,计算机/电子/工业工程/管理/电机等相关专业

2.男生优先

岗位职责:

1.负责组织安排产线生产(人员工作分派 / 纪律维持/ 7S /治具管控)  

2.负责产品质量督导不良追踪

3.负责新产品试投及追踪 

4.带领团队达成产能目标

LAB钢板制作工程师 3人

任职要求:

1.大专()以上学历,电子/机械相关专业

2.熟悉钢板的制作流程,有相关经验优先

3.CircuitCAM,CAM350 熟练使用,同时了解/熟悉SMT 制程

岗位职责:

1.切割程序制作与检验

2.钢板的生产与出货安排

3.相关设备的日常维护

4.制作钢板相关耗材管理

5.客诉处理,FACA

项目管理工程师   5

任职要求:

1.本科,计算机/电子/英语/管理类相关专业

2.CET-4()以上(有托业成绩者优先)

3.态度积极,个性乐观进取,沟通协调力强                  

4.具社团干部经历者佳

岗位职责:

1.协助项目经理导入新产品

2.负责主持对料/产前会议

3.负责产品试产/试投材料之准备及量产异常材料追踪及处理

4.与相关部门密切联系,及时掌握信息

SMT工程师(笔记本电脑主板集成) 5

任职要求:

1.本科,计算机/电子/机械/自动化等相关专业

2.CET-4()以上(有托业成绩者优先)

3.男生,具有很强的工作配合精神,能吃苦耐劳

岗位职责:

1.监控SMT产线生产状况(主板的质量、机台抛料率等),不定时换线,并协助试投

2.负责分析产线不良原因,釆取有效措施进行控制,提升生产良率

3.及时发现设备的各种异常状况,并进行预防和改善

4.搜集每条线存在的异常问题,督促在线工程人员做好机器的保养及日常问题的解决

5.负责机器的检修及保养,以提高机器的效率及产能

测控工程师 5

任职要求:

1.本科,电子/电机/计算机/机械相关专业

2.CET-4()以上(有托业成绩者优先)

3.男生优先

岗位职责:

1.负责主导公司各项目,实验之主持督导及追踪

2.负责处理产线设备异常状况,维护生产线正常运作,掌握产品质量及时回馈

3.负责新测试设备/测试方法研讨及导入

4.负责检验测试设备及制作作业指导书

5.负责协助新产品的导入

制工电子工程师 5

任职要求:

1.本科,电子/计算机等相关专业

2.CET-4()以上(有托业成绩者优先)

3.男生,做事认真负责

岗位职责:

1.负责公司制造生产线新产品导入

2.负责量产电子类的维护和异常处理

3.积极配合产线生产,及时进行电子问题的分析

制工机构工程师 5

任职要求:

1.本科,机械/模具/材料成型等相关专业

2.CET-4()以上(有托业成绩者优先)

3.男生,做事认真负责

岗位职责:

1.负责公司制造生产线新产品导入

2.负责量产机构类的维护和异常处理

3.积极配合产线生产,及时进行结构问题的分析和处理

笔记本电脑维修工程师 5

任职要求:

1.本科,计算机/电子等相关专业

2.男生,做事认真负责

岗位职责:

1.负责产线不良品(电脑主板)原因分析和维修

2.负责收集、回馈制程不良现象,并提供制程改善之意见

3.负责维修设备之管理

4.积极参与公司不良品管控项目

供应商质量管理工程师(SQE) 10

任职要求:

1.电子件:本科,电子/计算机等相关专业5

2.机构件:本科,机械/材料成型及控制工程/通信工程/工业设计等相关专业5

3.CET-4()以上(有托业成绩者优先)

4.男生优先,沟通能力佳,抗压能力强

岗位职责:

1.负责参与公司新产品导入

2.负责开发评估新厂商与新地域之质量与制程系统

3.负责定期/不定期评估、稽核现有厂商的系统与制程、质量能力

4.负责每月定期由厂商复判材料,并要求厂商持续改进

5.负责制作检验资料,供IQC(制程品管工程师)作为检验依据

6.负责不良材料管控,坚决杜绝使用不良材料;并协助进行不良品后期处理,追求最高材料质量

生产计划管理师5

任职要求:

1.本科,管理类相关专业

2.办公软件熟练操作

3.男生优先,做事认真踏实,能吃苦耐劳

岗位职责:

1.负责拟定生产计划、产品出货及追踪急单

2.协调生产部门更好执行生产、出货计划

3.协调追踪物料,并及时反馈,控制物料的有效利用度

4.负责及时处理产线遇到的工单异常与缺料状况

产销管理师5

任职要求:

1.本科,英语/国贸/管理相关专业

2.CET-6(有托业成绩者优先)

3.女生,数字敏感度高,办公软件熟练

岗位职责:

1.负责与全球客户保持良性互动,接洽订单

2.积极主动处理客户需求

3.负责与公司生管沟通协调,安排出货

进出口管理师  10

任职要求:

1.本科,物流管理/国际贸易相关专业

2.CET-4(含)以上(有托业成绩者优先)                                                                        3.有报关证/报检证优先

岗位职责:

负责安排进出货相关事宜

采购管理师5

任职要求:

1.本科,电子/机械/材料/国贸/管理相关专业

2.CET-4(有托业成绩者优先)

3.性格外向,积极主动,表达能力强,沟通协调能力强

岗位职责:

1.负责拟定采购计划,购买原材料

2.负责向原材料厂商跟催交期

3.负责处理紧急缺料

4.负责对不良品进行退运,交换及报废处理

5.负责处理材料转卖等等工作

IT-资讯工程师4

任职要求:

1.计算机相关专业

2.CET-4()以上(有托业成绩者优先)

3.抗压性及沟通能力较强

4.熟悉/C#/SQL/SQLServer2005数据库程序

岗位职责:

1.公司内部各部门需求分析

2.设计维护系统,确保制造系统部正常运作

3.产线SFIS设备故障排除/备品更换

4.客户需求设计/程序撰写/系统测试、上线

5.开发User相关需求之程序及功能

招募专员1

任职要求:

1.,本科,人力资源/社会保障/心理学/管理学等相关专业

2.CET-4()以上(有托业成绩者优先)

3.熟练操作wordexcelPPT办公软件,能配合加班、出差

4.具有较强的沟通协调能力,抗压性强

5.有网页设计或网站维护经验者优先

岗位职责:

1.执行企业招聘计划,制定面试工作流程

2.执行校园招募计划,发布招聘广告

3.寻求招聘机构服务,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求

4.安排应聘人员面试,应聘人员材料管理,证件鉴别

5.建立企业人才库

【优厚的福利待遇】

薪酬:有竞争力的薪资,年中(中秋端午)奖金,年终奖金,加班费

保险:依照国家规定五大保险、住房公积金

休假:国家法定假日 公司带薪休假

周密的培训计划:新人养成、基础培育、语文训练、职能发展、专业学习、知识管理、品质管理;多元化学习管道、完善的学习补助

完善的生活设施:员工餐厅、员工宿舍、完善的卫浴设施、活动中心

体贴的健康关怀:为员工安排定期的免费体检、专业的心理咨商辅导

便捷的交通:为员工安排上下班接送班车

其它:

便捷的线上图书馆

公司每年组织员工旅游、中秋联谊、年终旺年会活动

社团活动补助(肚皮舞、瑜珈、太极拳、桌羽球、篮球社…)

员工旅游、艺文休闲福利活动、部门联谊活动费用补助

音乐飨宴、名人讲座、各项球类比赛、卡拉OK比赛等活动

庆生会、电影欣赏、家庭日

【温馨提醒】

接收简历:

(1)网上申请地址:ch***com[点击查看]

(2)邮箱投递: GI_HR@

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仁宝集团欢迎各位优秀学子的加盟

仁宝集团高校招募课

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