[昆明]昆明市社会科学院2012招聘

　　昆明市社会科学院二〇一二年公开招聘

　　工作人员简章

　　一、单位简介

　　昆明市社会科学院是昆明市政府直属正县级全额拨款事业单位，下设4个研究所、3个管理服务处室，为昆明市惟一专职从事哲学社会科学研究的机构。

　　二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

　　（一）应聘人员需具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）招聘岗位及条件

 

用人 单位	岗位 代码	岗位 名称	人数	专  业	资格条件
社会 研究所	01	东南亚、南亚 研究	1	国际经济、国际贸易、国际关系、世界史、社会学、人类学	“985”、“211”工程院校的全日制普通高等教育毕业生（硕士研究生及以上学历）、CET-6成绩为425分以上
经济 研究所	02	城市经济研究	1	城市经济学、区域经济学、数量经济学、产业经济学	“985”、“211”工程院校的全日制普通高等教育毕业生（硕士研究生及以上学历）、CET-6成绩为425分以上。
办公室	03	财务与秘书	1	会计学、财务管理、汉语言文学	“985”、“211”工程院校的全日制普通高等教育毕业生（本科及以上学历）。

　　三、招聘范围、对象

　　面向全国公开招聘符合上述条件的应届、往届全日制普通高等院校毕业生，国外留学人员学历需通过教育部相关部门的学历认证，年龄在35周岁及以下，即：1977年5月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

　　四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

　　（一）报名方式、时间和材料准备

　　1、报名方式：现场（地州、省外报考人员可提前邮寄、传真报名材料，或在现场报名的两天期间通过电子邮箱报送扫描件）

　　2、现场报名时间：：2012年6月25日至6月26日（截止日）

　　上午： 9:30——11:30      下午：14:30——16:30

　　3、报名地点：昆明市呈贡区市级行政中心7号楼243室

　　4、报名时需提供的证件、材料：

　　2012 年应届毕业生：本人身份证、学生证、就业推荐表原件及复印件各一份；

　　往届毕业生：本人身份证、毕业证、学位证、失业证（或现工作单位同意报考的证明）原件及复印件各一份；

　　填写《昆明市社会科学院公开招聘人员报名表》一式二份。（附《简章》后面）；

　　所需其他资格条件的证书、证明材料原件及复印件。

　　报考研究岗位（01、02岗位）的人员，需提交学位论文或其它研究成果。

　　5、 联系人：黄剑辉、张正旺、李敏

　　联系电话：（0871）3172905、3109215、3180175

　　邮寄地址：昆明市呈贡区市级行政中心7号楼243室

　　传真号：（0871）3172905、3109215

　　电子邮箱：kmsshkxy@

　　（二）报名要求：

　　1、应聘人员每人限报一个岗位，并按要求如实填写个人信息。

　　2、通过电子邮件或信函邮寄相关材料复印件报名，无法直接交验相关材料原件的，审核通过参加考试时再交验原件。

　　（三）资格审查

　　由院组织领导小组负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。通过报名资格审查的名单将于五日内公布在昆明市社会科学院网站上，请应聘人员自行查询。

　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　（一）针对代码为01、02的两个研究岗位，即招聘硕士研究生及以上学历的两个岗位，考试采取面试的方式进行。

　　1.面试主要考察专业知识、口头表达与实际操作。

　　2.考试时间、地点、联系人、联系方式；

　　时间：2012年7月16日9：30

　　地点：昆明市呈贡区市级行政中心7号楼243室

　　联系人：黄剑辉、张正旺、李敏

　　联系电话：（0871）3172905、3109215、3180175

　　3. 参加考试时注意事项

　　考生须携带报名证件原件，提前半小时到达考点，参加面试。

　　（二）针对代码为03 的1个办公室岗位，即招聘本科及以上学历的1个岗位，考试采取笔试和面试的方式进行：

　　1．笔试（岗位代码：03）

　　（1）凭本人身份证、准考证参加考试

　　(考生请于7月3日8：30—9：00在昆明市人才服务中心五楼领取准考证，方可入场参加考试)

　　（2）考试方式、科目和范围

　　闭卷、注重对财务管理与文字写作能力的考察

　　（3）考试时间：7月3日9：30

　　（4）考试地点：昆明市人才服务中心五楼（民航路229号）

　　2．面试

　　（1）经公示无异议的，依据考试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：3的比例确定参加面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分以上，方可进入考核、体检；

　　（2）考试方式、内容；

　　面试主要考察财务管理、汉语言文学专业知识、口头表达与实际操作。

　　（3）考试时间、地点、联系人、联系方式；

　　时间：2012年7月16日9：30

　　地点：昆明市呈贡区市级行政中心7号楼243室

　　联系人：黄剑辉、张正旺、李敏

　　联系电话：（0871）3172905、3109215、3180175

　　3．参加考试时注意事项

　　请进入面试者携带笔试准考证、报名证件原件，提前半小时到达考点，参加面试。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。报考01、02岗位，面试成绩即为考试总成绩。

　　（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分以上。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。

　　七、考核、体检

　　（一）考核及体检由昆明市社会科学院组织实施。体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。公示期间，主要考核应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。

　　（二）在体检或公示期间有不合格情形的人员，由昆明市社会科学院取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

　　（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

　　2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　十、其他事项

　　（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

　　2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

　　（三）本简章由昆明市社会科学院负责解释。

　　十一、监督电话

　　昆明市纪委：3966933

　　昆明市人力资源和社会保障局：3192326

 

　　二○一二年六月十二日

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